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最新平安小区创建方案 创建平安小区倡议书(通用11篇)

分类:范文大全日期:2024-04-02 07:28:38


为保证情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编精整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读

平安小区创建方案篇一

尊敬的各位业主:

“家,是一个叶落归根的地方,是让你疲惫休憩的宁静港湾,是荒漠中带来的慰籍的绿洲”。创建一个平安和谐的家,是广大人民群众的共同愿望,是动员千家万户参与维护社会稳定的重要途径。平安是和谐的基础,平安是发展的前提,平安是人民群众的福祉。为此智慧城社区向广大居民发出倡议:

1、做一名平安建设的支持者。创建平安社区,需要各位居民的积极参与,建设“平安社区”才有坚实的基础和保证。

2、做一名平安建设的参与者。要积极行动起来,把创建活动融入到日常生活中。树立“小区是我家,平安靠大家”的理念,从自身做起,从点滴做起,为构建和谐家园而共同努力。

3、做一名平安建设的宣传者。以自己的模范作用带动影响身边的人,使平安创建深入人心,形成平安建设人人参与平安成果大家共享的良好局面。

4、做一名平安建设的监督者,让我们积极参与到各种形式的平安创建活动中来,自觉地同各类违法犯罪作斗争,主动向政法机关检举揭发各类违法犯罪行为,惩治邪恶,弘扬正气,树立社会新风尚。

愿平安与您同行,幸福伴您常存。让我们携起手来,肩并肩,心连心,为社区和谐稳定做出积极贡献!

倡议人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

平安小区创建方案篇二

市房管中心物业科:

根据房产局物业科对物业公司各项工作的指导精神,以及对服务等工作的具体要求。我们针对各项具体工作开展了全面细致的自查自纠工作,现将有关情况汇报如下:

2015年度已经进入尾声,在过去的时间里,物业管理有限公司在房管中心物业科的正确领导及大力支持下,全体员工始终坚持“业主至上,和谐共赢”的服务宗旨,以业主需求为已任,安全管理为重点,不断规范物业服务标准。在全体员工的共同努力下,不论是小区安全防范、园容园貌还是公共设施的维护等方面做了大量的工作。目前全体员工呈现出了良好的精神风貌,由于房管中心各级领导监督到位,纠正及时,加上公司全体员工的尽心尽责及广大业主的积极配合,物业管理有限公司目前各项工作都呈现良好的局面,具体表现在:

江西泰康房地产项目

一、投诉(需求)受理及业主满意度情况:

2015年1月份至12月份,共受理投诉(需求)电话及来访2232件,其中需求咨询类1731件,投诉类65件,售后保修42件、维修类394件;已完成2226件,未完成6件(主要为售后漏雨维修待验证的方面或业主不在本地,不急于维修的),综合完成率99%。

在业主满意度调查方面,我公司采取的是客服部随机抽取业主的方式每季度进行一次问卷调查,每月进行现场采访的形式了解业主的相关意见及建议。通过客服部的综合调查,一季度业主对我公司的综合满意度在95分以上。

二、收费情况:

按照年度工作方针目标及总预算,应收物业服务费和清理三项资金等收费任务,按照物业公司清收计划安排顺利开展。

三、培训情况:

截止月日。共组织培训次,培训总人数人,人均培训小时。培训的内容主要涉及公司企业文化及规章制度、服务礼仪、岗位工作技能、相关法律知识案例分析,培训的方式主要有授课、现场体验、讨论及团队外出拓展训练等。通过一系列的培训,极大的提高了团队亲和力,转变了服务意识,提高了工作技能。

四、内部管理方面:

我们根据公司的实际情况,对各岗位工作人员进行考核评估,并在组织架构方面进行了优化调整,提高管理能力,不仅在公司内部范围内选拔优秀的管理和业务骨干,还从社会上引进了一批高素质的工程技术和各类工作人员,形成了一支年轻化、专业化的员工队伍。通过一系列的优化调整,是公司现有的资源得到了充分有效的利用,提高了工作效率。

五、区容和环境卫生

(1)楼梯清扫不到位,经与责任人联系并强调责任人之责任,有所改观。

(2)有个别业主从自家窗口或在楼梯口往外扔垃圾,造成极坏的影响,我物业已找有此不文明行为的居民谈话,坚决杜绝此类现象的再次发生。

(3)牛皮癣多处可见,屡禁不止,已多次派人清除。(4)生活垃圾日产日清。

(1)对一期绿化带做了一次彻底整治,拔除了个别居民种植的蔬菜、没收居民系在两树之间的凉衣绳。

(2)对小区内的各种名贵花草树木全面进行了春季养护工作。

(3)检查小区公共绿化用水阀,发现有漏水现象,物业已及时维修处理。

七、公共秩序维护。

(1)配备专业保安队伍,实行24小时值班制。(2)对进出车辆进行管理和疏导、保持道畅通。

(3)对商铺移动广告牌指定摆放位置,即不妨碍整体区容区貌,也不影响商家生意。

八、消防管理。

(1)已派物管人员对消防系统进行日常巡查,杜绝个别小区业主打开消防水龙头洗衣用水等现象。

(2)对各楼道堆放的杂物进行清理,消除安全隐患。(3)消防器材无缺损,失效。

九、车辆管理。

(1)加强各个路口的监督管理,禁止大型车辆通行进入小区,以免压坏路面及窖井盖等。

(2)保安巡逻整治车辆排放整齐有序,道路畅通无堵。(3)对小区进出车辆实行登记出入记录。十、公共设施设备与公用部位日常检查维护。

(1)小区门口窖井盖损坏,为确保行人安全,以及小区整体面貌,已购买新盖更换。

(2)保安巡逻每日检查,发现问题及时处理。(3)定期专人维护,暂无破损现象。

平安小区创建方案篇三

各位领导、同志们:

经县创建文明行业活动指导委员会研究决定,今天在这里召开全县文明行业创建总结表彰大会,会议的主要任务是总结一年来全县文明行业创建工作,表彰在文明行业创建工作中成绩显著、事迹突出的先进集体和先进个人以及由县总工会、县工商局、县物价局、县质监局联合开展的诚信企业评选获奖企业;研究部署下一阶段全县文明行业创建工作任务。下面,我代表县创建文明行业活动指导委员会,作全县文明行业创建工作报告

一、一年来全县文明行业创建的基本情况。

过去的一年,在县委、县政府的领导下,在市文行办的指导下,我县文明行业创建工作紧紧围绕加快发展,富民强县,全面建设小康社会这一主题,以为快速发展创造良好环境为目的,坚持以“三个代表”重要思想科学发展观为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,继续以提高行业文明程度和职工职业道德素质为目标,以全面推行承诺制为载体,以诚信建设为突破口,结合各行业实际,采取切实可行的措施,进一步拓展了工作的广度和深度,文明行业创建工作取得了明显的成效。

(一)文明行业创建意识进一步增强。

几年来,我县创建文明行业工作赢得了各级领导的重视和社会各界的广泛关注,在全县参加创建的行业(单位)内已基本形成了共识,职工的创建意识不断增强,创建工作呈现出良好的态势。

1、领导重视,创建组织进一步健全。领导重视是创建文明行业工作扎实有效开展的前提,县文行委成员始终视组织全县文行创建工作为己任,充分发挥各成员单位的优势,对全县文行创建工作给予大力支持和有力保障。各行业(单位)根据县文行委的要求,成立了相应的文明行业创建领导组织,且大部分单位都由党政负责人挂帅,行政各有关部门协助,工会牵头,齐抓共管的良好态势。

2、强化宣传教育,创建成为职工的自觉行为。几年来,全县文行创建工作坚持以人为本,把提高职工的文明素质和业务技能作为文明行业创建的基本任务,通过一系列宣传教育活动,使广大职工争创文明行业、争做文明职工的意识不断增强,爱岗敬业、奉献社会的职业道德风尚日渐浓厚。7月份县文行办组织县公路局、县广电局两职工参加了全市“我爱我家”职工演讲比赛,在尽40名选手中,我县一名职工获得第三名的好成绩。8月份县文行办从5个单位推荐7名同志参加全市“诚信服务明星”评选活动。9月下旬,县总工会在全县职工中开展了“知荣辱、树新风”职工演讲比赛。通过一系列活动的开展,有效地推动全县文行创建的氛围。

(二)文明行业创建机制进一步完善。

1、明确目标任务,使创建工作机制不断完善。每年年初,县文行委都召开一次文行创建工作会议,对全年文行创建工作进行布署和安排。各文行创建单位和部门根据县文行委的要求以及文行创建活动“五好标准”,结合本行业和单位实际,确定当年文明行业创建工作目标,制订了必要的规章制度,切实做到责任到人,用制度管人,以制度育人。坚持做到部门业务与文行创建任务一起下达,措施一起到位,成果一起验收,奖惩一起兑现的“四同时”。

2、完善服务承诺制,进一步推进行风建设。承诺制是文行创建的主要载体,全县窗口行业、执法部门、行政管理部门先后采取不同形式,通过不同途径,公布了服务承诺,承诺涵盖:服务态度、服务环境、服务质量、职业道德、管理监督5个方面内容。部分行业(单位)还根据自身业务特点,制定“三优”(优质服务、优良作风、优美环境)窗口服务标准,开展“办事限时制”、“阳光执法”等活动,并在员工中树立“用户至上,用心服务”的理念,不断完善“以前台服务为标志、后台服务为支撑、网络服务为基础”的服务链,将“客户的立场”作为服务工作视角,审视员工、流程和制度是否适合,简化并理顺了业务流程,进一步规范了服务标准。

3、加强检查,做到监督到位。根据年初县文行创建工作会议精神,县文行办采取明查和暗访、定期和不定期的方式,对全县文行参创单位进行检查。重点是对创建工作各项措施是否落实,各项制度是否认识执行,服务承诺是否做到,并随机听取群众意见。通过检查,对发现的问题和不足,当场向有关负责人进行指出,并在工作意见簿上写出存在的问题和提出整改建议。检查结束后以县文行委文件在全县进行通报,对存在问题比较突出的行业和部门,直接向其单位主要领导或分管领导进行通报。目前,县文行办____已对全县窗口行业、执法部门进行了4次检查,市文行办领导二次深入我县进行检查。

(三)文明行业创建的效果进一步显现。

一是各级领导思想观念和对创建工作认识有了明显转变。在工作实践中,一些干部头脑里存在着原不适应创建工作的思想观念现有了很大转变。1、由创建工作是软任务、可有可无、可轻可重、无须小题大做的模糊思想认识,转变为创建工作不是小事,而是事关全局的大事;不是可有可无的事,而是实实在在抓的事;不是时紧时松的事,而是常抓不懈的事;自觉把创建工作摆上重要议事日程。2、由少数领导抓,转变为几套班子齐出征,各部门参战的齐抓共管的新格局,把创建文明行业工作作为改进工作作风、密切党群、干群关系的有效途径。3、由只注重经济效益而忽视社会效益、环境效益的倾向,转变为充分认识创建文明行业工作提高职工素质、优化发展环境、促进经济、社会协调发展的共识。4、由单凭一股热情,只顾眼前利益的短期行为,转变为以科学态度和务实精神,扎扎实实为长远打基础的实际行动,把创建工作作为可持续发展的强大动力。可以说,如果没有各级领导思想观念的转变,就没有“继续抓住重点,树立示范的同时抓全面推开,大力推进创建文明行业工作”的成效。

二是广大职工群众参与创建的主体意识有了明显增强。在创建文明行业过程中,我们始终坚持把创建工作的出发点和落脚点放在为群众办实事上;始终坚持以群众满意不满意作为衡量创建文明行业工作成效的重要标准;始终坚持从群众需要出发,把群众关心的热点、难点问题作为创建文明行业工作的突破口和切入点,真心实意为群众排忧解难。

三是推进了全县精神文明三大创建活动的协调发展。创建文明行业工作为我县精神文明三大创建活动的协调发展作出了应有的贡献,发挥了不可替代的作用。各窗口行业、执法部门和行政管理部门,在着力抓好政风行风建设、加强职工职业道德建设、提高办事效率和工作水平的同时,积极参加“文明单位”的创建活动,在创建文明城市活动中起到了模范带头作用。一些涉农行业和部门的创建工作不断深化,积极参加“人民满意的基层站所”评选活动,有力地促进了文明村镇的创建。

全县文明行业创建工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些不足之处。主要表现为:创建文明行业活动发展不平衡,极少数行业、部门的领导对这项工作的认识还未完全到位;县文行办人员力量不足、经费保障缺乏,在一定程度上制约了文明行业创建工作的深入发展;等等。这些都有待于在今后的发展中,逐步得到解决。

二、下一步我县文明行业创建工作意见。

今明两年,是我县“抢抓机遇,乘势而上,争先进位,奋力崛起”的关键时期,我们必须以科学发展观为指导,在中共五河县委的领导下,把思想统一到加快发展奋力崛起上来,把目标锁定在“十一五”规划上来,把工作和服务落实到优化发展环境、构建和谐五河上来,充分调动各行各业干部职工的积极性、主动性和创造力,全面深化文明行业创建工作,推动我县三个文明建设的全面协调发展。

为此,今后一段时间,全县创建文明行业工作要紧紧围绕县委、县政府的中心工作,按照全市创建文明行业工作总体思路,坚持以人为本、以科学发展观为统领,牢固树立和大力弘扬社会主义荣辱观,突出“一个主题”,即:突出诚信建设主题,着力在规范、提高和成效上下功夫,做到三抓三树,抓提高优质规范服务,树立起服务于人民的新环境;抓提高公正文明执法,树立起执法为民的新风尚;抓提高解决群众反映突出问题的成效,树立诚信于民的新形象。

一是拓展工作领域、推动文明行业创建工作的全面发展。我们必须在原有的基础上向各行各业全面拓展、延伸,把凡是有工会组织的单位全部纳入到文明行业创建的工作范围、真正实现创建工作的全方位、全覆盖和全发展。

二是突出效能建设、深化创建文明行业工会内容。以效能建设为重点,深化文明行业创建工作。把服务人民、奉献社会的宗旨贯穿于创建文明行业工作的始终,努力改进“两风”,增强“两情”。效能建设是当前和今后一个时期深化文明行创建工作,加强行风建设的重点,各行业部门要更新服务观念、提高办事效率,严格依法行政,自觉接受社会和群众监督,把优化发展环境要求率先落实到实际工作和行动中去。在加强效能建设过程中,注重加强职工队伍建设,积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,使职工群众的道德水平、业务技能和创业能力得到新的提升。

三是增强创建新意识,丰富文明行业创建工作的活动方式。要根据深化文明行业创建工作的总体要求,广泛开展“与文明同行、促全民创业”、“当好主力军、推进新跨越”、“树立正确荣辱观、增强主人翁责任感”等各种主题教育和道德实践活动,不断创新活动载体和方式,千方百计地把思想教育和道德建设寓于各项创建文明行业的实际活动中去,增强文明行业创建工作的吸引力和凝聚力。各项文明行业创建活动的开展,都应尊重广大职工群众的意愿,体现行业的特色、讲求实际效果,努力营造全县上下齐谋发展、共建文明的良好氛围,使创建文明行业工作呈现出缤纷多彩的局面。

创建文明行业工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体验,也是深化改革,建立社会主义市场经济的必然要求。全县各参创单位在文明行业创建活动中,要把文行创建工作与全县经济建设、社会发展紧密结合,要努力做到三个结合,既:

一要努力把文行创建工作与强化发展意识、优化发展环境结合起来,着力以创建促发展。在文行创建工作中,要牢固树立围绕中心、服务大局的意识,努力通过创建工作的深入开展,全方位打造廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,使创建工作与经济工作贴得上、贴得紧,以创建之行,促加快发展之本。

二要把文行创建工作与为民办实事、办好事结合起来,着力解决群众关心的热点难点问题。窗口行业、执法部门的工作涉及千家万户,与人民群众的生活息息相关,开展创建文明行业活动一定要与解决人民群众的实际问题紧密结合,与创建人民满意的基层站所活动相结合,从人民群众最满意的地方做起,从人民群众最不满意的地方改起,倾心尽力为人民办事,把事办成,把事办好,使文行创建工作进一步贴近人民群众,以赢得人民群众对文行创建活动广泛认同和支持。

三要努力把文行创建与省级文明县城创建相结合,为我县省级文明县城增光添彩再做新贡献。创建文明城市、创建文明行业和创建文明村镇是三大群众性精神文明建设活动,是一个有机整体。全县文明行业创建工作要围绕全县经济建设发展,围绕省级文明县城建设,逐步提高文行创建水平和干部职工综合素质,调动各方力量为五河省级文明县城建设注入新活力。各行业部门要认真承担起自己的职责,突出行业创建的重点,体现行业创建的特色,努力抓出创建成效,推进全县三大创建共同发展。

同志们,“十一五”时期是我县创建文明行业工作大有作为的一个关键时期。我们将在县委、县政府的坚强领导下,围绕五河经济和社会发展“十一五”规划,开拓进取、求真务实,不断开创我县创建文明行业工作的新局面,为实现五河跨越式发展做出积极的贡献!

平安小区创建方案篇四

平安建设离不开科技支撑。遂宁市公安局河东新区分局高度重视并大力推进智慧平安小区建设,今年准备新增“天网”球机426个、人脸识别探头154个、天府云眼摄像头100个,实现河东新区各路口、主要干道和新建道路重点部位的视频监控全覆盖,形成覆盖河东全域的一个大封控圈和仁里古镇、山水小区等10个小封控圈的“天网”系统,覆盖率达到51%,为打击犯罪、提供辖区群众平安生活工作环境、实现河东新区“高效能治理”提供坚强后盾。

在此基础上,立体云防控、黑名单告警系统正在推进打造中。通过“云可视”对讲等智能设备实现数据互融互通,与房屋、居住人群、出入等数据实时关联,进行结构分化分析应用,做到每一个出入小区的人员授权清楚、来访人员痕迹准确、关系可寻;进出小区人员痕迹与黑名单警告平台进行比对,只要人脸识别门禁系统抓拍到黑名单人员,便会立即向物业、公安自动发出预警,物业、公安便能第一时间赶赴现场处理,切实有效地保障居民安全。派出所、社区、物业三级信息数据融合的立体“云防控”模式,大大提升了社区信息化、现代化服务以及小区智能安防水平。

目前,人脸识别系统已在河东新区覆盖了90%的小区,通过“天网”巡查、视频追踪等手段,为河东某超市追回被盗现金20余万元,破获砸车窗玻璃盗窃车内财物案40余起。今年以来,河东新区“两车”盗窃发案数同比下降20%。通过该模式,一大批街面犯罪尤其是侵财案件得到有效震慑预防,河东公安破案率和打击犯罪力度也得到有效提升。

平安小区创建方案篇五

2、扎扎实实抓创建,平平安安每一天。

3、一举一动心系平安社区,一心一意创建美好家园。

4、平安社区是金,和谐社区是福。

5、强根固基抓防范,维护治安保平安。

6、天天讲防范,岁岁保平安。

7、心中常响警示钟,安全平安在心中。

8、人人求平安,平安靠大家。

9、家家加强防范,社区和谐平安。

10、平安为先,国泰民安。

11、建平安社区,享和谐生活。

12、关爱、礼让,构建和谐社区。

13、守法、护法,建设平安社区。

14、平安来自警惕,平安源于防范。

15、安定祥和,平安先行。

16、加强群防群治工作,促进社区长治久安。

17、构建和谐社会,共创平安社区。

18、平安社区靠大家,社区平安惠大家。

19、综合治理人人参与,平安社区个个受益。

20、同心同德创平安社区,群策群力建和谐家园。

21、平安社区家家欢乐,和谐家园人人幸福。

22、众志成城保平安,安居乐业创文明。

23、社区是我们共同的家园,平安是我们大家的责任。

25、平安情系你我他,防范工作靠大家。

26、明礼诚信和谐之基,守望相助平安之本。

27、平安添异彩,社区更精彩。

28、你为平安出一份力,平安为你添一份福。

29、关爱生命,关注平安。

30、平安,让生活更美好。

32、金贵银贵生命最贵,千好万好平安最好。

33、创建平安新环境,构建和谐新社区。

34、平平安安是幸福的港湾。

35、以人为本,求真务实,营造和谐平安社区。

37、人人参与防范,社会和谐平安。

38、防范为本,安泰为民。

39、同住一个小区,齐保平安社区,共享美好情趣!

40、社区长治久安,百姓安居乐业。

41、弘扬互助礼让精神,打造平安祥和城区。

42、平安小区靠大家,我们大家关心他。

平安小区创建方案篇六

人人都享受安全、人人都享受健康。

关爱生命,安全发展。

建设安全社区,构建和谐社区。

建设安全社区,营造和谐家园。

综合治理,保障平安。

上班上学家无人,停火关电锁好门。

生命至高无上,安全责任为天。

提高安全意识,倡导文明风尚。

安全第一,预防为主,综合治理。

安全是生命之本,违章是事故之源。

安全伴一生一世,幸福在你家我家。

让祖国的花朵在安全的环境中健康成长

为了您和家人的幸福,请时刻注意安全。

用您的责任和细心,谱写安全的永恒旋律。

共建安全社区是你我的义务,共管安全社区是大家的职责。

安全社区,人人有责。

安全社区,人人共享。

消防事关你我他,安全系着千万家。

社区是我家,安全靠大家。

治理隐患,防范事故。

事故隐患不除,等于放虎归山。

人人讲安全,安全为人人。

增强安全意识,提高安全素质。

企业要发展,安全是保障。

推行安全标准化,促进企业本质安全。

特种作业人员必须持证上岗。

全民齐努力,共建平安城。

安全帽,挡住飞来横祸;

安全网,挽留宝贵生命。

开车不喝酒,过路横线走,

方便给别人,安全自己有。

安全小区连万家。

人人参与人人抓。

平安情系你我他。

防范工作靠大家。

平安添异彩。

社区更精彩。

平安建设,人人有责。

人人参与防范,社会和谐平安。

弘扬互助礼让精神,打造平安祥和城区。

千家同普消防曲,万家共筑幸福路。

遵守消防法规是每个公民的义务。

宣传安全文化,传播安全知识。

生命宝贵,安全第一。

人车分离,各行其道。

一人安全,全家幸福。

守法才能平安,平安才能回家。

守法,护法,建设平安社区。

平安社区靠大家,社区平安惠大家。

社区是我家,平安靠大家。

社会治安综合治,平安社区大家建。

安全规程系生命,自觉遵守是保障。

平安小区创建方案篇七

为贯彻落实中央、省委、xx市委政法工作会议精神,进一步扩大“平安葛家”的覆盖面和影响力,从更深层次、更广领域、更高标准推进“平安葛家”建设,着力提升人民群众的安全感和满意度,结合我乡实际,特制定本工作方案。

成立葛家乡创建“平安葛家”宣传工作领导小组。

顾问:罗拥军。

组长:彭庆辉。

副组长:刘良平余耀东。

成员:周清平唐文亮熊发明温翠萍栗再兴。

许航宇乡属各部门负责人及各村主任

下设办公室在综治办,由唐文亮兼任办公室主任。

按照xx市“平安进基层、综治大走访”活动的要求,结合政法系统开展的“三联三访”活动,以4月、9月政法综治宣传月为契机,在全乡范围内开展以“平安葛家”为主题的政法综治宣传,进一步密切党群干群关系,有效提升人民群众对综治工作的知晓率、参与率和满意率。

1、宣传中央、省委、市委政法工作会议精神及相关政策;。

2、宣传我市在“平安浏阳”建设中所取得的成果;。

12、宣传常用法律法规,增强人民群众自我保护意识和法治意识,形成自觉学法守法用法的社会风尚。

1、通过综治述职大会、发送手机短信、出动宣传车、设立宣传栏、张贴《浏阳宣传》画册、发放宣传单等多种多样的形式进行宣传引导,大力提高“平安葛家”建设的知晚率,争取社会广泛参与和支持。

3、采取日常宣传和集中宣传相结合的方式,精心策划组织开展4月份、9月份综治宣传活动。各单位要紧密结合各自实际,制定具体的工作方案,明确重点,将宣传活动向基层延伸,确保取得明显实效。

1、宣传发动阶段(4月13日—4月17日):各村、各单位要结合本单位本系统工作实际,结合省市将进行的公众安全感测评,制定切实可行的工作方案,全力宣传“平安村”、“平安单位”、“平安葛家”建设的成果,并层层召开会议,动员和部署“平安葛家”宣传工作。

》或《平安单位。

承诺书

》。二是进行集中宣传。要根据最新综治动态编排不同的宣传内容,利用宣传车进行流动宣传,在集镇等人员密集地设立固定宣传点进行集中宣传,制作宣传栏在小区、屋场进行大张旗鼓的宣传,利用街面商家、企事业单位的led电子显示屏进行滚动宣传,将《浏阳宣传》画册等宣传资料免费发放或张贴至旅馆、商场及网吧、村组、让全乡人民真正了解政法综治工作成绩。三是开展“平安进基层、综治大走访”活动。要对全乡所有家庭、门店、单位开展以“进行一次平安宣讲,开展一次问卷调查,组织一次主题活动,收集一批意见建议,化解一批矛盾纠纷”为主要内容的“五个一”大走访活动,切实做到倾听民声、掌握民情、化解民忧,走访率100%。四是全面推行综治述职。要以集中述职为主,在全乡8个村继续推进综治工作述职,要以平安小区、平安屋场、平安门店、平安家庭为载体,将综治述职会开到千家万户,实现家家来开会、人人要见面的工作目标,切实增强人民群众对综治工作的知晓率和参与率。五是做实“三联三防”工作平安建设工作方案2017平安建设工作方案2017。在加大“平安葛家”宣传力度的基础上,要以领导联基层、联村办联村组、网格干、部警干联群众为平台、与联系点、联系户联出友谊、联出亲情;要在领导大接访、案件大回访、网格干部和干警大走访活动中,对上访户、问题户应访尽访,做到不漏一案,不漏一户,覆盖率100%。

3、总结提升阶段(10月1日—10月30日):对“平安葛家”宣传工作各阶段部署的任务进行自查自纠、督查指导,及时总结经验、完善做法,确保“平安葛家”宣传工作落实到位。

各村、企事业单位要在加强日常宣传的基础上,结合工作实际,以政法综治宣传月为契机,全面浓厚“平安浏阳”宣传氛围,不断提升人民群众的参与度和满意度。

1、企事业单位要结合自身职能职责,积极宣传本单位在综治工作中的先进事迹和突出成果;要在本单位开展经常性和针对性的综治工作宣传教育,提升广大员工的安全意识和安全防范技能;要层层发动,浓厚平安创建氛围,促使干部职工和家属了解民调工作,掌握民调知识,支持民意测评。

2、各村要发挥最前沿阵地的作用,全面部署“平安葛家”宣传工作。要建立完善的政法综治短信、微信平台,及时向群众报到综治工作动态,宣传法律法规;要结合地方实际,通过发送资料、建立宣传栏、出动宣传车等方式全面展现综治工作、平安建设等工作成果。同时要对所有的家庭、门店开展以“进行一次平安宣讲,开展一次问卷调查,组织一次主题活动,收集一批意见建议,化解一批矛盾纠纷”为主要内容的“五个一”大走访活动,切实做到倾听民声、掌握民情、化解民忧,覆盖率100%。要充分利用群众工作站和综治工作述职大会等平台,扎实做好群众工作,提高人民群众对综治工作的知晓率和满意率。

1、充分认识“平安葛家”宣传工作的重要意义。加强“平安葛家”宣传,是推进平安建设深入开展的有效手段,是进一步增强群众安全感、提升葛家形象的重要举措。

2、切实加强组织领导。全乡各单位主要领导要高度重视综治宣传工作,将其作为社会治安综合治理一项重要工作内容抓紧抓好,从人力、物力、财力上予以保障。

3、切实加强督查考核。乡综治办将对各单位综治宣传工作的开展情况进行督查,并将督查情况纳入年终社会治安综合治理目标管理考核内容。

4、要适时上报宣传工作情况。各单位要将“平安葛家”宣传工作方案于4月20日前报乡综治办,4、9月份综治宣传月的情况分别于5月1日、10月1日前报乡综治办。

附件:

1:葛家乡“平安单位”创建承诺书。

2:葛家乡“平安家庭”创建承诺书。

平安小区创建方案篇八

圣诞节平安夜作为西方传统节日,随着国际化的进程,已越来越受中国人欢迎。为让滨江国际的业主体验到圣诞节平安夜温馨浪漫的社区氛围,从而起到活跃小区文化生活、提高生活品味,进一步提高公司品牌影响力及小区服务质量。

1、活跃小区氛围,形成小区业主间及其与物业公司间的亲近感。

2、聚集人气,通过业主的`口碑,促进物业理工作的协调发展。

乐结圣诞情系滨江。

小区大厅内。

1、邀请函(向小区业主发送邀请函)在公共部位张贴通知

2、电话邀约或手机短信邀约。

1、小区业主200人。

2、工作组人员:a、保安4人,b,滨江物业工作人员8人。

预计此次活动的参与人数将达到300人左右

a、采摘圣诞帽许下圣诞愿。

b、全家齐动员欢乐连连连。

播放圣诞歌曲(如《平安夜》《圣诞钟声》《天使歌唱在高天》《幻想当年时光夜半》《铃销儿响叮当》等)。

物业工作人员向到场人员发小卡片业主许愿并将卡片挂在圣诞树上。

22:00活动结束,做好人员的疏散、现场清理工作。

a、采摘圣诞帽许卜圣诞愿。

准备:带挂钩的立柱一根,上面挂满圣诞帽。

小钩环一个;两名“圣诞老人。

装饰精美的圣诞树一棵。

游戏规则:参与者站在指定区域内,用小钩将立柱上的圣诞帽钩出,不能触动其它的圣诞帽落地,如能顺利摘取,则此圣诞帽归参与者所有。

所有参与者均可获得“圣诞老人”赠送的圣诞卡片一张。参与者可将自己的圣诞愿望书写在卡片上,并将其悬挂于圣诞树上。

b、全家齐动员欢乐连连连。

此区域趣味活动山家庭成员协作完成。

准备:气球。

游戏规则:以家庭为单位,(两人或三人)乎手相联,背背相对,齐心协力把夹在背上的气球,从起点运到终点,将气球放置于凳子上,在规定时间内完成者为挑战成功,获得小礼品一份。

平安小区创建方案篇九

我单位是省属驻惠单位,单位部小区位于,占地面积万平方米,现有职工住宅楼栋,住户x户,常住人口x人,外来人员x人。几年来,我单位积极开展创建安全文明小区活动,取得了明显效果,2002年被评为市安全文明小区达标单位和“花园式单位”。总结我们的创建工作,主要做了以下几方面。

一、领导重视,认识到位,目标明确,加强管理。

单位领导高度重视安全文明小区创建工作,从实践“三个代表”的高度,充分认识到加强安全文明小区建设工作的重要性和必要性,从而切实加强了组织领导和各项管理工作。一是设置安全文明小区领导和管理机构,物业公司、保卫科、宣传科等部门负责具体工作。二是抓好制度建设,完善各项。

规章制度。

我单位先后制定颁发了《物业管理办法》、《安全文明小区治安管理制度》、《流动人口社会治安管理制度》、《治安执勤工作职责》等规定,通过完善的制度来加强安全文明小区建设三是加强硬件建设我单位在资金投入上舍得花本钱,为创建安全文明小区投入了大量的财力、物力近四年,先后投入资金近400万元用于小区的环境改造、道路硬化、绿化美化、治安防范等方面的硬件建设,取得了明显的效果几年来我单位进一步加强了安全文明小区建设,不断增强人民群众的治安防范意识,依靠各方力量不断健全和完善社区的治安防范机制,大大提高了预防违法犯罪活动、维护治安秩序的能力,保障了人民群众安居乐业,为经济建设、社会进步和单位伍稳定创造了良好的社会环境。

二、认真做好规划,绿化美化环境。

我们把整治环境卫生、美化绿化环境,作为创建文明安全小区的基础工作抓紧抓好。1999年秋开始启动小区文明建设工作,单位统一部署,科学规划。在上级支持下,近几年共投入资金近250万元,用于小区环境整治、绿化美化,不断改善居住环境,仅2002年就投资50万元用于小区文明建设。

一是“净化工程”,拆除了小区内各种临时搭建物,对各种乱堆乱放、乱拉乱挂、乱贴乱画等现象进行清理,彻底整治住宅区的脏乱现象。

二是“硬化工程”,对流经单位的沥进行整治,疏浚河道,修筑河堤及护栏,小区内道路全部铺设了水泥路面,道路硬化率达到100%。

三是“绿化工程”。道路两旁、楼房四周都种花植树,红花绿树与楼房互相辉映,绿化面积41791平方米,覆盖率达35.2%。小区内三角地建成小公园,植树种草,修建了凉亭、假山、水池等,摆设盆景,绿化美化庭院。

四是“亮化工程”,小区内道路装设路灯,公园、活动中心等地方也先后安装了各式彩灯、灯饰,让小区的夜晚亮起来。

通过几年来的努力,小区面貌有了较大改变,职工的居住生活环境得到了很大改善,小区于今年初被评为市“花园式单位”。

三、做好宣传教育,文明创建出成效。

平安小区创建方案篇十

河南巨烽生物能源开发有限公司于2009年注册成立,2011年进驻濮阳县产业集聚区。公司以“环保、低碳”为己任致力于“生物质能源”与“地温能源”综合开发与利用。是集研发、生产销售、节能服务为一体的生产制造企业。主要生产“lvtan绿探”品牌系列生物质固体燃料成型设备、生物质燃料、生物质数控锅炉(b级资质)、散热器(暖气片)、水(地)源中央空调机组级末端系列环保节能产品,公司生产的5大系列40多种型号产品现已全面投产,公司生产的5大系列40多种型号产品年产值过亿元,稳步成为生物质能、地温能利用环保产品的国内领军企业。

公司是国家高新技术企业,河南省节能减排示范企业、河南省企业技术中心、河南省生物质能装备工程技术研究中心。公司拥有的“绿探”品牌商标在国内生物质能源开发利用行业享有较高声誉,在市场上具有很高的知名度和美誉,公司产品技术水平、生产规模、市场覆盖率一直居同行业前列,产品技术已累计申报66项国家专利,公司在全国23个省、市发展建立了1500多家经销商、代理商和连锁专卖店。公司规划以县级为单位,5年内在全国300个县级产业园区建立300个“绿色煤矿”,总投资将达300亿元,年产生物质燃料9000万吨,产值81亿元,将带动绿探产品销售额达到30亿元以上,总产值将突破百亿元,年利税将过亿元,同时大力拓展国际市场积极创汇。

公司自2012年开始开展“创安”工作以来,公司领导十分重视“创安”工作,两年来的“创安”历程,不仅给企业带来荣誉,更重要的是给企业带来“长治”和“久安”,两年来企业没有发生过重大刑事和治安案件,没有发生过重大安全生产事故,没有发生过涉及职工群众和周边村组的群体性事件,“创安”为公司的持续、稳定发展创造了良好环境。

一、建立组织、完善制度,“创安”工作开展更规范。

为贯彻落实社会治安综合治理工作责任制和安全生产责任制,执行《河南省单位安全治安保卫工作条例》,根据谁管理、谁负责的原则,在各级政府的领导和综治部门的指导下,公司建立了以总经理为组长的综治工作领导小组和“创安”工作领导小组,并落实专门人员负责“创安”工作。根据职能不同,将治安防范、安全生产、矛盾化解、法制宣传、外来人口管理等工作分解到各个职能部门,落实专人负责,使创安工作有人抓、有人做、能落实、有实效。做到年初有规划(年初制定好年度“创安”工作规划),每月有分析(每月组织相关部门人员召开会议,对公司的矛盾纠纷、治安和安全生产隐患进行排查和检查,对存在问题研究解决办法,提出具体要求。落实责任部门及时解决),每季有考评(每季对各部门生产、经营和稳定工作形势进行考核评估),年底有总结(年末对公司“创安”工作进行全面总结,上报镇有关部门),上述工作多以书面形式记录入“创安”工作台帐。

二、落实责任、保障有力,“创安”工作措施更有力。

公司的生产经营活动千头万绪,如何提高干部职工对“创安”工作的认识,是做好“创安”工作的关键,公司以落实各项责任为突破口,公司与部门《安全生产责任书》,使“创安”工作成为公司全体员工的共同责任。强化治安和安全生产管理,定期或不定期开展安全生产大检查,做到即查即治,不留隐患。抓好门卫、财务室、配电房、仓库等重点部门、重点部位的安全和治安管理工作,严防失窃和安全事故发生。公司还拿出专门的资金加固围墙,在重点部位和危险区域安装报警装备和安全警示设施,有效地提高了公司的治安和安全防范能力。对公司涉及环保、土地等易引发周边村组、农户的纠纷,公司领导总是亲自参与,配合政府和有关部门妥善处理。

三、求真务实、开拓创新,“创安”工作内涵更丰富。

公司在开展“创安”活动的过程中,结合工作实际,以“创安”带动治安防范、矛盾化解、安全生产、法制教育、外来人口管理、职工权益保障等工作,围绕“平安企业”建设,努力做好工作。

1、治安防范:认真落实企业治安保卫工作,中级管理人员,按日轮值,对值班期间的治安保卫负责,在节假日和夜间,企业重点部位和物资落实保卫措施。

2、矛盾化解:公司落实专门人员负责人民调解工作,在车间、班组设立信息员,及时了解员工的思想动态,发现问题及时做好疏导工作,员工反映问题和意见做到件件有反馈,员工之间和员工家庭纠纷及时做好调解工作。

3、安全生产:层层签订《安全生产责任书》,汇编岗位通用安全操作规程,制定23个岗位安全操作规程,组织员工学习和掌握,监督员工遵守,规范员工的操作行为。定期和不定期进行安全生产隐患的排查和检查,及时督促整改,消除安全隐患。

4、法制教育:通过宣传橱窗、墙报板报等形式途径进行广泛宣传法律知识。坚持正面引导教育员工遵纪守法,杜绝赌博等违法违纪行为发生。

5、外来人口管理:对招聘外来人员,必须做到情况清楚,建立台帐进行登记,经常对外来人员进行法律和政治思想教育,提高他们的素质,关心他们的生活。

6、职工权益保障:全员签订用工合同,骨干人员参加养老统筹和失业保险,按时足额发放员工工资及加班和高温补帖。举办丰富多彩的技能大赛、体育比赛、先进品选。通过这些活动丰富员工的业余生活,提高企业员工的归属感。

通过“平安企业”的创建,我们感到企业不仅仅是安全工作有了较大进步,职工生产积极性也大幅提高,企业效益也相应获得了回报,形成了职工、企业、社会三赢的局面。但与“平安企业”创建的要求还有一定的差距,我们将在各级部门的正确领导和大力支持下,以“平安企业”创建具体标准、要求为目标,持续改进,争取取得更大的成绩。

河南巨烽生物能源开发有限公司。

2014-7-26。

平安小区创建方案篇十一

20xx年一年来,在街道党工委的领导下,在街道综治办的具体指导下,崂东小区认真贯彻落实相关会议精神,进一步落实领导责任制,坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力开展世博维稳工作,不断增强社会治安防控能力,加强矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会政治稳定,为小区各项工作稳步发展营造了良好的社会治安环境。现将我小区20xx年开展社会治安综合治理工作情况汇报如下:

崂东小区加强社会治安综合治理,确保政治大局的稳定,以开展世博维稳工作为载体,建立组织、制度、落实、责任制、典型示范等多个保障机制,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的理念,担负起小区治安综合治理工作职责,努力实现社会和谐稳定、治安秩序良好、居民安居乐业的目标。

为创建“平安小区”构建“和谐家园”,矛盾调处工作是关键。把不安定因素解决在基层,化解在萌芽状态是头等大事。20xx年正值世博会召开,小区果断加强了矛盾纠纷排处工作,开展了8次矛盾排查工作。如:3月,小区周边的姚民饭店因店铺装修,出现楼顶堆放过多易燃物、施工时间较长等问题引起了相邻居民的怨声载道,甚至有居民和饭店的门卫发生了争执。居委会在了解情况后马上着手处理,找到了店经理与他们进行协商并达成了共识,及时清理了楼顶的堆物并限制施工时间减少噪音和灯光对居民的影响,终于缓解了矛盾。由于小区内的集体宿舍多,宿舍内居住的人员多、杂,导致楼道内脏、乱、差,安全问题也凸显,不少居民时常抱怨。

在世博会期间,我们加强对集体宿舍的排查力度。我们会同民警、外口协管员,经常上门进行安全检查和宣传,督促他们搞好周边的安全卫生,告诫他们不得在租房内大声喧哗,并且做好登记审证工作。在小区调解委员会的基础上,结合街道“三不”工作要求,建立小区“三不”工作小组,加大矛盾化解力度。针对小区邻里矛盾纠纷的上升趋势,建立了居委、物业、当事人三方参与的矛盾化解会议制度。20xx年小区共排查纠纷40起,处理40起,排查成功率达100%。

年初,成立了由书记任组长,主任、民警、综治社工任组员的“两个实有”工作小组,制定了定期的例会制度并确定了开展工作的方式、方法。就“两个实有”工作中遇到的具体问题多次邀请社区民警做进一步的指导;当实践操作中发现问题及时与社区民警及工作成员进行沟通与协商。并由社工带队,党员、群众组成的义务巡逻队一天两次配合公安巡逻队,在小区及周边单位,针对出租房、商铺、流动人口为重点开展治安大排查工作,对小区内的重点人群进行摸底调查。全面采集、核对人口信息和居住地信息,真正掌握完整的人与房信息,以达到“以房找人,以人找房;查房知人,查人知住”的要求,实现实有人口和实有房屋的全纳管理和全覆盖。全年共开展“两个实有”排查工作6次,摸底调查户籍人员1579户,常住人员2149人,外来人口673人。

根据街道的统一安排和部署,建立了消防安全领导小组。全年开展了18次针对小区楼道、车棚、地下空间及周边单位的安全生产大检查。在检查的过程中,检查人员做了详细的记录并对存在的问题限期整改。在检查的基础上,根据检查情况进行了认真的复查工作,加强跟踪问效,做到有检查、有记录、有整改。并协同物业积极向街道安全办反映,在街道的资助下,对小区的消防管道进行了更换并新安置了三个消防了250多个灭火器。结合“安全生产月”活动开展了丰富多彩的宣传教育活动。在宣传栏内张贴宣传图片,出黑板报,发放安全宣传手册、食品安全手册,加强居民自防自救能力。在“”胶州路火灾的惨痛教训下,我们立即进行整改。在小区的黑板报、橱窗、楼道内进行宣传,动员居民及时清理楼道及消防箱内的堆物。

在创建平安小区的过程中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,依照本小区的实际治安状况展开工作,对照本小区的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性,受到了较好的效果。在今后的过程中,我们将按照上级的安排部署一项项落实,针对存在的问题差缺补漏,制定措施,重视防控面的体系建设,抓好各项治安防范措施的落实,使小区的综合治理工作更上一层楼。

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