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    工作总结,干部,社区

    驻守社区干部工作总结(实用41篇)[ 社区工作总结 ]

    社区工作总结 发布时间:2023-11-18 07:47:18 更新时间:

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    简介:

    驻守社区干部工作总结1坚持将排查工作与宣传发动同步开展、一体落实,切实将宣传发动贯彻到走访排查全过程。排查过程中,主动向群众宣讲病理知识、预防措施和防控要求,解答居民提出的各种问题,疏导居民心理情绪,争取居民理解与支持,引导居民加强自我防范...

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    驻守社区干部工作总结1

    坚持将排查工作与宣传发动同步开展、一体落实,切实将宣传发动贯彻到走访排查全过程。排查过程中,主动向群众宣讲病理知识、预防措施和防控要求,解答居民提出的各种问题,疏导居民心理情绪,争取居民理解与支持,引导居民加强自我防范。同时,采取撰写发布《致辖区居民一封信》,利用小区电子屏、街道居民微信群等线上线下载体,制作发布防范措施、防控标语,进一步浓厚全员防范氛围。

    20_年访惠聚驻村工作总结

    20_年以来,XX地区深学笃用^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,聚焦聚力总目标,紧紧围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”总体部署,深入深化“访惠聚”“1+2+5”目标任务,精心选派2837个工作队、18729名干部驻村(社区)开展工作,在维护社会稳定、推进脱贫攻坚、做好群众工作、建强基层组织上综合发力,进一步夯实了稳定根基,形成了脱贫合力,凝聚了党心民心,建强了战斗堡垒,作出了落实总目标富有XX特色的合格答卷。

    建强堡垒旗更红

    各驻村(社区)工作队持续把建强基层组织、夯实基层基础作为实现长治久安的关键措施,始终聚焦聚力总目标,从严处要求、向实处发力,发挥统筹谋划、帮建指导、推进落实作用,改作风、促脱贫、惠民生,强班子、建队伍、促提升,基层党组织吸引力和感召力与日俱增,组织力战斗力显著增强,推进去极端化、引领脱贫攻坚的政治功能大大提升。

    重温入党誓词

    一个支部就是一面旗,一名党员就是一盏灯;旗帜引领方向,明灯照亮前程。各工作队大力实施村级带头人工程,坚持正确的选人用人导向,紧盯“20字”好干部标准,以培养锻炼为基础,以选准用好为根本,以从严管理为保障,择优选派党性观念牢、群众基础好、能力素质强、致富本领高的2317名优秀国家干部担任村党支部书记,将1323名致富带头人选进班子,储备万余名有潜力、有能力、有活力的年轻干部,使一线工作力量不断壮大,各项工作落到“神经末梢”,党的执政地位更加牢固。

    推荐入党积极分子

    坚持抓重点、攻难点,统筹力量对41个重点乡镇进行综合整治、补齐短板,对277个软弱涣散村(社区)党组织持续整顿、转化升级,帮助基层党组织成为群众的“主心骨”和“贴心人”。

    打铁必须自身硬。坚持把发展壮大党员队伍作为重点工作,通过主动出击拓源头、多元化过滤抓储备、递进式培养强素质、积分制管理重实效等措施,吸引越来越多群众向党组织靠拢,储备入党积极分子万余名,新发展党员9578名,党员队伍和后备力量不断发展壮大,进一步筑牢了党在农村执政的政治基础、组织基础。在维护稳定第一线、脱贫攻坚主战场、服务群众最前沿,到处活跃着广大党员干部无私奉献、实干担当的身影,党员成为脱贫攻坚的“顶梁柱”和“排头兵”。

    一面面鲜红党旗在基层战斗堡垒中迎风招展,一枚枚闪亮党徽在广大党员胸前熠熠生辉。在党旗引领和广大党员带动下,一项项务实举措落地生根,抓党建促稳定、促脱贫、促乡村振兴的氛围日益浓厚,各项工作蹄疾步稳,迈出稳健步伐。

    精准扶贫万户春

    摆脱贫困,为人民谋幸福,始终是“访惠聚”驻村工作的重要任务。

    各工作队始终把脱贫攻坚作为政治任务和民生工程,保持啃“硬骨头”、攻坚拔寨的良好态势,推行党委政府推动、扶贫骨干带动、部门帮扶联动、干部群众互动的合力脱贫机制,大力实施土地清理再分配扶贫工程、就业扶贫工程、产业扶贫工程、庭院惠民工程等扶贫“十大工程”,建立稳定就业引导、产业发展扶持、教育资助、医疗补助、临时救助、困境儿童关爱“七项基金”,落实土地托管、养殖保姆、扶贫小店、村级夜市和“六个一”精准扶贫套餐,举全区之力,集全区之智,展现出万众一心促脱贫的生动画卷。

    村民在卫星工厂就业

    坚持抓就业、兴产业、补短板、强弱项、拔穷根,探索实施资金跟着农民走、农民跟着产业走、产业跟着市场走的产业精准扶贫新路子,全地区发展或引进中小微企业925个,成立农民专业合作社4011个,转移就业万人,其中贫困人口转移就业万人,帮助贫困人口万户万人脱贫,引进和投入资金亿元发展庭院经济万户。

    坚持党建工作与脱贫攻坚深度融合,采取单位包村、干部包户、第一书记驻村,一村一策、一户一法,对症下药、精准滴灌、靶向治疗,做到不脱贫不脱钩。1019个深度贫困村都有1名县级领导帮扶,万名干部职工按照精准帮扶“4321”要求,与万贫困户结对认亲,实现了所有贫困村、贫困户帮扶全覆盖。

    为脱贫村民颁发光荣证

    强化志智“双扶”,全方位、多角度、立体化、持续性开展脱贫攻坚宣传教育万余场次,300余万人受到熏陶和教育,不少群众告别“懒汉”现象,把心思和精力集中到脱贫致富上来。发挥2640个农牧民夜校作用,采取集中轮训、分组交流、实践操作等方式,压茬式、全方位开展实用技能培训万场次,贫困群众脱贫致富能力明显提升。

    精准扶贫斩穷根,敢教日月换新天。脱贫攻坚号角响彻XX大地,扶贫产业建设热火朝天,美丽乡村喜迎八方游客,数万群众得以脱贫。广大党员干部正以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情,全力以赴为打赢脱贫攻坚战贡献力量,书写了新时代甩掉穷帽、挖掉穷根的新篇章。

    春风化雨润民心

    “群众在党员干部心里的分量有多重,党员干部在群众心里的分量就有多重。”只有相信群众,对群众有真感情,才能得到群众的真正拥护和爱戴,才能带领群众脱贫致富奔小康。

    为深入贯彻落实中央及省市区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神,坚决落实好各项防控措施,确保人民群众生命健康安全和社会稳定,学院南路街道多措并举,全力做好疫情防控工作,现将近期工作开展情况汇总如下:

    驻守社区干部工作总结2

    每天带领村医入户核实情况,排查原因,将疫情防控工作落实到位,坚决做到“早发现、早隔离、早治疗”。同时,我们积极宣传如何预防“新型冠状病毒感染性肺炎”知识,引导群众提高防控意识但也不必恐慌,做到不聚餐、不集会、不传谣、不恐慌、不串门,有发烧、干咳等症状及时上报,并主动到乡村卫生机构检测。

    生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。疫情当前虽惧,但有责。在疫情防控的严峻形势下,不忘为群众服务的初心、牢记驻社区的使命,毅然奋战在基层疫情防控阻击第一线,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,切实做好疫情防控工作,我们必将坚定信心打赢这场疫情防控阻击战。

    20_年县“访惠聚”驻村工作总结

    20_年以来,县按照区州党委的安排部署,始终把访惠聚驻村(社区)工作作为深入贯彻落实党的十九大精神的重大政治任务,树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,聚焦总目标,紧紧围绕1+2+5工作任务,锐意进取,敢于担当,以饱满的精神状态赓续使命,在维护社会稳定上下真功、在抓基层打基础上出实招、在争取人心上求实效,推动访惠聚驻村工作在新起点上取得新成效。

    固本强基基层党组织组织力全面提升

    XX县坚定不移把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,以提升组织力为重点,突出政治功能,大力实施县委常委项目、堡垒型+服务型+制度化塑造行动、县镇(乡)村三级党组织书记抓党建示范点提升工程,有效实现基层党建标准化规范化水平,促推基层党组织全面进步,全面过硬,切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、维护社会稳定的坚强战斗堡垒。

    XX县访惠聚办公室组织开展绩效考核培训

    着眼于优化提升村级党组织队伍建设,县委出台《关于进一步加强村级党组织书记队伍建设的意见》《村级党组织领头雁培养对象和村级后备干部培养选拔管理办法》《XX县村干部管理办法》等文件制度,选优配强71个村(社区)第一书记,调整优化53个村党组织设置,帮带培养村(社区)储备年轻干部173人,发展党员221人,组织100余名后备干部、优秀村(社区)书记赴福建、山西等地培训学习,开办干部夜校49期,培训县乡村干部万余人次,对1000余名一线干部进行基层党建智能系统培训,利用冬闲时节大力实施百日素质提升工程,有效提升基层干部能力素质,培养和造就了一支善打硬仗能打硬仗的基层干部队伍。

    一年前,龙王庙村因矛盾纠纷和群众诉求处理不及时,群众满意度不高等原因而被确定为软弱涣散党组织。县社保局驻村工作队强化落实五个在一起帮带机制,采取树目标、教方法、压担子、建规章等系列措施,使村干部在实践中成长,在成长中进步,打造了一支有位有为有威信的村干部队伍,群众满意率大幅提升,今年顺利通过了软弱涣散村党组织整顿考核验收,以强劲态势跻身为后劲组织。

    工作队组织党员参观红色教育基地

    在村级事务上,支部每月确定一个主题,以主题党日的方式吸纳全体党员、发展对象、群众代表参加,不仅有利于增强党员的归属感,也激发了群众参与村级事务的积极性。大家就村里的大事小情进行讨论并向党支部提出意见建议,我们对意见建议进行梳理汇总,提交支委会讨论研究,确定下一步的工作目标,以便更好地服务群众。村党支部书记晏锦忠信心满满地说。

    厚植民心社会稳定群众基础愈发稳固

    金秋时节,各族群众都沉浸在丰收的喜悦中。但是XX县园户村镇广林村晚熟富硒蔬菜种植户们却为销路发了愁。工商局驻园户村镇广林村工作队副队长李鑫了解情况后,主动带领队员们来到种植户的菜园里,通过拍摄微视频为农产品带盐的方式,帮助农民推销蔬菜。同时,他们积极联系经销商,指导菜农签订保底收购协议,帮助劳动力不足的村民解决蔬菜采摘、包装、运输、销售等方面的难题,赢得了群众赞誉。

    工作队走访入户了解村情民意

    我父亲说,每天都能看到你们在村里忙碌的身影,村里的泥土路铺上了柏油,方便了村民出行;在我家最困难的时候,你们顶着炎炎烈日帮我们家抢收棉花有你们真好!这是大丰镇高桥村就读于浙江大学的古力热古力热依汗古丽写给县住建局驻村工作队队长富生忠的一封感谢信。信的字里行间映射出访惠聚工作给村里带来的新变化,体现了驻村工作队扎根农村、脚沾泥土、亲民为民、爱民利民的鱼水深情。

    20xx年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作。现将20xx年工作情况总结如下:

    驻守社区干部工作总结3

    1、各班除召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外,还经常利用晨会、午会等时间,发动学生从了解病状、预防措施到宣传。

    2、学校教职工一旦有感冒发热立即报告学校,并由校长了解状况,根据病情决定是否上报上级部门。

    3、家长一旦发现孩子发烧,第一时间通知学校,先送医院(不要任其返校或要求学校送医院而造成不必要的学生间互动)

    4、每日对学生个人卫生进行检查。

    5、每周进行门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒;

    6、进行清扫或消毒时,工作人员应戴手套,清洗结束后要立即洗手。

    7、养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯,饭前便后洗手、勤洗澡。

    8、告戒家长尽量少带孩子去拥挤的公共场所,特别是尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触,减少被感染的机会。平时要多注意观察孩子身体状况的变化,一旦发现孩子有发热、出疹等表现,应尽早带孩子到医院就诊,并积极配合医生的治疗。

    9、每天进行零报告制度。学校有专人负责每天向教育局体卫办报告学校的情况,做到信息畅通。

    10、积极开展体育活动,加强体育锻炼,保证一天的一小时锻炼时间,从而增强体质,提高机体抵抗力。

    11、全校班级分别举行了以“防止肺炎”的主题班会,内容丰富,深入浅出,形式多样,收效显著。

    目前乃至今后一段时间,防控新型冠状病毒感染的肺炎的任务还十分艰巨,我们将在上级的正确领导下,创造条件,千方百计做好防控工作,为全面防控疫情作出贡献!

    驻守社区干部工作总结4

    一、始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针,把维护政治稳定放在首位。

    1、积极预防并妥善处置群体性的事件,密切重视社会动态,有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层,维护了辖区的社会稳定。

    2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署,认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施,密切注视社会治安动态,强化信息收集,确保“两会”期间辖区社会治安稳定。

    二、深入开展严打整治斗争,维护社会治安稳定。

    1、按照上级部署,能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动,坚持严打精神,做好各项打击防范工作。

    2、积极采取各种公开和秘密的措施,严厉打击各种违法犯罪活动。

    三、根据辖区治安情落实各项防范措施,不断加强社会治安的防控能力。

    1、强化出租屋和外来人口管理。

    (1)坚持“谁用工,谁负责”“谁出租、谁负责”的原则,实行治安责任制,督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作;

    (2)大力宣传相关的法规政策,并听取屋主意见和情况反映,及时整改存在问题和调整管理工作的思路,根据实际情况,结合严打斗争和专项整治行动,反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查,消除治安隐患;

    (3)坚持服务与管理相结合,切实保护外来人口的权益。

    2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的.监督检查和有针对性行业专项治理工作,同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治,此外,积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。

    3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施;另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作,定期对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况,加强对戒毒人员的教育和引导工作。

    4、做好片警访千家工作,密切警民关系,广泛组织社会各方面的力量,依靠人民群众,做好群防群治。

    在这一年中能够认真学习_的“五条禁令”和省厅7号令。按照上级的统一部署,积极贯彻落实_的“五条禁令”的各项措施,与省厅7号令结合起来,加强了个人思想政治教育,提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署,深入动员,按照上级各阶段的任务,认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识,自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制,树立公安机关的良好形象。一年来,我在上级的领导下,取得了一定的成绩,但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距,有待日后不断加强和改进,将总结经验,发扬成绩,再接再厉,为维护一方平安,继续努力工作,再立新功!

    驻守社区干部工作总结5

    街道召开疫情防控专题会、调度会,梳理辖区疫情防控情况,明确排查重点,把握排查方向,区分走访排查、入户调查、情况处置、信息报送、台账建立等情况提出具体要求,并就排查什么、如何排查、怎样处置等开展岗前培训,为整个排查工作奠定坚实基础。社区组织召开防控工作碰头会,总结前日工作,布置当天工作,合理调整排查力量,集中解决遇到的困难问题,确保排查工作有序推进。依托xx街道疫情防控微信工作群、qq工作群,第一时间发布工作动态,通报走访排查情况,解决遇到的问题,确保排查工作扎实推进。

    驻守社区干部工作总结6

    一是成立志愿服务队。特别是落实市区委组织部关于在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织和战斗堡垒作用和^v^员先锋模范作用的通知精神,各社区党组织广泛发动辖区内广大党员投入防控工作,做出积极贡献。

    三是封闭小区。结合物业对新小区进行封闭管理,同时全街上下一起行动,排除万难对老旧小区进行封闭,拉隔离警戒线,组织工作人员、志愿者进行巡逻。

    四是开展爱卫运动,全面消杀病毒。及时组织各社区对楼栋内外及重点部位全面进行环境整治,并做好病毒消杀工作。

    驻守社区干部工作总结7

    做好国家、省、市、区基本单位统计报表制度及时掌握辖区内基本单位增减变动情况,共有628户,其中事业单位26户、私营以上企业130户、(金融业11户)、个体工商户472户。市抽样49户、外资企业抽样4户、规模以下工业企业17户、每月及时报表。

    在工作中还存在着等靠的思想,没有创新意识。在下半年的工作中,要紧密结合我社区实际,积极开发就业门路,加强职业培训和就业服务要做好“4050”灵活就业人员社保补贴认定工作;“零就业家庭”就业援助工作;退休人员社会化管理服务工作,千方百计做好劳动保障服务工作和基本单位名录库维护工作。

    驻守社区干部工作总结8

    1、继续做好师生疫情防控宣传教育工作,进一步引起全体学生及家长的高度重视。

    2、上级有关部门应该加强对社会进行知识宣传,提高群众防控意识。

    面对新型冠状病毒感染的肺炎蔓延的严峻形势,加强对新型冠状病毒感染的肺炎的防控,是学校应尽的义务,确保全校师生平安度过流行疾病蔓延的严峻时期,是学校的责任。我校认识到位,部署及时,措施得力,新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有条不紊。

    下一步,我校将进一步加大工作力度,将新型冠状病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入,为创建平安和谐校园作出应有的贡献。

    驻守社区干部工作总结9

    驻村队员个人工作总结范文

    (篇1)

    **年,在县、镇党委政府的统一领导下,在村“两委”和第一书记的支持帮助下,我努力做好各项工作,现将驻**村工作总结汇报如下: 一、加强学习,提升自身综合素质

    一年里,我坚持认真学习党规党章,学习党的“**大”“十九大”以及习_系列讲话精神,学习精准扶贫各项方针政策。同时认真学习有关农村政策、规章制度,不断丰富自己的理论水平,充分的认识与理解扶贫工作的重要性。并结合实际和工作需要,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好地完成扶贫工作任务,打赢脱贫攻坚战。

    二、认真履职,抓好扶贫工作落实

    (一)熟悉掌握村情,制定脱贫规划

    **村地处汪坞线,距离**镇政府公里。**村辖区面积平方公里,其中水田240亩,山地林地7600亩,山塘水库1座。下辖四个自然村(上源、中源、下源、罗家垅)。整村为**年搬迁新建村,全村114户,共508人。**年全村人均收入为5190元,人均生活水平偏低。

    **村现有建档立卡对象8户16人,致贫原因多是因病或因残。**年11月成立了**村驻村工作队,而我成为了驻村的工作队员。我们的工作队成立后,立即通过走村串户、实地调查、民主评议等方式摸清家庭情况,进行精准再识别。识别过程中我们及时发现问题,及时解决问题。8户建档立卡户中其中梅云才家1户共4人,由于经济条件较好,但由于以往工作不到位,此户存在较大争议,我们工作组通过大量的调查走访,核查情况,及时解决,目前此户已被清退低保,同时将其作为已脱贫户并停止其所享受的扶贫各项福利政策。

    针对剩余建档立卡7户12人,驻村工作队全体队员以及挂点的防震减灾局帮扶干部一起讨论研究,制定了《**镇**村脱贫规划》、《贫困户个人帮扶方案》等详细的规划,确保扶贫“精准到户,责任到人”。·落实帮扶活动,形成长效机制

    开展驻村工作以来,工作队积极落实各项方针政策,定期走访关系贫困群众,上门上户宣传扶贫政策,真正实现贫困人口“两不愁,三保障”。工作队始终坚持为**村贫困人口解决医疗、住房、义务教育等方方面面的问题,保障贫困人口最大限度的享受帮扶政策。同时,产业帮扶初显成效。**村的扶贫产业为光伏发电项目,该项目对8户建档立卡户做到了全覆盖,**年为五保贫困户带来了每户每年3080元的分红,为贫困立卡户带来每户每年2588元的分红。因地制宜开展产业帮扶,让贫困户有可持续的、稳定的收入。此外,工作队切实把扶贫和扶志、扶智相结合。为贫困人口开展相应的技能培训,提供就业机会,激发贫困群众的内生动力。

    ·认识不足,继续做好群众工作

    自从成为驻村工作队员并深入农村一线工作以来,深刻了解到群众工作不应是纸上谈兵。而应该切实从百姓利益出发,深入群众、了解群众才能更好的服务群众。同时我也要虚心向村干部和工作队其他队员们学习,他们都有着丰富的群众工作基础,也更加了解如何开展群众工作。我将认真反思总结,并在今后的实际工作中,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层,深入实际,把党在农村的各项方针政策落实好,我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。(篇2)

    按照市委的统一安排和部署,我作为进驻镇村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在村干部群众的大力支持下,坚持以“********”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到镇委镇政府和村群众的一致好评,现将九个月来的驻村工作总结如下:一、主要工作开展情况(一)深入调查摸底,摸清村情民意驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合,协调资金万元,为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设,解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资万元,目前,为配合游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。(三)抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子驻村伊始适逢村委会换届选举,作为驻村工作的一项重要内容,能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,我们做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出,村支、村两委班子得以健全,接着,村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满完成,村民自治组织得以健全。(四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“********”重要思想和****大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。(五)狠抓自身建设,提高服务群众能力作为驻村干部,我们虽然学历比较高,但是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“********”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。二、存在问题驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验缺少,工作新局面面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。三、工作感受一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下,摆架子。下基层驻农村,一定要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。怎样改变自己,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部,基层工作经验、经历比较缺乏,因此,下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。三是要着力提高能力。我认为,我们来自机关的同志可能专业能力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多,这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习,真刀真枪地_,自己动手操练操练,逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。四、工作建议1、村原来一直是镇的老先进村,造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的,但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好,村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面,大事讲原则,小事讲风格,努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。2、村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨,目前在建和拟建项目,工程量大,投资额高,镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情,又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持,以确保能把好事办好,实事办实,坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾,形成新的不安定因素。3、镇里的组织、农经、管理区等部门,要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作,协调好原任支书、村长、理财小组的关系,既要坚持原则,真正把大的财务问题清查出来,又要讲究方法,不在一些细枝末节上纠缠,使理财工作健康推进,使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题,村两委成员,特别是支书、村长,要站在执政为民的高度,正视现实,不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机,积极、稳妥、扎实推进,争取问题的圆满解决。回顾驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。(篇3)

    根据镇党委、政府的安排,我于**年9月入驻**镇彭桥村开始扶贫工作队员工作。在这段时间里,让我锻炼了许多,也开拓了视野,增强了工作的责任心,在与村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将工作情况总结如下: 一、加强学习,充分认识扶贫工作的重要性,我认为,扶贫工作的主要任务,就是要打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的扶贫工作队队员,就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神,不断丰富自己的理论水平,充分的认识与理解扶贫工作的重要性。因此,在工作中,我注重学习,认真思考,不耻下问,并结合实际和工作需要,一直坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好地完成各项工作任务。

    二、深入基层,踏踏实实为群众服务

    1、进村调研,制定规划.首先是通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究,了解民情,熟知村民的要求与愿望,仔细分析与研究,掌握好第一手材料,做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划排山村的建设项目。采取以举办讲座、集中培训、专家示范、外出参观等形式,着力提高村级组织和农村党员执行政策、依法办事的能力,科学发展、富民强村的能力,协调利益、促进和谐的能力,起草和完善了《党员民主生活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《培训党员干部制度》、《村民代表大会制度》、《村务公开制度》及《村干部岗位责任制考核办法》等制度。

    2、进村做好宣传,营造良好的工作氛围。在做好调研,制定好规划后,就是要做好宣传工作,让群众充分了解建整扶贫工作的主要目标。为此,我和其他工作队员,一方面组织党员干部认真学习建整扶贫工作的具体内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会,向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的积极性,更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。3、分步组织项目建设,用心为群众解决好实际问题。在红芽芋产业项目实施中,工作进度缓慢,还有部分群众“等、靠、要”思想严重,认为“种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐”,适应市场经济的能力较弱,满足于日出而作、日落而息的自给自足的生产生活方式,自身脱贫致富的能力较差等情况。工作队住到村里开展工作,积极深入村民家中走访并做思想工作。

    三、体会和收获

    经过这段时间的驻村开展工作,每天都与村民朝夕相处,并肩工作,村民的纯朴、善良、勤劳,深深的感染了我,使我的思想受到了极大的触动。使我对农村工作的开展和存在的问题有了进一步的认识,对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中,我也深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取群众意见,加强与村民的交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解与支持,更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了,只有扎根群众,才能了解群众;只有深入群众才能服务群众;只有勤于实践,才能尽快成长。同时,驻村工作给我在政策水平、业务能力、思想作风上的提高使我终生受益,工作队领导教给我的工作方法、思想方法、解决问题的方法等,永远都将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。

    (篇4)

    根据县委的统一安排,今年7月中下旬,我被调整为门子垭村第一书记。任职以来,在县委宣传部和乡党委、政府的正确领导下,我与门子垭村广大干群一道,紧紧围绕党建、“三农”等工作大局,通过抓班子、带队伍,兴产业、促发展,取得一定的实效。现将这几个月的工作总结如下:

    一是勤于学习,增进沟通。为迅速进入“第一书记”角色,熟悉工作环境,履好职尽好责,我坚持了扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边的同志、村党员干部和群众学,做到多交流、勤沟通,迅速提升自身“第一书记”适应能力和履职能力。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成邱家村稳定发展工作思路。

    三是结合实际,制订规划。通过两个多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与村“两委”成员一起,制定了门子垭村三年发展规划,力求着力将门子垭村建设成为全乡、全县脱贫致富示范村。

    四是抓好班子,带好队伍。借助党建活动载体,凝聚发展合力。我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部认真开展“三项教育活动”中,坚持高标杆定位,高标准落实,完善和健全了村各类管理制度,规范了“三会一课”制度,修订了村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,强化了村民主决策制度,促进了班子团结,增强了组织的战斗力。下半年,1名预备党员顺利转正,壮大和优化了村党组织。通过党建工作龙头引领,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

    六是维护稳定,促进和谐。加大村调解委员会、驻村干部对矛盾纠纷排查化解的力度,组织人员调解,加大法律法规宣传,让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作,现坚持每周研究稳定制度,确定工作重点,逐项解决存在的问题。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性,维护了村级稳定,增进了社会和谐。总之,在县委宣传部和乡党委、政府和村“两委”的大力支持帮助下,近期的工作取得了一定成效。但与上级组织和门子垭村群众的希望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村群众,努力推进各项工作,全面推进精准扶贫工作,进一步增强组织和群众观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,为门子垭村早日实现脱贫致富奔小康、富民强村做出应有贡献。(篇5)

    根据**县国税局有关扶贫工作的安排,我被推荐选派至**县**镇港沿村扶贫点开展扶贫工作,自**年12月起至港沿村担任第一书记。作为一名年轻的国税后备干部,我踏踏实实的投入进紧张又充满温情的扶贫工作中,立足于港沿村实际情况真帮扶、紧盯精准帮扶项目促发展。**年度的扶贫工作已经过去,下面我对我在**年度扶贫的工作进行总结如下:一、召开两委座谈会,摸清村情村貌为了准确把握港沿村的整体村庄状况,我同我们的驻村工作队召集港沿村两委干部举行座谈会。通过与村内两委的交谈,我们立即掌握了港沿村发展的整体情况。**镇港沿村地处上饶市**县,交通便利,距**县24公里。辖区面积15平方公里,其中水田3636亩,山地林地11000亩,山塘水库36座。下辖7个自然村(港沿自然村、新路自然村、张家湾自然村、李家洋自然村、石碧自然村、山里陈家自然村、上陈自然村),24个村民小组,整个村落沿陈坊河南干渠呈三角形分布,全村926户,共3826人,外出务工920人,其中“两江”移民(即新安江和富春江库区移民)及上饶移民共计180户,1100余人。港沿村有党支部1个,党小组6个,党员75人,现有村“两委”干部7人。村小学现有在校生21人,现主要产业有水稻、西瓜、甘蔗种植,西蓝花种植产业100多亩落户港沿村。但村内基础设施薄弱,各自然村分散,不便于管理,没有村集体经济。村民主要依赖务农和外出务工,**年人均收入5190元,人均生活水平偏低。港沿村现有建档立卡对象14户40人,致贫原因多是因残致贫或因病致贫。通过对村情村貌的了解,我们驻村工作队对港沿村的基本情况、经济发展状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等情况均有一定掌握。二、入户实地开展调查,摸清贫困户基本情况我坚信的一句扶贫工作口诀就是精准扶贫即改“大水满灌”为“精准滴灌”。为了准确把握全村14户共40人精准扶贫对象的准确情况,我们港沿村驻村工作队出入于村中大街小巷,每进入一户精准扶贫户我们都要详细询问其家庭基本情况、致贫原因、收入情况、收入水平等,同时为大家答疑解惑,宣传如教育扶贫、医疗扶贫、危旧房和改造扶贫等相关的扶贫政策,些许难以理解的地方,我们都尝试使用简单通俗的语言为贫困户讲解清楚。三、规范建档立卡,全面汇总信息在港沿村入户实地调查的一段时间后,我们驻村工作队已对港沿村以及港沿村精准扶贫户的整体情况都有了大体的了解,同时掌握了很多细致的材料,这时我意识到可以开始进行规范建档立卡的工作了。根据上级下发的乡级、村级建档立卡材料的标准要求,我们加班加点建立了完善的档案材料。同时,我考虑应该创新思路,在驻村工作队的原贫困户建档立卡的基础上,将登记的扶贫对象信息录入到电脑,进一步完善扶贫开发对象资料,做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县里有电子档案,一户一档、资料齐全,方便对建档立卡资料实行动态管理。四、规范村级扶贫工作室,做到“五个一”根据上级扶贫开发工作的安排,我们驻村工作队对村级扶贫开发工作室按照“五个一”的要求进行建设,其中“五个一”即一室:一个固定的工作室,一柜:一个专门的扶贫档案柜,一袋:每户精准扶贫户一个扶贫致富袋,一栏:一块建档立卡贫困人口基本情况公示栏,一卡:结对帮扶干部与建档立卡贫困户连心卡。每项工作,我都坚持亲身参与,严格监督,确保“五个一”建设完善到位无纰漏。功夫不负有心人,在我们驻村工作队每位成员共同的不懈努力下,如今的港沿村村干群扶贫思想观念明显改变,一条条扶贫道路正铺展开来向前延伸,20_年完成全面脱贫摘帽任务,指日可待。

    驻守社区干部工作总结10

    按照区委、政府街道党工委、办事处的安排部署,采取有效措施,抓重点、抓管理、高标准、树精品,完善城市长效管理体制和运行机制,经过各级领导的大力支持和同志们的共同努力,顺利开展了各项工作。

    1、为加快实现“五城同创”的总体目标,树立城市形象,提升城市综合竞争力,我办率先在全区开展xx城市管理礼貌示范街创立活动,采取有效措施营造创立氛围、突出创立特色,夯实创立基础,以点带面,辐射带动全区城市管理水平和礼貌程度的不断提高。

    2、大力开展沿街建(构)筑物美化、净化、亮化、绿化活动,共计清洗、粉饰建筑物xxx平方米,夜景亮化6家,更新设置广告牌匾xxx块。组织开展为期x个月的环境卫生整治活动,累计出动单位、小区xx家,xxxx余人次,沿街门面xxx个,清理卫生死角xx处,清理广告2万余处,擦洗护拦xxx米,果皮桶等环卫设施xxx余个,清理垃圾xxx余吨。

    3、加大爱国卫生和“双灭”工作力度,加强监督检查,在自治区、市爱国卫生及“双灭”工作检查中我办共计发放鼠药xxx公斤、蟑螂药xxx包、投药盒xxx个,覆盖率达xx%。

    4、绿化工作

    开展万人护绿活动,共计刷树xxx余棵,春秋绿化组织辖区单位种植行道树挖换土方xxx立方,填方xxx立方。绿化植树xx亩,种树xxx棵。

    5、冰雪清除工作

    按照“统一领导,分级负责,区街联动,专群结合,人机结合”的运作方式,充分发挥驻区单位、各社区的作用,层层分解目标任务,并与辖区单位、临街门面和个人签订冰雪清除职责书156余份,做到任务落实、职责到人。

    20XX年的工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足;有时在工作中过于急于求成,缺乏自身的政治学习;理论联系实际不够,这些都需要我在今后的工作中加以改善。在明年的工作中,我将严格要求自我,恪尽职守、服务大局、实干创业,争取早日成为一名正式合格的^v^员,不辜负领导和同事们对我的期望和重托。

    社区党委高度重视社会治理和平安建设工作,把维护辖区和谐稳定作为“一项民心工程。对于流动人口,社区按照“属地化管理、市民化待遇、亲情化服务”的流动人口服务管理工作理念,开展宣教服务、技术服务、生殖健康服务、药具服务、维权服务、关爱服务为主题的“六送”活动;对于辖区重点人员,我们与其家庭开展了“连心卡”服务活动,按照家庭、区、社区、派出所“四位一体”帮教原则,对40名涉毒人员通过定期走访谈话、社会帮教等各种有效措施,帮助吸毒人员摆脱对^v^的依赖,重新融入正常的社会生活。对12名刑释解教人员和13名社区矫正对象制定帮教措施,实行分类管理,预防其重新犯罪。同时,在各类节点上我们加强对重点人员的管控,在社区“金羊喜圆梦盛世迎新春”的联欢会上,邀请重点人员参加,让他们切实感受到了党和政府的温暖和关怀。在得知上访人员子女要参加万名大学生进基层考试的时,我们积极联系志诚公考学校提供复习资料;当得知其生活困难时,积极申请困难救助,通过这种温情帮助的方式,让他们重燃生活希望。

    20xx年7月22日至26日,我被安排到三里街临淮路社区参与“让社区多个好帮手”活动,在这一周时间里,我认真学习、主动参与、深入思考,在社区工作中得到了锻炼。现将具体情况简要总结如下:

    驻守社区干部工作总结11

    做好“离岗失业人员家庭状况入户调查”工作,普查809户、1277名离岗失业人员、其中无就业愿望262人;1-10月新增就业1300人,完成街道下达指标1100人的118%,城镇失业率控制在5%以内;安置大龄就业困难人员就业63人,实现劳务输出221人;普惠制培训下岗失业人员120人、农民工80人、自行培训168人;办理“4050”灵活就业人员社会保险补贴411人、办理再就业优惠证408人;领取失业金人员104人;确保“零就业家庭”至少一人就业;

    在确保完成上述工作目标的同时,我们着重从以下几方面做了工作。

    (一)突出工作重点,进一步强化就业和再就业工作。

    积极开发就业岗位,努力扩大就业。特别是社区服务功能不断完善,增加了就业岗位;多渠道开展劳务输出,实现域内劳动力资源向域处输出就业;积极开发公益性岗位,安置“4050”人员就业;大力倡导灵活就业,实现就业形式多样式。开展灵活多样培训,就业培训领域不断拓宽。充分挖掘了区域内各类培训资源,实现了以区培训中心为龙头,以街道和社区为依托,以区域内各类培训资源为渠道的多层次、多领域、多行业的培训、多行业的培训,共培训288人,提高了下岗失业人员的就业本领。认真落实促进就业各项优惠政策。办理《再就业优惠证》408个,有力地促进了下岗失业人员实现再就业。社区劳动保障服务站发挥了应有的功能和作用,形成了横向到边、纵向到底的劳动保障工作新机制。

    (二)推进社保改革,逐步建立完善的社会保障体系

    扩大了社会保险覆盖面。确定了民营企业、个体工商户及自由职业者为重点,加大了社会保险宣传工作力度,广大职工参保意识逐渐增强。加强了工作指导,经常深入到基层和企业了解情况、摸清底数,指导各项保险工作办理手续,办理养老保险98人。

    进一步完善、规范企业离退休人员的社会化管理工作。接收企业退休人员基本信息档案卡1348人,建立健全企业退休人员数据库实现计算机管理,对企业退休人员实行动态管理,及时为其办理转入,转出、新办退休人员和死亡人员的增减手续,及时调整档案卡和数据库,及时上报各类报表,及时为死亡家属办理丧葬费及相关手续。

    认真做好离退休人员的生存认定工作,利用社区干部入户走访,社区自愿者信息反馈,张贴通知等多种形式,准确掌握退休人员的基本情况做到心中有数,坚决杜绝、冒领、骗领社保基金现象,并对新接收的退休人员,接收时见到本人。

    做好企业退休职工享受冬煤补贴资格认定和丧葬救济领取工作,严格按照有关政策办事,不徇私情,把好冬煤补贴认定关。

    及时接收退休党员的组织关系,组织他们参加支部学习,为社区建设提出合理化建议等,社区还经常性开展退休人员的文化、体育健身活动,组织老年秧歌队,利用社区大学为社区退休职工学习健康保健知识,请社区医疗站工作人员为他们免费体检,每年重阳节为老年人过生日,社区逐渐形成了尊老、爱老、敬老的良好风气。

    驻守社区干部工作总结12

    (一)加强应急值守。入汛以来,我镇每天明确带班领导(正科级)1人、值班领导(班子成员副科)1人、值班人员2人、值班驾驶员1人作好汛期应急值守工作。特别是6月11日以来,全体干部职工均驻岗值班,作好应急准备。

    (二)明确观测排查重点。通过组织召开联席会议,明确观测排查责任。安监站张斌同志负责收集灾情信息,建立灾情台帐,每天汇总上报;水利站江正一同志负责开展水电站、水库、临水村寨的险情排查,重点监测乌懂水库、高鸟桥电站、山王库电站、溪口电站、*江电站、德腊寨、当鸠寨和当鸠牛打坪寨等;道交办潘辉亮同志负责开展道路水毁排查,重点监测*三公路德腊八角塘路段、308省道半岗路段、怀来高鸟桥电站库区路段、*江至田榜通村公路等;国土所杨成栋同志负责开展地质灾害隐患排查,重点监测中坝、亚聋、计洞、水溪寨、台子、固郎、田榜等存在地质灾害隐患的自然寨。农服中心赵福润同志负责开展农田、水利沟渠水毁情况排查工作。

    (三)认真开展排查治理工作。分两个工作组:一组由杨建刚副镇长带队开展地质灾害排查治理工作。通过排查,巴鲁村、加会村水溪寨、归利村大寨、当鸠村、高鸟村等村部分农户房屋受到不同程度,特别是加会村谭启加农户的屋基严重受损,已组织农户撤离受损房屋。另一组由石仕玺副镇长带队开展道路交通和水电站隐患排查治理工作。通过排查,辖区内水电站、水库运行良好,落实值班人员和度汛措施,及时控制汛限水位;辖区内省道、县道及通村公路水毁较严重,其中:*三公路德腊八角塘处500米内出现三处大坍方,已联系县公路局落实进行清方;308省道121公里处出现近30米长的路基下沉,已联系县养护段进行抢修;308省道124公里附近出现大坍方,已落实清方;*江至田榜通村公路出现7处路基下沉3处坍方,已联系县交通局和施工单位组织抢修。

    (四)认真作好灾情统计上报工作。截至目前,全乡因汛情损坏农田 亩、房屋 栋,无人员伤亡。

    (五)强化应急抢险救援训练和演练。为强化应急抢险救援能力,6月13日,我乡组织10名干部群众参加县防办举办的防汛抗洪抢险救援培训,并现场学习冲锋舟驾驶救援技能。6月14日上午,组织全体干部、村干、*江村应急分队开展防汛抗洪抢险救援应急演练,模拟汛情引发洪涝、地质灾害后的应急救援场景,检验应急分队和基干民兵的应急救援能力,进一步掌握和完善应急预案流程,发挥预案的预防、应急功能。

    (六)作好应急物资保障。一是补配救生衣、雨衣、雨鞋、抛绳、电筒、发电机、棉衣棉被、大米、食油等救援物资,统一存放,明确专人管理。二是*公务用车、卫生院120车和派出所警车随时作好应急准备,并调用单位职工私车、农机联组运输车8辆作为应急救援机动车辆。

    (七)抓好灾后重建工作。对房屋受损的农户引导进行维修和重建,如:加会村谭启加户因屋基受损严重需择址重建,已协调落实宅基地,并整合危房改造资金补助重建。

    驻守社区干部工作总结13

    利用22日当晚和23日全天时间,由班子成员带队,机关科室人员和社区工作人员组成11个疫情防控入户摸排小组,充分发挥楼门组长、党员、志愿者等力量,动用一切关系,对辖区居民进行了全面摸排走访,详细记录相关信息。截至1月31日晚已排查35360人。各小组严格执行日报告制度,及时掌握往来武汉等地区和发热等疑似人群情况,加强疫情防控,把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员,力争无一漏报、无一瞒报。

    驻守社区干部工作总结14

    我们首先建立了与社区区委会协商的制度,用来协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难。有了区委会的全力帮助使我们的工会工作更加有条不紊的开展。在建立完善的职工民主管理制度方面,我们在所属的各大企事业单位率先建立了职工代表大会制度和厂务公开民主管理制度。使广大职工在参与管理企业和经营企业中真正肩负起了主人翁的责任。同时为创建“劳动关系和谐企业”打下坚实的基础。辖区内的企业建立健全平等的协商和集体合同制度,所有的单位与职工一律签订劳动合同,到期的按照双方自愿的原则续签合同,经过努力我们已使本区的签订合同率达到了100%,还使女职工专项集体的合同达到了90%以上。

    我们还建立了职工信访接待处,劳动争议调解办事处,劳动安全卫生监督处,特困户救助处等便民组织,用来接待有实际困难的职工和企业,用实际行动迅速的把矛盾消灭在萌芽之中,使区内企业没有发生一起严重的侵犯职工合法权益问题和群体的性事件。更没有发生一起重大的安全事故!在和区委会共同开展的“帮你再就业”“送温暖”“金秋助学”等活动中,我和朱书记,赵主任,多次冒着风雨奔波在街头巷尾,虽然大家的衣服淋湿了裤腿弄脏了,可大家心里依然暖洋洋的,因为看到了那几位孤寡老人吃上了热气腾腾的粽子,看到了几家残疾人的屋顶不再漏雨,看到了下岗的双职工做起了红火的“小生意”,还看到了失学的8岁的小女孩“”,终于重新回到了心爱的校园。当看到他们从绝望中从颓丧中露出了笑脸露出了激动地泪光,没有比这些更让我们感到欣慰,感到幸福的了。这点点滴滴的小故事,使我们赢得了社区居民的信任与帮助,更使我们的社区成为了一个和谐的美好的大家庭。通过测评我们的基层工会和职工代表的民主评议满意率达到了。

    驻守社区干部工作总结15

    根据自治区党委、政府和市委、市政府、南城街道关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的部署,社区认真贯彻落实,在社区干部中开展转变干部作风服务群众化解矛盾活动。现将第一工作情况总结如下:

    一、动员部署阶段工作主要措施

    (一)是认真进行了思想发动工作。支部于2月29日召开了部署会议,统一认识;3月2日召开了社区干部动员会,街道包片领导姜新天副书记在会上亲自作动员报告,贯彻了地、市会议精神,分析了当前社区干部作风存在的问题以及工作效能低下的原因,就社区活动开展作了部署,并提出了明确要求。

    (二)是迅速成立活动组织领导机构。及时调配精干力量,落实责任人,明确分工,迅速开展工作,形成了支部领导亲自抓、负总责,班子成员齐心协力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的合力。

    (三)是组织干部认真学习自治区党委副书记韩勇、地市领导重要讲话;组织社区干部集中收看和学习领导讲话视频,为活动顺利开展打下坚实的思想基础。

    (四)是组织干部进行系统学习。由社区业务骨干授课,其余人听讲的方式开展。

    (五)是联系实际,展开大讨论。在大讨论中,就社区九站一室工作的落实内容进行讨论。通过讨论,社区干部进一步认识了只有提高干部素质,转变干部作风,提高行政效能,才能营造一个良好的服务环境和发展环境,从而推动社区各项事业的发展。

    二、存在问题与不足

    一是部分社区干部思想认识不到位,重视力度不够,工作欠主动,行动偏慢,有的甚至以其他工作忙为理由,敷衍了事。

    二是督查力度不够。对部分存在的问题没有及时发现,一定程度影响了整个活动的开展。

    三、下一步工作打算

    下一步社区将转入体察民情、摸排梳理阶段,这是集中解决问题,抓落实、见成效的重要阶段。我们将着力抓好以下工作:

    (一)是继续抓好学习上的深化,把学习贯穿于整个教育活动的始终。

    (二)是加强督查的力度。重点采取督查、明查暗访等形式,加大监督力度,对督查发现的问题提出限时整改,对不按期整改的个人要实行问责,严格杜绝形式主义。

    (三)是做好建章立制工作。要建立健全干部管理监督机制,积极探索转变干部作风加强机关行政效能的长效机制,使活动能够深入持久地开展下去。

    驻守社区干部工作总结16

    街道严格排查标准,统筹推进排查工作,坚持“分片分区、逐院逐户、精细精准”,做到“不见面不放过、不查清不放过、不登记不放过”;

    通过小区物业、门卫人员、楼栋骨干等各方力量,着力拓展信息渠道,加强信息梳理汇集;

    针对湖北籍人员,认真组织现场查验、信息比对,确保排查信息真实可靠;

    针对排查出的重点对象,加强联系沟通,掌握人员去向,强化动态跟踪了解,确保排查到位有效。

    驻守社区干部工作总结17

    各位领导、同事们大家好!我于2xx年7月,通过换届选举,当选xx社区居委会主任,兼任组委,全面主持居委会各项工作。一直以来,我开拓创新、求真务实、严于律已、严格管理,圆满完成了上级下达的各项任务,取得了一定成果。特别是在上级部门的领导、关心、支持下,在我和同志们的共同努力下,社区非常安定和谐。

    现将我履行职责的情况作具体汇报:

    一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

    近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾、如何与辖区的居民融洽相处。

    为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了_理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,始终以一个_员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽。

    作为居委会主任,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,工作中,我经常深入农家小院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中,得到了居民的认可。几年来,我走遍了社区残疾人的家庭、部分党员家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,带去社区党组织的关心和问候。

    二、加强管理,不断提高自身的工作能力。

    在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。在工作中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。近四年来我带领社区干部为居民提供免费服务。通过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济,增强了社区自身的造血功能,达到了双赢。几年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

    三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

    我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

    (一)积极做好征地拆迁工作。

    四年来征地拆迁是我社区中心工作的重中之重。根据xx街道党工委和办事处的要求,为完成开发区建设用地的需要,社区两委独立或协助办事处积极做好征地拆迁工作,充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神,以实际行动践行科学发展观。四年来先后完成了熏化路延伸、三环路五标、合工大宣城分校、国防动员训练基地、二手车交易市场、农班线停车场以及天然气管道、s322宣泾路改建工程、关庙水库引水渠工程等的征地拆迁工作。并积极做好各个项目的服务工作,协调各类征迁矛盾,努力争取和维护广大农户的利益。

    (二)发展村级经济,提升村级综合实力。

    坚持以科学发展观为指导发展村级经济,按照以人为本、全面协调可持续的发展原则,努力改善本社区投资环境,加强硬件设施建设,提高居民生活水平。近几年,我社区购置了xx9号楼,对外出租,这样既为社区增加一大笔固定资产,同时为社区集体每年增加固定收入。还引进了合工大宣城校区、二手车交易市场等企事业单位,为社区居民提供了大量就业机会。四年来,我社区的工农业产值都在稳定上涨,居民生活水平显著提高。

    (三)改善村民生活设施,美化生活环境。

    一方面,以“五化”为要求,致力于改善社区形象,即“道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、水源净化”。严格按规划报批,依法建设,严肃土地管理政策,村庄布局合理,建筑美观。在道路建设中,投入大笔资金为各村组铺了石子路,完成了街道两旁马路的硬化,修建了双凤社区农民健身广场、双凤社区老村部停车场,又对村部大塘以及篮球场周边进行了美化,对全社区进行环境卫生集中整治,极大改变了村内环境面貌;另一方面,改造自来水管,铺设贯通排水管道设置垃圾箱,加强保洁队伍建设,做到垃圾日产日清。按照创建文明城市和美好乡村建设的要求,致力于改善社区环境、提高居民素质,使得社区环境焕然一新。成绩大家有目共睹,20xx年社区评为开发区第xx届县级文明单位,20xx年被评为xx省第x届文明社区。

    (四)切实做好社会治安综合治理等工作,保障社会秩序和谐稳定。

    1、治安综治维稳方面。我社区治安状况总体是好的,目前的主要矛盾为征地、拆迁工作中所产生的矛盾,但我们能够及时地耐心细致的和对象户摆事实、讲道理,以理服人,使矛盾化解在萌芽状态。居委会一直以来注重人民调解、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作,着力推进平安社区的创建。对于群众的来信来访,妥善处理,防止矛盾问题的激化,及时发现和协调村民及企业内部纠纷,把各类矛盾消灭在萌芽状态。注重民主法治建设,营造文明乡风。

    2、民政方面。一是健全合作医疗,我社区按照办事处合作医疗的有关规定,积极搞好每年度合作医疗工作,切实解决了部分村民因病致贫的实际困难。二是抓好新型农村养老保险和失地农民养老保险的参保工作。三是努力与办事处民政办沟通,争取上级的支持,给我社区生活困难的家庭多一些保障和关心。四是积极落实民政殡葬改革的规定,抓好殡葬改革工作。五是积极抓好每年度的征兵工作。

    3、居务公开工作。四年来,我社区严格执行居务公开制度及村帐处管制度,规范居委会财务管理。设立村务公开监督委员会,监督审查居委会的居务公开;全面清查、核对居委会收支情况,完善了财会制度,并严格按照时间、形式和程序将居民普遍关心的、涉及居民切身利益的村务,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开;切实加强廉政建设,严格按照城区基层党风廉政信息公开制度将居务、财务进行公开;规范社区干部廉洁自律行为,积极开展反腐倡廉教育,认真实行了居务、财务、党务三公开制度,提高了工作透明度。

    (五)努力完成好上级交派的其他各项工作

    我社区按照上级要求,较好的完成了会议布置和领导交办的其他各项工作,比如宣传、*及信息调研工作等,积极参与投入到秸秆禁烧、经济普查、午季防洪抗旱、林场看护、人口抽样调查、殡葬改革、危房改造、水利兴修等工作,以及全社区民师补贴的统计、离任村干部的年限统计、残疾普查工作、社区无证房的登记和土地确权工作。

    几年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。

    述职人:xx

    年月日

    驻守社区干部工作总结18

    一、社区老干部管理工作几点体会

    一是牵涉领导精力少,解决问题迅速。过去老干部有问题就找领导,现在有问题、有需求,如对政策不理解的先找协会反映,协会能解决的自己解决,不能解决的,再根据所反映的情况集中向社区和有关部门反映,畅通了渠道,维护了稳定。

    二是不需增加编制,投入小,见效快。来安社区社会化服务管理工作从经济欠发达地区实际出发,坚持_少花钱、多办事和发动老干部做老干部工作_的原则,老干部服务管理网络的管理人员从离退休人员中产生,不需增加编制。利用村居工作场所改建老干部活动室,投入少,见效快,是解决社区老干部很多场所问题的较好办法。

    三是方便了老干部发挥作用。来安社区尊重老干部意愿,主动为老干部发挥作用搭建平台,组织离退休干部参与社区精神文明建设、社会公益事业、居民小区管理、矛盾纠纷调处、青少年教育等工作,促进了当地的经济发展和社会和谐。

    四是信息传递迅速,方便老人生活。老干部社区服务管理网络,吸收了大量老干部参与管理,从而加强了老干部之间的沟通和联系,促进老干部在生活上互相帮助、互相照顾。

    二、老干部管理的有关建议

    1、充分发挥社区管理机构的在离退休干部服务管理工作中的作用。社区离退休干部服务管理工作离不开社区党政领导的关心支持。来安社区老干部服务管理工作的开展,社区党政领导发挥了重要作用。他们认真听取离退休干部党支部、老干部协会汇报,及时解决服务管理工作中的困难和问题,在老干部活动场地和活动经费方面给予大力支持,为社区离退休干部服务管理工作的顺利开展奠定了基础。

    2、因势利导,大力推进社区老干部服务管理工作。目前在县级以下地区,存在离退休人员人数多,分布广,活动场所少,老同志参加活动困难等许多问题。建立社区离退休干部党支部,成立社区离退休干部服务管理组织,健全服务管理网络,做好离退休干部服务管理工作,是老干部工作的延伸和重要补充。各级老干部工作部门,要抓住时机,认真研究解决社区离退休干部服务管理工作中存在的问题,给予社区必要的指导和帮助,确保社区离退休干部服务管理工作的顺利推进。

    3、选好离退休干部党支部书记和服务管理网络负责人。这是推动社区离退休干部服务管理工作的重要环节。在来安社区离退休干部服务管理工作中,社区老干部协会支部、协会负责人发挥了重要作用,他们兢兢业业,不计报酬,不辞辛苦,精心组织做好每一项工作。同时,精打细算,节约开支,确保把有限的经费用好,发挥最大的效益。甚至在经费紧张的情况下,自掏腰包垫付。正是由于他们的奉献,保证了离退休干部服务管理工作的顺利进行。

    主要做法:

    一是加强社区老干部活动阵地建设,使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服务。社区腾出1000多平方米的房屋设立社区离退休干部活动中心,并在条件比较好的居委会设立老干部活动室。部分年高体弱、行动不便的离休老同志也能从家里走出来参加活动。过去,由老干部部门或单位组织活动,每月不到一次,参加的老同志还不到总数的30%。而在社区95%的老干部都能正常到活动室参加活动。

    二是组织老干部自我管理、自我服务。社区离退休干部党支部书记、委员,协会领导都由身体好、工作积极的退休干部担任,活动中心(室)的管理、活动的组织及服务等工作也是老同志自己负责。成立互帮互助小组,设立急救电话,按村(居)活动小组进行互助互救。在老干部中建成小帮大,健帮病,强带弱的互帮互助体系,较好地解决了子女不在身边的老同志的生活困难。党支部、协会和社区卫生院签订协议,为老同志免费体检、上门就诊、接送住院等服务。为使老干部晚年有个温暖幸福的家庭,党支部牵头创办了_鹊桥会_,为丧偶老同志的再婚牵线搭桥。

    三是充分发挥离退休干部党支部在构建和谐社区方面的积极作用。来安社区位于泗阳县经济开发区,建区初期,由于政策落实和宣传解释工作不到位,群众上访现象时有发生。来安社区老干部协会党支部成立以来,主动开展了面向老干部家庭、面向群众的宣传教育活动,运用板报、演出、发放宣传材料、上门谈心等形式,通过老干部做群众的思想政治工作,形成了干部群众齐心协力、步调一致的和谐局面。

    四是组织开展有益于老干部身心健康的各类活动,丰富老同志的精神生活。社区离退休干部党支部经常开展活动和组织学习,为老同志及时了解党和国家的方针政策和学习交流提供平台。活动中心创办了《来安老年风采》,刊登活动情况和老同志写的文章,设立书报阅览室、电视室,丰富老同志的文化生活。活动室配有扑克、、桌球,供老同志自由选择。根据老同志的兴趣爱好,分别成立了文艺演出队、书画、花卉、摄影等兴趣小组,不定期举办演出和书画展览等活动。

    五是建立健全了社区老干部工作网络和制度。在老干部协会(支部)下面设立以居委会为单位的片(组),每片(组)1-2个村,形成两级网络。根据工作需要,订立了协会和片(组)工作职责,协会日常工作制度和学习制度等。在协会活动中心和片(组)活动室配备相应的活动器材和资料。

    六是组织引导老干部发挥作用。老干部党支部结合参观考察、通报情况活动,组织老干部为社区经济社会发展献计献策;发挥老干部做思想政治工作的特长和优势,在协会设立讲师团、矛盾纠纷协调会,义务从事关心教育下一代、居民纠纷调解等工作;坚持自愿量力,引导老同志参与社区建设管理、公益事业和招商引资等工作;成立老干部文艺演出队,自编、自导、自演文艺节目,宣传党的路线方针政策,营造社区文化氛围。

    驻守社区干部工作总结19

    根据全市疫情防控工作需要和市委、局党委的安排,本人按要求参与协助街道岐山社区的疫情防控工作。第一时间到岗到位,迅速行动,多措并举,积极带领村干部,做好防控宣传、卫生整治、入户排查,认真贯彻落实_、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情指示精神。切实保障村民群众的生命健康和社会稳定,坚决打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战。现总结如下:

    一、第一时间参与防疫

    街道办事处召开的应对新型冠状病毒肺炎防控部署会,并到社区报到,积极了解社区基本情况。社区面积平方公里,东与坂头社区相邻,西与东边社区交界,南临华星,北靠延陵、田中社区。共有11个居民小组,常住人口1460人,流动人口约1600人。排查外来人员和居家观察人员,共计300多人。

    二、积极参与防疫工作

    与社区班子、驻社区工作队员到各社区小组积极开展疫情防控宣传工作、粘贴宣传标语和疫情告知书。“家中有没有外出务工回来人员?什么时候回来?从哪里回来?何时到家?坐车还是飞机?途中是否停留?”驻村工作队都仔细询问,认真记录,大力排查外出务工返村人员及外来缅籍人员,建档立册防控跟踪。对从重点地区回乡的人员信息及时上报上级政府,联系医疗系统进行取样送检,要求居家隔离观察14天。

    三、深入工作、坚决打赢防控战役

    每天带领村医入户核实情况,排查原因,将疫情防控工作落实到位,坚决做到“早发现、早隔离、早治疗”。同时,我们积极宣传如何预防“新型冠状病毒感染性肺炎”知识,引导群众提高防控意识但也不必恐慌,做到不聚餐、不集会、不传谣、不恐慌、不串门,有发烧、干咳等症状及时上报,并主动到乡村卫生机构检测。

    生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。疫情当前虽惧,但有责。在疫情防控的严峻形势下,不忘为群众服务的初心、牢记驻社区的使命,毅然奋战在基层疫情防控阻击第一线,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,切实做好疫情防控工作,我们必将坚定信心打赢这场疫情防控阻击战。

    驻守社区干部工作总结20

    自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们如何正确的处理各类矛盾、如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》、《如何做好社区调解工作》、《如何开展社区老年活动》等书籍,激发了自我的职责感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。

    在工作种,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自我,在思想上、业务上不断地完善自我、更新自我,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任,我深深的认识到,仅有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。所以,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和提议,想居民所想,急居民所急,把自我融入到居民之中。

    驻守社区干部工作总结21

    一是发放张贴疫情防控明白纸。各社区通过张贴发放疫情防控明白纸、温馨提示单等不同形式,宣传引导广大居民不传谣不信谣,从自身做起,让防控疫情继续扩散成为共识,为遏制疫情尽一份力。同时提醒广大居民,发现疑似病例,尽快确诊、尽快隔离、尽快救治,严防病情加重和疫情蔓延。

    二是悬挂条幅。在辖区醒目位置悬挂300余条防控疫情宣传条幅,向群众介绍新型冠状病毒的相关防控知识,营造防控疫情的浓厚氛围,形成人人参与、人人支持的全民防控局面。

    三是扩音器循环播放。各社区利用扩音器录制疫情防控知识,组织党员志愿者、楼门组长边巡视边循环播放,进一步加强辖区居民对新型冠状病毒的了解,提高了群众的防控意识和自我保护能力。

    疫情防控工作是当前最重要的任务,每一天都生活在被疫情折磨的恐惧中,全国上下的老百姓苦不堪言,无论是经济还是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前,基层党组织更要发挥作用,早早带领人民渡过这场劫难,绝不认输。

    要进行有效指挥、有序管理。领导者的安排部署决定了下级的行动方向。对于一定量的工作人员如何发挥他们的最大能力达到事半功倍的效果,窃以为,应当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据,以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推。要明确每一个工作人员的职责,而不是多人做一件事或无人处理某件事,造成工作的不及时、管理的混乱。

    应按照属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不可能做到亲力亲为、面面俱到,这就需要强调属地责任,将各自的一块辖区管理好,整个体系才能有序运转。需要充分发挥分工与合作的效用,将合适的工作分派给适合的人,明确遇到问题时请教的对象,而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽误时机,保持信息畅通,能联系到彼此,而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事。

    一项任务最好由至少两人来做,这样方便及时响应,两人之间互相配合,将负责的事有序落实、互相监督,在任务繁重的当下也好互相加油打气,不至于绝望的发现只有自己孤单作战、满目苍凉。属地原则也不是“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”,要多向周围表现优秀的村(居)学习先进做法、典型经验,提高效率、规范工作流程。

    得强调责任担当、任劳任怨。我常常觉得自己不怕吃苦,直到面对真正的考验时才发现自己的不堪一击。疫情防控期间,全员全时在岗、随时待命、经常性加班让我心态崩了,每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。不仅要从外部激励,还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、突出事迹,以生动活泼的形式带领大家学习效仿,让工作人员从内心深处愿意干活,愿意担责,外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越,领导者遇事也要冲在前头、做好表率。

    根据县卫生健康委员会《关于开展全县各医疗机构全面互检的通知》要求,对我院的新冠肺炎疫情防控能力进行认真的总结。

    1、设立了发热门诊,发热门诊在独立的区域,远离门诊及病区,发热门诊配备了具有一定临床治疗经验的医师及护理经验的护士,配备了足够的防护物资,如口罩、防护服、隔离衣、手套、消毒液等,具有独立的化验及光室,并配有专职人员。6月底建成了符合标准的核酸检测实验室并正式启用,每日限度能够检测180人。

    2、自疫情以来加大了对预检分诊处及发热门诊的管理力度,在门急诊处分别设立了预检分诊处,工作人员规范着装,严格执行消毒制度,对进入我院人员进行体温监测,并扫健康码及身份证,对有疫区接触史、旅居史的人员进行详细的询问及登记,符合条件的及时送至发热门诊,隔离病房共有四个隔离病室,其中一间重症病室,能够收治相同病例6-8人,床位按要求远远不足,隔离病房严格执行消毒隔离制度,并认真做好终末消毒,发热门诊的工作人员严格按照防护等级进行着装,能够做好自我防护,对重点科室工作人员每周进行一次核酸检测(预检分诊处、发热门诊、急诊科、呼吸内科);核酸检测样本采样处消毒隔离及自我防护符合要求,每日对采样处进行清洁消毒,如有污染按照医院感染防护手册上的要求及时进行消毒处理,隔窗进行采样,能够正确佩戴口罩、手套,每一患者之间使用一次性速干手消毒剂进行消毒,按要求及时更换手套,样本采样后及时封存放入恒温箱内,消毒后送入PCR实验室,然后对恒温箱进行彻底的消毒。

    3、发热门诊、隔离病房、核酸采样点的医疗废物处置,均按新冠肺炎医疗废物处理原则的要求进行处置,医疗废物专用包装袋、利器盒的外表有警示标识,使用双层包装袋盛装医疗废物,采用鹅颈式结扎封口并分层封扎,盛装医疗废物的包装袋和利器盒的外表面被感染性废物感染时,增加一层包装袋,每个包装袋利器盒都贴有中文标签,标签内容包括:医疗废物产生单位、生产部位、生产日期、类别,并在特别说明中标注“新冠”,在离开污染区前对包装袋表面采用1000mg/L的含氯消毒液均匀喷洒消毒。病原标本在产生地进行压力蒸汽灭菌,医疗废物每日有专人用专车进行收集,每天运送结束后对运送工具用1000mg/L的含氯消毒液进行彻底消毒,按要求进行贮存地转运。

    4、就诊人员全部经过门急诊预检分诊处进行扫码、登记、测体温、并佩戴口罩,大多数工作人员上班期间着装规范并正确佩戴口罩,有个别工作人员有不佩戴口罩的现象。对就诊的患者进行二次体温监测,每个诊室都有流动的洗手设施,配有洗手液及速干手消毒液,能够认真执行手卫生规范,住院病房严格执行陪护制度,每个患者只允许一名陪护,并发放陪护证,每位患者入院前进行核酸检测,结果阴性方可收入院,并对每一位陪护人员进行核酸检测,如急诊入院患者,核酸检测结果未回报前,将患者安置在病区内的隔离病房中,待结果回报前再安排到普通病房。每个病区都设有过度病室。

    5、对全院的工作人员多次进行疫情防控知识的培训,提高了全员对疫情防控的认识以及疫情防控的重要性及必要性。

    6、由于疫情防控持续的时间较长,个别医护人员表露出厌倦松懈的态度,这是个很危险的信号,我们将通过不断地督促检查及培训宣传,以提高所有医务人员的疫情防控意识。

    7、每一个人员密集的地方,都设置了“请您保持1米距离”的温馨提示,并用播放器进行播放,使就诊的人员互相之间保持一定的距离。保洁公司每天对空气及物体表面进行清洁消毒。

    疫情防护已经进入了常态化管理,我们将在今后的工作中更加高度重视此项工作,更加认真严格的加强对各个部门各个环节的管理,坚决防止院内感染的发生。

    疫情当前,党员向前。在当前防控新型冠状病毒肺炎的严峻斗争

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