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最新经费申请情况说明实用(优质9篇)

分类:范文大全日期:2023-11-03 18:37:14


范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

经费申请情况说明实用篇一

为进一步搞好"三公"工作,我局成立了以局长李xx同志为组长、局领导班子成员刘x同志为副组长的."三公"经费专项检查工作领导小组。我局通过制定和完善了《公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》等各项规章制度,并严格按照制度执行,进一步确保了"三公"各项要求落到实处。

1、因公出国(境)经费

2015我局因公出国(境)经费年初预算数为0.2015年我局无因公出国(境)项,没有超预算、无预算安排出国(境)的行为,没有接受或变相接受企事业单位资助、摊派和转嫁费用等行为。

2、公务用车购置和运行维护费用

截止2015年11月底,我局公务用车费为xxxxx元。

我局严格执行《公务用车管理制度》,在公务用车的用油、维修、保险等方面严格执行政采购程序。经查,我局公务用车现有1辆,不存在超编制、超标准配备公车或豪华装饰公务用车的行为;不存在借用、占用下级单位或其他单位车辆的行为;不存在在专项项目经费中超预算列支公务用车购置及运行经费等行为;不存在违规接受企业事业单位、个人捐赠车辆及公车入私户的行为。

3、公务接待费用

截止2015年11月底,我局公务接待费用为xxxxxx元。

我局公务接待工作已实行制度化、公开化。在公务接待管理工作中,按照上级要求严格执行了公务接待制度和内部审批制度,我局不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐等情况,我局不存在向下属单位转移、摊派支付"三公"经费现象。

我局将以此次专项检查工作为契机,进一步加强"三公"经费的管控工作,并强化制度建设,大力推进建立和完善厉行节约的长效机制,努力提高我局的财务管理水平和资金使用效益。

经费申请情况说明实用篇二

中国移动通信集团云南有限公司砚山公司:

你单位向我公司申请低压用电的以下几座基站(砚山兴隆、砚山江那窑上、砚山江那新民村、砚山江那石头大寨、砚山江那交趾村、砚山铳卡街、砚山江那芦柴冲

小学

、翁达老寨、砚山盘龙拖支白、砚山盘龙岔口、砚山明德村垭口、砚山江那凹塘)因各自存在我公司现有公变超负荷和超出台变供电半径的原因,为了保证你单位用电质量,望贵单位安装自设变压器供电。

特此说明

文山电力股份有限责任公司砚山分公司

年 月 日

1.

申请用电情况说明书

2.

申请救助情况说明

3.

申请资质情况说明

4.

申请医保情况说明

5.

个人申请情况说明

6.

补助申请情况说明

7.

项目申请情况说明

8.

申请人简要情况说明

经费申请情况说明实用篇三

社团简介:

丰富大学生的课余生活,适应当代大学生文化娱乐发展的要求;同时,提高同学们的计算机水平和计算机应用能力,为我们将来更好的步入社会奠定良好的基础。

发展方向:

“计算机爱好者交流协会”由执行委员、技术部、外联部、活动策划部组成。其中,由会长和副会长组成的执行委员是计协的最高决策单位。财务上将实行公开化、透明化的制度。在今后的发展中,协会将本着民主决策的原则,给予会员更广泛的参与讨论权,群策群力,以实现社团更好的发展。

社团宗旨:

经费申请情况说明实用篇四

浉河区食品药品监督管理分局:

店位于 ,单位负责人 ,联系电话 ,投资规模 万元,经营项目为 ,本单位无违反《食品

安全

法》第九十二条规定的行为,不属于《餐饮服务许可管理办法》第三十六、三十七条规定的在1年或3年内不得再次申请《餐饮服务许可证》的情形。没有聘用不得从事餐饮服务管理工作的人员从事管理工作。现向贵局申请办理餐饮服务许可证,希予以受理。

谢谢!

申请人:

申请日期:年 月 日

为方便**城镇居民及广大职工就近看病,我院于2017年3月向县、州社会保障局递交了城镇居民及职工医疗保险定点医院的申请材料。根据相关审批流程(州社会保障局每半年审批一次),州、县社会保障局评审小组于2017年6月23日对我院进行了初审,总体上对我院的发展状况、规模、医资力量、医疗设备的配备情况,特别是自筹资金购买ct等先进设备给予了较高的评价;同时也对我院提出了一些问题,比如医疗文书的`书写欠规范,对病人的疾病诊断不太确切,医务人员的业务水平需提高,骨科手术病人术中c形臂的使用过多,医务人员对医保政策的宣传力度及知晓度不够,医院维机系统诊疗项目不齐全,医患沟通欠佳。 我院建院时间短,医院管理还有待提高,对州、县社会保障局评审小组对初审提出的问题,我院高度重视,即时召开了专题会议,布置整改工作,现已基本整改完善。我院无论在政策把握还是医院管理上都有了新的进步和提高。已接到通知,州社会保障局将于2017年7月22日对我院进行复审。以上是我院申请城镇居民及职工医疗保险定点医院的情况说明,敬请上级领导核查。

**医院

二0一四年七月十九

共 1 页

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8.

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经费申请情况说明实用篇五

一. 个人基本情况:

姓名:全晓峰,性别:男,土家族,出生于1986年9月5日,高中文化。2005年毕业于湖南省张家界市第一中学高中。毕业后从事过多种工作,如医疗器械,市场销售,个体经营等。现在就读于长沙华瑞软件学校

二. 个人简历

2005年——2007年底在湖南省怀化市中天假肢矫形公司从事医疗器械方面的学习和工作。2008年——2010年底在湖南张家界市永定区从事酒水经营方面的市场营销,在这期间于2008年12月结婚第二年生育一女。2010年底——2012年底在湖南张家界永定区从事个体经营,由于经营不善,外加从商经验致使经营亏损。

三. 申请说明:

本人由于之前的经营不善,导致生意亏损,后因醒悟人生必有一技之长,从而下定决心学习计算机技术知识。初到华瑞学校学习时,学习,生活等费用都是由家中父母帮忙 负担,在第二个学期时家里又因育有一女实无办法只有找亲朋借钱凑齐学费才顺利完成学业。现在第三个学期,家里实在毫无办法,却也借无可借,特此向尊敬的各位学校领导申请助学贷款,望学校能予以帮助本人顺利完成学业,让本人重拾信心,继续学习。

申请说明人: 2013年11月27日 电话:***

经费申请情况说明实用篇六

随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用jbpm工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文,仅供参考。

请假情况说明:

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。

此致

敬礼!请假人:

2016年x月x日

1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午餐不用打卡),不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次,禁止任何代打卡行为,普通员工代打卡罚款20元/次,打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)

2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。

3、(1)迟到或早退30分钟以内,每月扣罚薪金10元,30分钟以上1小时以内,每月扣罚薪金20元,超过1小时者按旷工处理。

(2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金,年度内旷工三天及以上者予以辞退。

4、病假:员工因病不能上班,应事先填写《请假申请单》,未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人,并出具医院病历单销假。

事假:员工事假应提前一天填写《请假申请单》,未经请假或请假未经批准而擅离岗位者,按旷工处理。

5、考勤记录及检查

(1)人事部对公司考勤行使检查权,各部门领导对本部门行使检查权,检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。

(2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,给予100元以上罚款,情况严重者做辞退处理。

三、辞职管理

2、人事部统计辞职员工考勤,计算薪金,退出保险。

xx有限公司

经费申请情况说明实用篇七

随着现代企业的管理方式逐渐完善成熟,人事管理工作分配的合理化、精细化,使得人事管理产生很多管理分支,这其中包括人事考勤和请销假管理。本文是小编为大家整理的请假情况说明格式范文,仅供参考。

xx年x月x日

请假情况说明:

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。

申请人:

xx年x月x日

假情况说明

本人因,需请假 天,共有 课时,特作此说明。

请 假 人:

年 月 日

经费申请情况说明实用篇八

我公司因人事变动,没有做好相应的'交接工作,造成公司的房地产开发资质未能按时到期换证,我公司已深刻认识到此事的严重性,已对相关部门的工作人员作出了严重批评,要求公司所有员工对该事情引以为戒,在工作中认真负责,严以律己。在此,对没有按规定时间申请房地产开发资质年检换证给相关部门及领导带来的不良影响和不便,我公司郑重道歉,并承诺在以后的开发资质到期换证过程中,按规定时间完成所有工作事务。现我公司已将房地产开发资质到期换证的资料准备齐全,特申请资质延续,望予以批准为感!

特此说明!

公司名称

二〇一三年二月一日

1.

申请资质的情况说明怎么

2.

关于资质到期未年审的情况说明

3.

申请救助情况说明

4.

申请医保情况说明

5.

个人申请情况说明

6.

补助申请情况说明

7.

申请用电情况说明

8.

项目申请情况说明

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