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银行会计培训总结(优质9篇)

分类:范文大全日期:2024-03-28 18:40:36


总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

银行会计培训总结篇一

第一段:培训前的期望与目标200字

在接受财务会计培训之前,我对此充满了期待。作为一个非财务背景的人,我希望通过培训能够了解和掌握财务会计的基本知识,提高自己的财务分析能力和决策水平。同时,我也希望能够通过这次培训,提升自己的职业竞争力,为今后的职业发展打下坚实的基础。

第二段:培训内容学习收获400字

财务会计培训的内容非常丰富,涵盖了财务会计的基本概念、原则和方法,以及财务报表的编制和分析等方面。通过系统的理论学习和实践案例分析,我对财务会计的知识有了更深入的了解。培训中,我学会了制作资产负债表、利润表和现金流量表,并掌握了财务分析的方法和技巧。通过参与实践案例的讨论和分析,我对财务指标的解读和应用有了更清晰的认识。同时,培训还强调了财务会计与管理会计的关系,让我们了解了财务会计在企业决策中的重要性。

第三段:培训师资与教学方法(300字

财务会计培训的师资非常专业优秀,他们是从业多年的财务会计专家和咨询顾问。他们不仅在理论上有扎实的基础,而且在实践中有丰富的经验。他们讲解知识清晰明了,注重理论与实践的结合,并且提供了大量的案例分析和实战训练,让我们能够真正掌握所学的知识和技能。同时,培训中还采用了多种教学方法,如讲座、讨论、案例分析和课堂练习等,让我们在互动中学习,提高了学习的兴趣和效果。

第四段:培训对职业发展的影响(200字)

通过这次财务会计培训,我不仅提高了自己的财务会计能力,还掌握了一些实用的财务分析方法。这些知识和技能的提升对于我的职业发展有着很大的帮助。一方面,财务会计的基本知识和技巧是各行各业的必备素质,掌握这些知识和技能可以增加我的竞争力,提高工作的效率和质量;另一方面,财务会计的理解和运用能力可以帮助我更好地参与企业的决策和管理活动,担任更高级别的职位和管理岗位。因此,这次培训对我的职业发展将产生积极而深远的影响。

第五段:总结与展望(200字)

通过这次财务会计培训,我深刻认识到财务会计对企业管理和决策的重要性,并逐步提升了自己的财务会计能力。在以后的工作中,我将努力运用所学的知识和技能,不断提高自己的专业素养,为企业的发展和成功做出更大的贡献。同时,我也希望能够参加更多的培训和学习机会,不断充实和拓宽自己的知识面,为个人职业发展和成长打下更坚实的基础。

银行会计培训总结篇二

为提高村级财会人员的政策水平、业务素质和职业道德,规范村级财务管理工作,推进村级财务管理规范化建设进程,维护群众的合法权益,消除因村级财务管理混乱等影响农村社会和谐稳定的不安定因素,同时也为进一步指导和规范农民专业合作社财务会计核算工作,我县于4月12日至18日分2期举办了村集体经济组织暨农民专业合作社会计培训班,并取得了圆满成功。现将培训工作情况总结如下:

(一)培训计划完成情况

村级财务问题历来是群众关的热点、焦点问题,也是农村工作的难点问题。为保障农村财会业务培训工作的有序开展和顺利进行,去年,我县结合村(居)委会换届选举工作开展的实际情况,以及《农民专业合作社财务会计制度》刚颁布的施行和农民专业合作社财务管理不够规范的现实状况,制订了农村财会人员20xx-20xx年三年业务培训计划。今年培训的对象主要有:

1、业务还不够熟练的村会计、村报账员、村民民主理财小组成员;

2、农民专业合作社理事长、会计;

3、各乡镇农村财会业务辅导员。

今年计划培训学员166人,实到161人(其中:乡镇财会业务辅导员10人、农民专业合作社有关人员36人、村级财会人员115人),计划完成率为97%。

(二)培训方式

以《农民专业合作社财务会计教程》为主,以《新编村集体经济组织会计教材》为蓝本,编印《xx农经》培训专刊,采用投影方式进行互动教学。

(三)培训内容

1、xx县村集体经济组织财务收支预决算制度;

2、xx县村集体经济组织货币资金管理制度

3、xx县村级财务管理责任追究办法;

4、xx县村集体经济组织财务收支票据使用管理规定;

5、xx县村级集体财务“村账乡代理”操作指南;

6、会计分期与权责发生制;

7、会计凭证;

8、会计账簿;

9、《村集体经济组织会计制度》与《农民专业合作社财务会计制度》之会计科目对比;

10、农民专业合作社会计报表;

11、会计职业道德规范。

(四)上岗证办理情况

培训后,经考试合格,新办理农村财会人员上岗证123本,通过年审38本。

(一)通过培训,强化了学员对财会制度重要性的认识,增强了学员贯彻落实财会制度的自觉性和责任心,规范了会计核算特别是农民专业合作社会计核算的方式方法,推进了农村财务管理的规范化建设进程。

(二)通过考试,增强了学员的动手能力,锻炼了学员将理论知识与实际工作进行有效对接的结合能力和应用能力,进一步为农村财务管理的规范化建设工作奠定了坚实基础。

(三)通过办班,拓展了农村最基层的财会人员与各级主管部门的沟通渠道,便于及时发现问题和指出工作中存在的不足,有助于错误的纠正和工作方法的改进,不断夯实农村财务管理规范化建设基脚。

(一)培训经费严重不足。由于农村财会辅导经费未列入各级财政预算或者预算不到位等原因,导致农村基层财会业务培训工作举步维艰,常常“节衣缩食”,一是培训次数少;二是培训时间短;三是培训内容尽量缩减。加上参训学员业务基础差异大,文化素质与个体接受能力不一,造成培训效果参差不齐,培训作用没有得到充分显现。

(二)村级财会人员变换比较频繁,究其原因:一是村(居)委会干部每三年一次的换届选举,原财会人员可能得到提拨重用,也可能因此变换岗位,还有可能落选,如此等等,一定程度上造成了村级财会人员岗位的不稳定性;二是少数村级财会人员的任用和变换存在主观随意性,不按程序办事,破坏了农村财会队伍的相对稳定。这种现象的存在,难以保障村级财会人员的专业素质和职业道德长期稳定在一个较高的水平和层次。

农民专业合作社会计培训工作总结第2页

开展,对村级和农民专业合作社财会业务的指导和审计监督很难到位。

(一)将农村财会辅导经费足额列入各级财政预算,确保农村会计培训工作的经常化、规范化、制度化,不断提高培训质量,加快农村财务管理规范化建设步伐。

(二)保持农村财会队伍的相对稳定,严格执行“村级财会人员的任免和调换,必须经村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过,报乡镇农经部门审核、乡镇人民政府审批、县农经站备案后执行”的规定,严禁出现农村财会人员因秉公办事等遭遇打击、报复的事件发生。

(三)加快农经机构改革进程,确保乡镇农经机构队伍与新时期农经工作的职能相匹配。一是恢复乡镇农经站的单独设置,确保乡镇农经队伍的专职专用;二是将基层农经部门尽快列入参照公务员管理范畴,赋予农经部门行政管理、行政监督、行政执法职能;三是适当增加乡镇农经工作人员编制,根据乡镇管辖范围的大小按3至5个名额配齐配足乡镇农经工作人员。

(四)加大对村集体经济组织和农民专业合作社财务的指导与审计监督力度,严肃查处违反财经制度的人和事,大力推进农村财务管理的规范化建设工作。

(五)抓点示范,以点带面,发挥示范带动效应。农村会计培训工作,在抓好办班培训的同时,还要不断创新培训方式,拓展培训渠道。比如印发业务操作资料、编印工作简报、举办知识竞赛、组织互动交流等,尤其是要重视创建示范点,让看得见、摸得着的事实说话,激发大家学先进、赶先进、超先进的精神与勇气,营造你追我赶的良好氛围。

银行会计培训总结篇三

在我国基层医疗卫生事业蓬勃发展的今天,基层医疗卫生机构的会计核算也应当提上科学化、规范化管理的工作日程,《基层医疗卫生机构会计制度》的适时制定和出台,是社会医疗卫生事业健康稳步发展的基础和保障,也是规范基层医疗卫生机构会计核算管理的实际需求。通过对《基层医疗卫生机构会计制度》的认真研读,笔者感受颇深。这一制度的制定标志着我国对于基层医疗卫生机构的管理上升到一个新的层面,也是基层医疗卫生机构会计核算管理上新的里程碑。

《基层医疗卫生机构会计制度》全文共分为总说明、会计科目名称和编号、会计科目使用说明、财务报表格式和财务报表编制说明五大部分,通篇读完后发现这一制度具有以下三个主要明显特点:

(一)适用范围明确合理

《基层医疗卫生机构会计制度》明确规定“其适用于中华人民共和国境内政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。企业事业组织、社会团体及其他社会组织举办的非营利性基层医疗卫生机构参照执行。”

这一适用范围将社区、乡镇基层医疗卫生机构和非营利性基层医疗卫生机构纳入进来,这就充分说明了国家进一步加强了对公共医疗卫生单位的管理,通过会计制度这一渠道的监督制约从而保障了公民的医疗权力,简而言之这些医疗机构从药品进货渠道、医疗开支收入等经营状况全部纳入国家会计核算的监督管理之下,对于药品、医疗的价格控制上保证了公平性和统一性,有效促进了国家对基层医疗机构的管理与掌控。对于会计科目的运用规定上也作出了详细规定,既保证了基层医疗机构在会计核算工作中的灵活性,同时也保证了统一管理的程序性,可以根据实际工作来增减科目,但必须按照统一编号进行。尤其对财务报告的撰写说明具有较强的实际操作性,在保障管理程序的基础上对基层医疗机构的会计人员做出了具体详尽的指导。

(二)会计科目全面科学

《基层医疗卫生机构会计制度》共列出了会计科目36种,包括资产类、负债类、净资产类、收入类和支出类五个类别。在每一类别中科学合理地分配会计科目,表式清晰、科目全面、设置规范。在第三部分对科目的具体使用和涵盖内容做出了详细阐述,并将资产类与净资产类做了严格区分,对成本费用项目的支出范围上扩大了些.......

银行会计培训总结篇四

为做好20xx年管帐人员连续教诲工作,加强连续教诲培训班的针对性和有效性,xx电网公司财务部与电网培训中间于20xx年7月创办了20xx年管帐人员连续教诲培训班。培训东西为xx电网公司直属单位财会人员。进修期间,学员们当真听讲,彼此交换,学员定见反馈较好,到达了预期的结果。现对本次培训做以下总结:

1、带领珍视,构造工作到位,管帐连续教诲培训任务美满结束。

经xx省电网公司决议,xx电力培训中间进行培训班8期,每期进修6天。从 20xx年 7月 19日入手下手到20xx年 9月 10日培训工作美满结束,用时2个月。本年度的连续教诲重点传授《电网企业财务管帐办理根本》这一门课程,参加培训的人员达 704人。因为培训中间带领珍视,进修抓得及时,构造工作到位,传授内容精密关联工作实际,学员广泛反应固然进修时候短,但进修成果比较大,学乃至用,对省电网公司直属单位管帐步队思补缀建和交易程度的进步很有救助。

2、坚定“三严”,凸起重点、联合实际是确保进修结果的关键。

第一,坚定严厉抉择讲课教师,请表面程度高、管帐实务本领强、讲课结果好、又能关联企业实际的教授上课。

第二,坚定严厉的进修规律,不允许无端缺席迟到早退,严厉考勤轨制。

第三,坚定严厉的测验轨制,凡参加培训的学员都必须参加测验,测验成绩记入进修档案。本年管帐人员的培训强调以《电网企业财务管帐办理根本》的教诲为重点。学员们当真参加测验,从答卷中能感觉到学员们关联实际学乃至用,在思维和交易本质上获得进步。

3、严厉传授规律,订定办理流程,增进培训工作典范化运作。

管帐人员连续教诲培训工作责任庞大,要当真当真,严明对待,表如今严厉传授规律等办法上。同时,环绕培训内容这此中间,抓好教师、规律和传授三个关键,严厉把关、严厉选材、严厉测验。

长期以来,管帐人员连续教诲培训在有些社会培训单位流于式样,对管帐人员造成很多悲观的感化。本培训中间本着为省电网公司当真,自动摸索更加有效的传给与办理方法,确保在本培训中间进行的管帐人员连续教诲工作结壮有效、典范操纵。为此,在全部培训班的运行进程中,本培训中间工作人员严厉规律,典范连续教诲报名、讲课、测验等工作流程,使20xx年度管帐人员连续教诲培训工作美满结束。

4、当真构造,殷勤办事,鼓励学员的进修自动性。

本培训中间的教授都以高度当真的立场参加培训的构造和办理工作,热忱为学员进修糊口生涯办事。比方,为了让学员们能安心参加培训,培训中间供给响应的留宿和餐饮办事,极力使培训工作的后勤保险做到温馨关心,关心入微;对测验试卷当真阅卷评分、记入档案;对表现凸起的学员及时进行表扬鼓励。因为培训中间的当真构造、严厉办理,如许大大增进了管帐人员参加连续教诲进修的自动性。

5、原则性与伶俐性相联合,创设性地展开连续教诲工作。

所聘请的讲课教师当真备课,收罗各方面的定见,公道安排讲课内容,克服联合讲义内容针对性不强的范围,摸索财务部联合法律标准与企业管帐实际工作的跟尾。特别是,联合本省供电行业的特点,传授的内容也偏向于将现有财经标准与电网企业的财务工作精密联合,用案例传授法,深切浅出,到达很好的讲课结果。

6、强化管帐连续教诲效用,打造管帐职业从业者的交换平台。

管帐人员连续教诲培训是步队构筑的必要,也是经济成长的必要。如今,大都管帐从业人员仍存在认识上的差距,对连续教诲的效用异国赐与富裕珍视。造成很多管帐人不想参加课程培训而只参加测验到达年检的逼迫性要求。在这类实际环境下,培训中间摸索强化管帐连续教诲的效用的新思,力求打造知识教授与管帐职业从业经验的交换平台,吸引管帐人员自动自动地参加每一年的管帐连续教诲培训,提高峻众的交易本质,提拔职业操行水温和管帐职业政策程度。

银行会计培训总结篇五

想转行,没会计工作文章,想拿高工资,没有主管会计背景,企业不会提供实习的平台,导致很多有志于从事会计工作的优秀人员被拒之于门外。

“新锐会计精英班实战班”实操课程涵盖新手会计可能遇到的各种问题,仁和会计将会计职场新人顺利引渡到成功的彼岸。

方法/步骤

培训内容:

1、会计证精讲:会计基础、财经法规、会计电算化,完成零的突破

5、纳税申报实训:地税、国税手工和网上申报全套

6、连锁业、酒店业真账实操:连锁业、酒店业财务核算要点、业务流程及账务处理

7、广告业、店铺真账实操:广告业、店铺连锁业核算要点和账务处理

9、excel运用:各类常用公式、函数在财务中的运用,提高财务人员工作效率

10、金蝶通用财务软件培训

课程优势:

3、本课程涵盖新手会计可能遇到的各种问题,将会计职场新人顺利引渡到成功的彼岸

5、享受半年免费由财务总监亲自讲授的公益课

6、终身享受仁和专家团队岗前、岗中、晋升专业和就业辅导,一站式服务

培训收益:

1、非会计人员成功转型为会计人员,学完后轻松上岗,快速成为会计职场精英

2、无文章会计人员拥有3年会计从业经历,告别没有会计文章的日子

3、胜任大企业的会计,小企业主管会计、家族企业财务主管

学习时间:2-6个月

培训对象:

优惠说明:网上登记报名信息学员,报名现场直接减免现金50元

开班日程:白班、晚班、周末班学习,常年循环授课,随到随学,会计证培训班火热报名中

从零开始,你就是下一位会计职称新秀!

[德阳会计培训班]

银行会计培训总结篇六

财政部要求20xx年1月1日起执行的新《会计准则》内容变化较大,要求执行的时间之紧,作为新《会计准则》的操作者和执行者,系统地学习很有必要。从改革开放以来,我们国家会计改革一直伴随着改革的成果和市场经济的开展,也在不断的丰富自己的内涵。近几年,国家会计核算体系和管理制度受国际会计要求的影响,使得我国会计制度及准则不断的完善,以其达到与国际会计准则的趋同和等效。这对我们财务工作者来说,系统地业务培训就显得很有必要,也很及时。

培训的时间虽然不长,但培训的内容丰富多彩,既有政策法规和前沿性的理论知识,又有工作实践和案例的深入探索;既为学员提供了大量的'新信息、新知识,同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时,突出多样性和灵活性,注重理论和实践相结合,通过采用现代教育手段,精心制作课件,尽可能为学员提供的信息、的知识。专题讲座突出系统性、全面性;财会知识强调理论性、规范性;案例分析注重启发性、互动性。

通过学习,使学员对报表分析、公允价值、新会计准则、业绩评价、资金管理、财务控制、内部审计、财务舞弊、投资决策、国际金融、战略财务管理、纳税筹划与税务风险管理、新所得税法、会计信息披露、沟通交流技巧等会计知识及企业相关管理知识有了更深刻的认识,提高了学员对企业内部的管理、控制、评价和分析方法以及财务管理和总会计师在企业公司管理中的地位和作用的认识。特别是《财务舞弊的防范机制》等等的讲授,真是太精彩了,给我们留下非常深刻的印象,让我们受益匪浅。通过学习,使我们对改革改制、风险防范与控制,以及内部审计都有了更加理性和较深层次的认识。

银行会计培训总结篇七

从我踏进实训单位的大门,我就暗自决定,要在这次实训中尽自己最大的努力学习,学习课本上没有的知识,学习怎么与人相处,锻炼自己的动手能力。我们可以通过实训给自己一个明确的定位。把理论和实训结合起来提高实训动手能力,为以后走上社会打下了一定基础。

通过对实训进行总结,我们可以把实训中遇到的问题、困难和自身的不足在以后的学习中有针对性地解决。我想这就是学校安排我们大三实训的目的,我很幸运成为实训大军中的一份子!

在学习与摸索中,为期一个月的顶岗实训结束了。带给了我太多的回忆与反思。我虚心听取老师同学的意见,尽我最大的努力认真做好每一件事。我很庆幸我和同事们的关系很融洽。同时我在实训中也发现自己很多的不足。这次实训对我的社会经验、人际关系也有很大的帮助。

在短短的一个月里,我学到了很多东西。这比在学校这么长的时间里学到的更精彩、更丰富。但同时也让我感到自己以前学习得不够认真等一些问题,这次实训使我加深了对会计工作的认识和了解,进一步巩固与发展了专业理论知识,培养了独立从事会计工作的能力,坚定了我从事会计工作的理念。

我希望我们学院以后能多与相关行业联系并和他们建立长期的关系有利于开展一系列的合作。总之,要给我们实训的机会,我会在接下来的时间里认真总结,为将自己塑造成一个符合时代要求的会计工作人员而不懈努力!

也许一直不可一世的80后们不知天高地厚地以为自己可以至少习惯得很快、顺利地适应新的环境、新的工作氛围。可是,不得不承认的天真残酷地将我们的梦想与现实切割得如同“queen mary”般天衣无缝。

我知道“万事有利必有弊”的道理,也知道“多行不义必自毙”。但十几年的理论知识仿佛就是一堆让当代人恨之入骨的赘肉,恨不得立刻恢复当初的一无所知,来避免师傅一遍又一遍的斥责。类似“别跟我说废话”“你那些只能在靠证件的时候用的到”的话,即便才工作一个月,却已经听到了太多太多。听得耳朵长茧,还依然不太愿意承认这么多年的学习其实只是为了给自己一个交代。在初次踏入社会的我们身上,可能充满着初生牛犊不怕虎的优良精神。然而如此精神带给我们的可能仅是那股不轻言放弃的倔劲而已吧。而且这股倔劲也只会让我们显得愚蠢得可笑。

几近三年会计专业的学习,给我们却是增添了不少的知识累积,但现实告诉我们,这是远远不够的。一纸会计从业资格证书加上一纸会计电算化证书并不代表多少的学业成绩,仅仅是在茫茫会计学海里的'一粒粟而已。

银行会计培训总结篇八

20xx年,本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,特别是党的十六届三中、四中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向xxx同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。

本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,20xx年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

银行会计培训总结篇九

作为公司一名会计实训生,在过去的三个月时间里,自己收获了很多,在工作上和知识的积累上都很好的融入到公司里面去,在这里我首先要谢谢公司的领导,同事。现在我将这三个月的实训做自我评价:

一、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

二、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

四、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

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