最新发放中秋节福利的会议纪要(优质9篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

发放中秋节福利的会议纪要篇一

近期我参加了一场重要的会议，会后我仔细整理了会议纪要，不禁让我深思。在这次会议中，我学会了什么，领悟到了什么？下面我将通过分析会议的组织与安排、会议内容与讨论、团队合作与协作、个人表现与收获以及对未来的展望等五个方面来谈谈我在会议中的体会和心得。

首先，这次会议的组织与安排非常完善。在会议召开前，组织者提前进行了周密的筹备工作，包括确定会议主题、确定参会人员、议程安排等。会议地点和时间的选择也十分得体，让所有参会人员都能方便参加。此外，会议纪要的撰写也非常准确、详细，让参会人员在会后能够回顾和理解会议的内容。通过这次会议，我深切体会到了组织与安排对于会议的重要性，只有在充分准备的基础上，才能确保会议的高效和顺利进行。

其次，会议的内容与讨论非常丰富。这次会议涉及了公司的核心发展方向、市场竞争策略、产品研发进展等众多议题。参会人员可以充分交流和讨论自己的想法和观点，互相启发和借鉴。这不仅提高了各级负责人的决策能力和执行力，还促进了团队的协作与合作。在会议中，我特别注意听取了其他人的意见和建议，不断学习和进步。通过这次会议，我认识到了团队合作的重要性，只有大家齐心协力，才能取得更好的成果。

第三，团队合作与协作是本次会议的一大亮点。在会议期间，各个部门的代表充分发挥各自的专长和优势，共同探讨解决问题的方法和对策。在争论中形成共识，在分歧中寻找共同点。这种团队合作的氛围让我深受鼓舞，也学到了许多团队合作的方法和理念。通过与其他部门和同事的互动与合作，我不断提升了自己的团队意识和协作能力，这对我个人的发展具有重要的意义。

第四，个人表现与收获是每个人都关注的问题。在这次会议中，我积极发言，并提出了一些建设性的建议。我的观点得到了认可和采纳，这让我感到非常骄傲和自豪。同时，会议中其他人的观点和见解也使我受益匪浅，让我不断拓宽了自己的思路和视野。通过这次会议，我不仅学到了新的知识和技能，还提高了自己的沟通能力和表达能力。

最后，我对未来有了新的展望。通过这次会议，我认识到自己与其他同事相比还有许多需要提升的地方。我决定在工作中更加努力，不断学习和成长。我希望今后能参加更多类似的会议，通过与更多的优秀人士交流与合作，提高自己的领导能力和管理能力。同时，我还想将会议中学到的知识和经验分享给身边的同事，帮助他们一起成长。

通过这次会议，我深深感受到了会议纪要的重要性。会议纪要作为对会议内容的记录和总结，帮助参会人员回顾和理解会议的重点和核心内容，提供了重要的参考和指导。在未来的工作中，我将更加重视会议纪要的撰写和整理，将其作为自己学习和进步的工具。同时，我也期待能再次参加类似的会议，通过与更多优秀的人士交流与合作，不断提升自己的综合素质和能力。

发放中秋节福利的会议纪要篇二

随着工作的快节奏和信息的快速流动，早晚会议成为现代企业管理的重要环节。早晚会议纪要作为会议讨论结果的记录，不仅是组织的过程文件，更是一种管理思维的体现。在参与早晚会议纪要的过程中，我深感它对于工作的推进、团队合作及个人成长的重要性。在此，我将分享我对早晚会议纪要的心得体会。

首先，早晚会议纪要对于工作的推进非常关键。每天的早晚会议纪要是对工作的一个全面回顾，通过总结今日工作完成情况和明确明天工作重点，能够大大提高工作效率和任务完成的质量。会议纪要让我们清晰明确工作目标，将注意力集中在最重要的事情上。在纪要中，我们通常将工作进展、遇到的问题、需要协调的事项等列出来，这样每个人都可以清楚地了解到整体的工作进展，以便及时调整、协作和解决问题。通过纪要的详细记录，我们可以随时复盘，及时发现问题、追踪进展，确保工作在正确的轨道上推进。同时，会议纪要也成为我们工作的参考依据，帮助我们更好地记忆和追踪。

其次，早晚会议纪要有助于团队合作的有效进行。会议纪要是信息的沟通和共享的桥梁，它能够帮助团队成员了解彼此的工作进展，以及整个团队共同面临的问题和挑战。通过纪要记录下来的信息，每位团队成员都可以了解其他成员的工作内容和进展情况，有助于更好地协调和合作。在读取会议纪要的过程中，我们可以发现其他同事的需求或困难，及时提供帮助和支持，促进团队的协作和配合。此外，会议纪要也为团队的决策提供了重要依据。通过纵览整个纪要，我们可以获得全局视角，更好地理解团队的战略目标和方向，从而做出更明智的决策。

再次，早晚会议纪要对于个人成长有着积极的影响。在参与会议纪要的过程中，我们可以学习到各种各样的工作技巧和经验。通过观察其他高效的同事以及总结自己的工作经验，我们可以发现一些方法和策略，有效地提高工作效率和管理能力。通过会议纪要的撰写和整理，我们也能够提升自己的沟通和表达能力，锻炼清晰、简洁的文字表达能力。此外，会议纪要也是一个个人思考和反思的机会。在起草纪要时，我们需要对过去的工作进行总结和复盘，发现自己的不足和提升空间。通过思考和反思，我们可以不断地完善自己的工作方式和方法，提升自身的能力和素质。

最后，早晚会议纪要也有助于增强团队的凝聚力。在纪要中，我们不仅可以看到工作的内容，还可以感受到团队成员之间的关怀和支持。通过互相了解、关注和帮助，我们建立了与团队成员之间的良好关系，增加了彼此的信任和支持。在读取会议纪要的过程中，我们能够理解每个成员所承担的任务和困难，从而降低误解和冲突的风险。纪要的高透明度和精细记录，也使得团队的工作公平和公正，激发每个人的工作激情和积极性。综合起来，早晚会议纪要促进了团队的凝聚力和战斗力，为团队的协作和进步奠定了坚实的基础。

总之，早晚会议纪要在工作推进、团队合作和个人成长方面发挥了不可替代的作用。通过认真撰写和阅读纪要，我们能够提高工作效率、推进工作进展、促进团队合作、实现个人成长。因此，在工作中我们应该高度重视早晚会议纪要的作用，不仅要认真完成自己的纪要工作，更要积极参与纪要的讨论和交流，共同努力将早晚会议纪要发挥到极致，为团队和个人的发展做出贡献。

发放中秋节福利的会议纪要篇三

会议地点：项目部第一会议室。

主持人：

参会人员：__。

记录人：__。

____年4月5日下午五点，月例会在第一会议室召开，会议由项目经理__主持，项目部副部长以上等人员参加了会议。会上各位领导对三月份的工作进行了总结并对四月份的工作进行了规划。现将会议的有关内容纪要如下：

一、赵总对各部门近期工作进行明确。

(一)三月中旬，经过大家的共同努力，我们成功接待了集团公司“四会”各参会领导，他们参观和检查完施工现场后，对我们项目管理及施工精神风貌给予了较高评价。此外，赵总还介绍了十五局集团公司、城交公司“四会”相关内容。接着介绍了3月份左右线施工计划完成情况：去年一年未完成计划施工左线为120米，右线为68米，两施工队要总结经验教训，多找找主观原因，少讲客观因素，力争在近几个月生产中弥补上来。同时宣布了4月份的施工计划。

(二)各部门近期需要明确的工作：

因工作需要，经和几个项目部领导商议，提拔工程部的郭志峰为工程部副部长。

工程部：

1.压滤机进场问题尽快解决，基座于4月25日前完成。

2.联络通道施工方案、冻结法施工方案等要在15号之前完成，郭志峰负责此项工作。

3.消防管道支架的更换问题需尽快解决，赵新建负责，4月6号启用新支架。

4.针对联合体提出的弃土不能及时外运影响施工进度的问题，由郭志峰出报告，以后每月报港铁一次。

5.沿线加固工作需要各部门的大力支持，陈建武签字之后才能开始计价，沿线加固工作必须在6月底之前完成。

机电部：

1.新增45t龙门吊的安装需加快速度，尽早进场。

2.带压作业方案尽快上报。

3.施工进入香港段之后的用电问题需尽快解决，张扬、王部长、张红雨、张经理将此事尽快落实。

4.用电增容。

5.s623的盾尾刷尽快评估，看是否需要更换，油脂仓尽快进行清理，由郑总牵头，张扬负责。

6.泥水站、沙堡的配件做好预定工作，及时清理库存，并节约成本。

7.泥水系统互相切换问题，尽快论证是否有其必要性。

物资部：

1.与刘伟立进行沟通，确定管片厂目前钢材的剩余量，形成报告交局指，不要影响管片生产。

2.膨润土库存较少。订货周期要灵活掌握，产品付款时间需提前规划并列出时间表，提前交给赵总过目，必要时，再将付款时间表提供给财务。

协环部：

1.解决好弃土问题，如场地租金的合同等，一笔一单交予财务，并及时与财务人员进行沟通，保证资金的运转顺利。

2.找好3-5个备用弃土场。

合同部：

1.尽快做好2、3月的进度奖文件。

2.与中煤三建的联络通道施工合同需在4月底之前完成。

3.完成4月份的左右线的成本分析。颜雪芬负责报告刀具管理情况，赵恒龙负责报告地面测量情况，郭志峰负责报告地质情况。

4.计价要及时。及时在财务挂账，并将事情分出轻重缓急列出清单，方便急需时使用。

办公室：

港铁业主要求的需有减压医生一名，明确一下他们的要求，是否内地的医生可行?如果不行，那么找一位在香港医科大学注册过的医生，由李主任和刘双剑负责落实。

团支部活动：近期局团委将进行演讲比赛，张玉娟负责将此事落实好，分工到个人。

劳务人员过境申报工作：由张经理负责，需要进入香港段劳务施工人员的签证申报程序及流程及时与刘总、彭春艳沟通协调，是什么类型的签证，何时能办下来，要赶在6月份之前办理完成。

资金问题：目前项目部资金紧张，形势不容乐观。会尽快解决，下一步是将20__年的奖金发放到位。此外，去年隧达和中天队表现突出，取得不少成绩，分别奖励隧达5万元和中天3万元。两位负责人各取其中的百分之十，其余两队再分配，最后将奖金的发放情况表提交给财务部。

二、郑总着重提出三个方面的问题。

第一、能够推进施工进度的建设性意见要大胆提，尤其是事关安全生产方面的内容。

第二、工作中要注重细节，老外跟我们提出的问题要及时解决，不要让老外抓住把柄，让这些把柄成为其推卸自身责任的借口。

第三、开工以来大家都十分注重进度，但忽视了安全和质量问题，今后施工队和工程部要在确保安全的前提下加强质量监督。如杜绝管片的漏水问题等，如果当时未能管控好，过后将付出几倍甚至更高的代价修补。

三、张经理对近期工作的总结。

1.3月份两台盾构完成施工：左线完成52环，计划完成92环。完成计划的56.5%;右线完成61环，计划完成95环，完成计划的64.2%，同时，4月份施工计划是左右线各掘进100环。

2.近期雨季来临，管片上的止水条要加强保护，否则影响掘进，值班工程师监督作业人员贴好保鲜膜，尽可能将工作做到位，另外，现在的质检工程师由李辉担任，加大检查力度。

3.下一步需加强的工作。井下存在的安全隐患：上班期间623有人员睡觉，624有人员抽烟，测量班也有人员抽烟的情况。安监部在施工现场要不断抽检，继续加大监管力度，做好拍摄工作，及时张贴公布违纪行为的图片。泥水站出故障的频率频繁，负责人要做好统计，加大排查力度。机电部和工程部相关人员要计算好掘进参数，将参数贴于主控室，如带压换刀工作的准备工作、泥浆密度的控制等。

20__年_月_日。

发放中秋节福利的会议纪要篇四

专题会议在企业中扮演着至关重要的角色，可以让员工紧跟公司发展方向和政策，使得公司的发展更加顺利。但是这样的会议往往需要纪要员工的记录和整理，纪要员工也需要对所纪要的内容有一个深刻的理解，才能够准确的记录会议的重点，同时也可以更好的宣传和推广公司的内容。本文主要阐述我的专题会议纪要员工心得，希望能对有意愿成为纪要员工的人员有所帮助和启示。

第二段：做好准备工作。

会议纪要开始前，纪要员工需要提前了解会议的议题，了解公司的发展情况和政策，以备会议时的字词组合更准确的呈现出会议的内容和重点。同时，在会议进行过程中，要对发言人的关键词进行记录，在整理时能够快速查找，确保纪要的完整性和准确性。因此，提前制定纪要模板以及备好笔记工具等辅助记录工具都是十分必要的。

第三段：主动参与会议。

作为纪要员工，不仅需要做好准备工作，还需要在会议中主动参与，提高自己的听力和分析能力。在各位发言人们发言的时候，时刻保持警惕，多用耳听多用心思考，抓住重点信息，记录下来。在对信息的理解上，还需要多思考，多分析，力求将信息表达得更加准确和清晰，因为只有这样，才能准确的表达出会议中重要信息。

第四段：准确凝炼信息。

会议纪要所记录的信息量非常大，到最后整理出来就很难看懂，如果你的纪要内容不清楚，甚至冗长，将会严重影响到阅读者得到正确的信息，所以在整理纪要时一定要注意准确凝练信息。通过将记录中的必要信息整合在一起，并采用简练的描述方式去表达，能够更好的实现信息的凝炼和传递，保证公司信息的及时和准确性。

第五段：总结感受。

总的来说，专题会议纪要员工并不是随便找几个人就可以胜任的工作，需要一份责任心和一定的耐心。同时，在工作中发掘自己的优点和缺点，积极调整，不断提升自己的记录技巧，努力提高自己的综合素质，才能扮演好专题会议纪要员工的角色。作为公司的重要工作之一，它的重要性不言而喻，只有通过不断挑战自我和对纪要工作的不断学习才能不断完善自己的技能，更好的为公司贡献力量。

发放中秋节福利的会议纪要篇五

20xx年xx月xx日，区建筑业安全生产监督管理站全体工作人员召开学习会，xx站长主持会议。会议主要就以下几个问题开展集中学习讨论。

1、学习《区城乡建设局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》。重点学习方案强调的“五治、十不准”内容，与会人员表示要率先实现全站干部作风明显改进，服务质量显著提升，以更加优质高效的工作，为决战“两大”平台，促进“三区”互动，加快城乡一体，建设经济强区做出更大贡献。

2、学习《市建筑起重机械安全监督管理实施办法》。再一次明确了建筑起重机械生产厂家，租赁及备案管理;安装与拆卸;使用与管理;安全监理;监督管理等五个方面的管理规定及流程。

3、学习《省危险性较大的`分部分项工程安全管理实施细则》。着重学习了基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程及支撑体系、起重吊装工程及安装拆卸工程、脚手架工程、其它危险性较大的工程等的安全管理办法。

4、学习《省建设工程安全生产动态管理办法(试行)》。对安全生产相关责任主体安全动态监管的主要内容进行重点学习。

会议最后强调，全站工作人员要转变观念，树立服务意识，加强业务学习。今年要完善各项工作台帐，严格管理，力争使全站工作再上新台阶。

发放中秋节福利的会议纪要篇六

作为一名企业的专题会议纪要员工，在日常业务中，我们的任务不仅是记录会议内容，还包括挖掘潜在问题、推动解决方案等多项工作。在这个过程中，我们充分感受到了自己作为企业中一份子的责任和使命。今天，我想分享一下自己在纪要工作中的体会与感悟，以期对企业发展和员工个人成长都有所促进。

第二段：工作职责。

作为专题会议纪要员工，我们的首要任务是准确记录会议内容。除此之外，我们还需要及时汇总会议要点、挖掘问题、推动方案落实等工作。总体来说，我们需要对全方位的企业运营有所了解，具备双向沟通能力和解决问题的技能。

第三段：问题挖掘。

在专题会议中，我们不仅需要记录发言，还需要时刻关注与会人员的态度和表情，捕捉“言下之意”。通过细致、敏锐的观察和思考，我们可以挖掘出可能存在的问题。这些问题，早存在却未被发现，后来会暴露出来并引发诸多困难。因此，及时发现潜在问题并提出解决方案，对企业的发展至关重要。

第四段：沟通协调。

在企业中，不同的部门有着各自的分工和职责。而在专题会议中，这些部门的负责人或代表都会参与，不同的意见和需求可能出现矛盾或者互相竞争。作为纪要员工，我们需要扮演协调员的角色，发挥自己优秀的沟通协调能力，协调企业内部关系，整合各方资源，从而保证会议达成预期目标。

第五段：总结感悟。

作为一名专题会议纪要员工，我们承担着重要的职责，需要具备敏锐的洞察力、可靠的沟通能力和有效的解决问题的能力。在工作中，我们不仅需要记录和总结会议，还要认真分析和解读信息，成为企业中真正的问题发现者、解决者。在实践中，我们不断成长、提升，不断加强与企业内部各个部门的沟通与协调，不断挖掘企业运营过程中的问题，积极推动解决方案的落实。我相信，在专题会议纪要员工的工作中，我们可以担任更广泛、更重要的职责，成为企业中的佼佼者。

总之，在专题会议纪要员工的工作中，我们需要不断提升自己的能力和素质，以推动企业的发展和个人的成长。我们要保持敏锐的洞察力，善于发现问题和解决问题，要有良好的沟通协调能力，在企业内部不断寻找合作机会，整合资源。只有这样，我们才能成为企业中不可或缺的一份子，共同创造美好未来。

发放中秋节福利的会议纪要篇七

地点：综合楼901会议室。

招标小组成员：林建民、刘占华、田静敏、陈世忠、田永纪、李福林。

主持人：副院长林建民。

1、刘占华同志就招标程序的拟定，招标文件的起草及定稿过程作了说明。即：根据学院与后勤服务总公司签订的物业管理协议，招标的公告、招标书内容、招标程序、评标内容，是由后勤服务总公司起草，后勤管理处修改，又经招标小组多次讨论完善，报林院长批示后定稿。定稿后责成后勤服务总公司具体承办发布招标公告、报名登记、发放招标书、接收投标书等工作。

2、陈世忠同志就实施招标过程作了说明。即：根据招标小组的决定，招标公告于3月13日在学院内网公开发布，在学院广告栏公开张贴，同时印制22份送交学院党政办发至到各部门。发布当天开始报名，发放招标书，接收投标书，以上工作是由陈世忠、李福林、郝婧宇三人共同承办。截止3月16日8：30共登记报名9人，发出招标书9份。截止规定收标终止时间3月19日8：30收回投标书6份，8：48集中封存。

按规定截止收标时间送达标书的人为：赵方跃、贾志杰、赵文翠、王淑敏、张惠萍、刘艳芳共计6份。在3月19日10：20（已超过规定投标截止时间）武福田、潘得利各送标书1份。

3、评标：会议在投标书开封之前商定了评标的.有关内容，即：依招标书内容议标，对合格标书进行排序。投标价高者为第一中标人，中标后须将原承包人申报的库存货款16万元、设施款4万元，共计20万元在三日内存入学院帐户，过时不交视为自动放弃，则第二顺序人为中标者，依次类推。

所有投标书均在现场启封，招标小组对招标书内容逐份当场进行了宣读、传阅、核实，在认真评议充分发表意见的基础上认为，投标内容合格的仅有2份，即刘艳芳、张惠萍。刘艳芳投标金额10。0118万元，张惠萍投标价年6。6万元。排列中标顺序为刘艳芳第一，张惠萍第二。会议中，请中标方鞠亚仲到场答疑了招标小组的提问。

会议决定：第一中标人刘艳芳自3月20日起三日之内将货款20万元存入学院财务帐户，之后一周内交接双方核对物价，后勤服务总公司起草承包协议。物价核准完毕，办理交接，后勤服务总公司与承包人签订承包协议。

学院招标小组。

20xx年x月x日。

发放中秋节福利的会议纪要篇八

近日，某某大学新生军训圆满结束，为了总结并分享参加军训的心得体会，学校于xx月xx日召开了一次会议。会议旨在让大家倾听军训经验、反思收获，并将其运用于今后的学习和生活中。会议得到了全校新生的积极响应，取得了圆满成功。

第二段：军训的收获与经验。

首先进行了军训的收获与经验分享。会场上，来自不同院系的同学们纷纷上台发言，分享他们在军训中的收获与感悟。大家纷纷表示，军训让他们明白了团队合作的重要性，学会了如何与他人相互协作，从而提升了自己的沟通能力与集体意识。同时，军训也磨砺了他们的毅力和坚持不懈的精神，锻炼了他们的体魄与心理素质。更为重要的是，军训增强了同学们的纪律观念和责任心，让他们更加懂得如何自律、自爱，并为今后的人生规划奠定了坚实的基础。

第三段：军训的价值与意义。

接下来，会议重点讨论了军训的价值与意义。作为大学生活的第一个重要组成部分，军训无疑是一次珍贵的历练与培养。在军训中，同学们除了学到各种技能和知识，更重要的是接受了严格的组织训练，感受到了集体荣誉和责任感。军训不仅能够培养同学们的思想觉悟，还通过体能训练，提高了同学们的身体素质和抗压能力。此外，通过军训，同学们还增强了对国家和社会的认同感，坚定了为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的信心和决心。

第四段：军训的启示与反思。

紧接着，会议进行了军训的启示与反思。同学们纷纷积极参与讨论，提出了各自对军训的反思以及对自己今后学习生活的启示。有同学表示，军训让他们明白了自律的重要性，强调了规矩与纪律的作用，对自己今后的学习生活提出了更高的要求。还有同学认为，军训中的服从与团队精神对今后的工作和合作中也具有重要意义，敦促大家要保持良好的素质和态度，培养团队协作能力。总的来说，军训的启示与反思给同学们带来了更多的思考和认识，对大家今后的发展起到了积极的推动作用。

第五段：总结与展望。

最后，会议进行了总结与展望。与会领导对同学们在军训中所展现的精神风貌给予了高度评价，并对同学们未来的大学生活提出了殷切期望。会议还强调，同学们在今后的学习和生活中要继续发扬军训的精神，牢记初心使命，做到思想上有准备、能坚持、善担当，继续以更好的状态投入到学习和各项活动中。整个会议在热烈的氛围中结束，相信同学们会以更好的姿态迎接未来的挑战。

通过这次会议，同学们进一步认识到军训的重要性，感受到自己的成长与进步。相信在今后的学习和生活中，同学们会以积极的态度投入其中，继续发扬军训的精神，为实现自己的人生目标努力奋斗。

发放中秋节福利的会议纪要篇九

参加人员：xxx。

记录人：xxx。

2、综合部工作要求：xxx。

(1)综合部出品、必出精品;。

(2)综合部干事，一个人都不能少;综合部干事，少了谁都一样;。

(3)牢牢树立大局意识、精品意识和服务意识。

3、综合部干事风格：xxx快、准、精;。

4、从明年开始，对违反劳动纪律、不按时完成工作、工作错误及质量低下的情况零容忍。

1、南璇主讲——《低值易耗品管理》，要求做到：xxx。

(1)做表格记录低值易耗品出库情况，与入库表格相对应;。

(2)根据经验提前储备耗材、单据等物品，确保业务部门的使用;。

(3)年末统计全年低值易耗品使用费用及各单项使用量。

2、主讲——《车辆管理实施细则》，将进一步召开专项会议，落实实施细则。

1、南璇10月31日前完成会计、业务档案管理的交接工作;。

2、负责完成每年的工会工作计划和工作总结;。

3、负责租赁房产的收租工作;。

4、陈负责餐卡充值及门禁卡办理工作。

1、月底开展“一本好书推荐会”活动，各员工需提前做好准备;。

2、建立备份制度;。

3、各岗位梳理工作流程，年底前完成;。

4、月底邀请中行专家讲课，内容：xxx如何防范票据风险。

时间：xxxx年x月xx日(周五)下午一点。

地点：xxx写字楼楼会议室。

内容：xxx办公例会。

主持人：xxx。

与会人员：xxx、

记录人：xxx。

内容摘要：xxx。

本次会议重点讨论了营销策划部近期日常工作中遇到的几个亟待解决的问题，以推动问题的解决，使部门工作更加有效率、公司的营销策划工作更为有序合理地推进。现将会议主要内容纪要如下:。

1.关于流程问题。讨论认为公司规定的营销策划工作流程过于繁琐，大量占用营销策划部人力资源、有效工作时间，建议向公司领导禀明并做相关优化。如广告发布流程，从有关合作媒体的信息搜集、意向接触、评比筛选、多轮议价，到有关广告发布合同的内部签报、合同审批、申请签批、印章使用申请，层层叠叠，且每一步流程都需要经过公司多级领导逐级审批，如若有一步遇阻则整盘无法推进……需要补充说明的是，市场是变化不居的，好的资源必然争夺激烈，而因为流程问题影响到工作绩效，则得不偿失。

2.关于媒介资源要不要集中采购的问题。讨论认为媒介资源与我部工作息息相关，媒介是营销策划工作成果最重要的`展示平台之一，有成果无展示平台则事倍功半。而考虑到当下各类媒介资源的稀缺性，市场供不应求的一般情况，如不提前集中采购，待有发布需求时再行购买，则最佳的时机可能已逝，未必仍有性价比较高的资源在等。也就是说这部分工作不落实，则后续工作无法高效继续。

3.关于部门要不要“一个声音”的问题。讨论一致认为：xxx部门工作对内一旦发现问题则需要立即提及讨论以形成一致性处理意见，对外则需要“一个声音”进行信息发布以使公司领导及相关部门清晰知晓。发现问题及时提报，提报问题集中讨论，讨论过程中以民主的方式形成统一意见，是有关形成“一个声音”的三个法则。