最热保安员岗位调动通知（汇总20篇）

通知可以有效地传达信息，协调行动，提高工作和生活效率。小编为大家挑选了一些通知范文，希望对大家的通知写作有所帮助。

岗位调动通知

xx：

您好!公司通过对你的'长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司

日期：年月日

岗位调动通知

xx：

您好！公司通过对您的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和您的个人工作能力，经讨论，认为您比较适合在岗位工作，现本公司将您由原来的'xx岗位调至xx岗位。请您在接到本通知起3日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续，并前往新部门报到。

行政人事部

年月日

员工岗位调动通知书

由于员工表现优秀，会被调往更高的岗位进行工作，调动时公司人事就会发出员工岗位调动通知书，下面本站小编给大家带来员工岗位调动通知书范文，供大家参考!

同志

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由 岗位调至 岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

有限公司

职工代表(签名)：

日期： 年 月 日

*部门：

经 公 司 领 导 研 究 决 定 ， 自 ________ 年 _____ 月 _____ 日 起 将 原 ___________ 部 门 职 位 ________ 员 工 __________ 内 部 调 动 到 ______________ 部 门 任 ____________________ 职 位 。 薪 资 ： ________________________ 。

特此通知!

原部门负责人签字：

人力资源部经理签字：

总经理签字：

年月日

注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。

现部门负责人签字：

员工签字

经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部

年 月 日

岗位调动通知

xx同事：

您好！公司通过对你的`近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

人力资源部负责人（

签名

日期：年月日

岗位调动通知

xxx:

您好！公司通过对你的长期观察和近来的'工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

分管副总经理意见：

总经理意见：

岗位调动通知

xx同事：

您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的.部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

人力资源部负责人（签名）：

日期：年月日

全体员工：同事已于年月日由岗位调至岗位。

特此公告！

岗位调动通知

xxx：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的'生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

xx有限公司职工代表(签名)：

日期：年月日

岗位调动通知

xxx：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司办公室主任(签名)：

日期：年月日

岗位调动通知

xx同志：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

xx有限公司。

职工代表(签名)：

日期：年月日

公司岗位调动通知

根据工作需要，公司会对员工的工作进行调动。下面本站小编给大家带来公司岗位调动通知范文，供大家参考!

经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部

年 月 日

因工作需要，现公司决定调农副产品有限公司员工 同志到生物科技有限公司工作。执行日期 *年*月*日 。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

*有限公司

*年*月*日

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部xxx同志调整至市场部，担任副总裁;

原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部，担任商务经理;

原营运部高级经理xx同志调整至市场部，担任高级经理;

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心

人事行政部

20xx年xx月xx日

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由 岗位调至 岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

xx有限公司

职工代表(签名)：

日期： 年 月 日

岗位调动通知

xx同志：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司

办公室主任(签名)：

日期：年月日

岗位调动通知

****同志:

根据公司生产需要,经研究决定,现将你从***调动至***,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的'交接工作,并在20xx年*月*日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

被调动人签名:

日期:

****有限公司

人力资源部

xxxx年x月x日

岗位调动通知书

各市卫生局:

1月19日，亳州市利辛县一名儿童因重症手足口病医治无效死亡，这给我们手足口病防控工作敲响了警钟。春节期间，是人群高度聚集、快速流动的时候，容易发生手足口病等冬春季传染病的传播和流行。因此做好相关的健康教育工作，告诉群众各种防范知识十分重要。为此，现就做好春节期间预防手足口病等冬春季传染病健康教育宣传工作提出如下要求:

一、健康教育是防范手足口病的最好的疫苗。各地要高度重视手足口病等冬春季传染病的健康教育宣传工作，结合开展冬春季节爱国卫生运动，教育群众要“干干净净迎新年，健健康康度佳节”，防止春节期间出现手足口病的传播。

二、各地要通过各种宣传手段，集中开展手足口病等冬春季传染病相关防范知识的宣传，可以通过壁报、黑板报、告示屏、宣传栏、明白纸等途径，宣传相关的知识。鉴于节日期间大多数群众会聚集在家中看电视，各市要和当地新闻宣传部门联系，通过在电视上插播滚动字幕的方式，传播相关健康教育知识，告诉群众防范措施，减少手足口病的传播。

三、各地可以通过春节期间卫生下乡、卫生赶集等渠道，集中开展相关知识宣传;努力营造讲卫生、讲科学、讲健康的氛围，帮助群众特别是农民群众建立科学的生活方式，减少疾病的发生。

四、各地可以按照当地群众的习惯，采用群众喜闻乐见的形式，生动活泼地开展健康教育。省疾控中心专家推荐如下冬春季防病口诀，供各地在开展健康教育时参考:

为积极防治冬春季传染病，卫生专家提醒广大群众:

1、洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被、保健康;

2、病初起、快就医、及时治、莫麻痹;

3、常锻炼、强身体、衣适量、莫着凉。

安徽省卫生厅

20xx年1月24日

岗位调动通知书

各学院：

为广泛发动大学生参与禁毒宣传，引导青年学生对毒品预防进行理性思考，按照国家禁毒办、教育部组织开展青少年毒品预防教育“五个一”活动的相关要求，我校将组织开展禁毒征文活动，具体要求如下：

一、征集对象：全校学生

三、形式要求：禁毒诗词、散文、微小说等

请各学院认真组织，广泛发动，于10月23日前将征文作品及汇总表(见附件)纸质和电子版报送宣传部。

联系人：秦 晴 联系电话：

校党委宣传部 校学生工作部(处)

.10.10

岗位调动通知书

负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位（或部门）

调入单位（或部门）

行政人事部：

分管副总（总助）

总 经 理

xxxxx公司

年 月 日

岗位调动通知书

公司所属各项目部，施工队：

新春佳节即将来临，为共度一个欢乐、吉祥、和睦、安全的春节，经公司领导决定，现将有关春节放假日期公布如下：

放假日期：20xx年2月10日—2月24日，2月25日正式开始上班。

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好保护施工人员身体健康和生命安全，防止和减少各类安全事故的发生，确保安全生产，有序推进各项建设工作的开展。经公司领导决定，要求各项目部，施工队在春节期间提前落实有关防范措施，做好施工现场的值班，防护工作。

第一：各项目部，施工队在放假期间必须安排工作人员在办公室，施工现场值班，要以人为本，高度警惕，确保人员安全。

第二：在放假期间，除突发情况严禁施工队人员在施工现场操作。

第三：各项目部，施工队在放假期间，做好各项准备工作，重点做好施工现场设施的各项防范措施，同时提前做好抢险物资器械和抢险队伍的部署落实工作，做好突发抢修的各项准备工作。

第四：在值班期间要认真报送值班信息。各项目部，施工队要按规定的时间、方式和程序做到重大紧急情况“应报必报”。同时加强分析研判，对各种重大紧急情况要认真核实，确保信息真实、准确。要时刻绷紧安全、稳定这两根弦，发现不稳定的苗头要及时报告。

第五：各项目部，施工队负责人要利用放假时间，对施工人员进行安全生产教育培训。

第六：严肃值班工作纪律。各项目部，施工队负责人要加强对值班工作的检查，不得对值班电话进行呼叫转移，对值班人员脱岗、离岗，或不认真履行职责的，要及时批评纠正。公司办公室将随时抽查，发现临时人员、保安人员值班，值班人员脱岗、离岗，迟报、漏报、瞒报、虚报、错报重大紧急信息，紧急公务未及时处理，以及违反值班工作纪律的其它情形，将按有关规定严肃处理。

最后，祝公司全体员工春节快乐！

公司春节值班小组电话：电话：

电话：

电力承装有限公司

公司岗位调动通知书

xxx：

您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调出单位（部门）经理意见：

调入单位（部门）经理意见：

人事行政部经理意见:

分管副总经理意见：

总经理意见：

xxxx年x月x日

岗位调动通知书

xx同事：

您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

人力资源部负责人（签名）：

日期： 年 月 日

全体员工： 同事已于 年 月 日由 岗位调至 岗位。

特此公告！

岗位调动通知书

****同志:

根据公司生产需要,经研究决定,现将你从***调动至***,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在20xx年*月*日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!

被调动人签名:

日期:

****有限公司

人力资源部

xxxx年x月x日

岗位调动通知书_员工岗位调动通知书

先生/小姐：

经本公司研究，决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职，岗位试用期从 年x 月x 日至 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴 元/月。

请持本通知书于 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

xx有限公司

年 月 日