最新运维工程师 it运维简历(大全12篇)

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运维工程师篇一

三年以上工作经验|男|29岁(1987年8月14日)

居住地：北京

电话：132******(手机)

e-mail：

最近工作[1年11个月]

公司：xx有限公司

行业：金融/投资/证券

职位：证券产品运维岗

最高学历

学历：本科

专业：金融学

学校：对外经贸大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：金融/投资/证券

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：证券产品运维岗

工作经验

/7—/6：xx有限公司[1年11个月]

所属行业：金融/投资/证券

证券产品部证券产品运维岗

1.证券投资信托项目相关账户的开立、注销等相关工作;

2.证券投资信托项目的每日估值;

3.及时准确完整的'完成各类交易数据录入工作，并对相关数据处理后发给指定接收人;

/5—2013/6：xx有限公司[1年1个月]

所属行业：金融/投资/证券

证券产品部证券产品运维岗

1.其他证券投资信托项目运营管理的辅助工作;

2.配合财务部查找交易情况，完成结账工作;

3.妥善保存交易流水，入账凭证，资产估值表以及盖章确认。

教育经历

/9—2012/6对外经贸大学金融学本科

证书

/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负责。

运维工程师篇二

一、引言（200字）

系统运维是指对计算机系统进行管理、监控、维护以及优化等工作，是保障计算机系统持续高效运行的重要环节。作为一名从事系统运维工作多年的技术职员，我深深意识到系统运维的重要性，并总结了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享这些心得，希望对广大系统运维工作者有所启示和帮助。

二、重视预防和规范（200字）

系统运维无疑是一项细致而复杂的工作，但也是一项必须高度重视的工作。首先，预防问题远比解决问题更为重要。进行常规巡检和定期维护，及时发现和解决潜在问题，可以避免一些严重的系统故障和数据丢失。其次，规范操作非常关键。制定并执行严格的操作规程，包括权限管理、备份策略等，保证每个操作都有相应的记录和审查，减少人为操作失误和安全漏洞的发生。

三、学习和积累（200字）

不断学习是系统运维工作者的必备素质。技术更新换代迅猛，新的系统和工具层出不穷，要想保持竞争力就需要不断学习和调整自己的知识结构。密切关注技术博客、论坛和社交媒体，参与技术交流和研讨会，掌握最新的技术动态和解决方案。此外，及时总结和积累经验也是非常重要的。记录遇到的问题及解决方法，形成自己的知识库，以便在日后的工作中能够更加高效地解决问题。

四、沟通与合作（200字）

系统运维工作往往需要与其他部门和团队进行紧密配合，因此沟通与合作能力也是至关重要的。系统运维人员需要与开发人员、数据库管理员和网络管理员等紧密合作，共同解决系统中出现的问题。能够清晰表达自己的观点、有效听取他人建议，并与团队成员保持良好的沟通和友好的合作，将事情推动到最好的解决方案上。

五、持续改进和自我提升（200字）

系统运维工作是一个不断改进和自我提升的过程。不满足于现有的水平，需要不断挑战自己，学习新的知识和技能。通过参加培训课程、拓宽技术广度、接触不同领域的系统，获得更广阔的视野和更多的经验。同时，了解团队中其他成员的工作内容，了解一些相关的技能，提高整个团队的效率和协作能力。

结束语（200字）

系统运维是一项重要的工作，涉及众多方面的知识和技能。通过对系统运维工作的总结和思考，我体会到了预防和规范的重要性，学习和积累的必要性，沟通与合作的紧迫性，以及持续改进和自我提升的重要性。希望通过分享这些心得体会，能够对广大系统运维工作者有所启发和帮助，共同为保障计算机系统的正常运行做出努力。我相信，只有不断学习和不断完善自己，我们才能在这个竞争激烈的技术领域中不断前行。

运维工程师篇三

1、缺乏集中的监控管理平台，运维管理人员无法主动掌握it平台的运行情况，对主机系统、网络系统、数据库、应用系统等没有合适的手段进行监控，无法做到快速的主动预警、快速的故障定位和故障排除。

2、被动的运维管理模式导致运维人员对故障后知后觉，重复劳动多，工作强度大，最终it部门、各业务部门都不满意。

3、建立在手工基础上的巡检工作，难免有主观性强、随意性强的缺点，数据不能真实反映系统的运行状态，并且一旦岗位流动，不能保证系统维护的延续性。

4、it管理部门无法掌握现有it资源是否充分发挥了作用，系统如何配置更能满足业务发展的需要，一切都确乏科学的数据做为投资决策的依据，难免造成盲目投资、重复建设的巨大浪费。给企业带来不可弥补的经济损失。

1、打破传统的“分散监控、分散管理”模式，通过建立一个集中的监控管理平台，实现对整个it系统的“集中管理、统一运维”。

2、打破传统的“只有在出现问题时，才能被动应对”的后知后觉的服务模式，系统通过7*24小时不间断的监控，主动发现故障隐患，及时预警，以利于及时消除隐患，防患于未然，并能迅速定位故障，及时通知，有利于快速排除故障。

3、通过建立一个集中的监控管理平台，以“全面监控、准确预警、及时通知、快速解决”的方式，记录所有监控数据，并根据需要提供分析报告，有案可查，便于进行系统的、科学的分析和总结。

4、打破传统的it部门对it资源心中无底的状况，通过统一的集中监控管理平台，管理人员能够清晰地知道现有资源的合理性，实现资源的有机整合与充分利用，以科学数据作为投资决策的依据，避免了盲目投资、重复建设造成的巨大浪费。给企业降低了成本，提高了工作效率，提升了管理质量和企业的核心竞争力。

1、7*24小时自动监控功能：将以往固定的阶段性系统巡检工作，变为系统自动的7x24小时不间断检测，可代替人工进行值守。直接提升了系统的it管理自动化程度，工作效率显著提高！

2、快速定位故障功能：将复杂的it环境按照银行业务关联方式进行整合，能直观地看到整个it系统的运行状态，及时准确的上报：是it系统出现了什么问题，导致业务出现问题；可以迅速定位故障点，直接提高了维护部门响应及处理问题的速度。

3、系统自动预警功能：通过系统7x24小时不间断检测，并根据数据进行分析，一旦情况异常，系统自动产生预警信息及时通知各位领导及管理员，为防患于未然提供强有力的帮手。

4、管理及决策功能：直观的报告式系统性能统计表，使it管理者及时了解it系统各部分的运行状况，提供的历史性能和故障数据，为it管理决策提供了科学的依据；并获得最直观的与业务有关的各种信息，为维护人员提供方便快捷的运维管理工具。

5、确保业务系统稳定性功能：保障业务的整体稳定性，提前发现网络中存在的各种潜在问题，提前处理，使故障率大大降低，网络故障时间大大减少，用户的投诉率明显减少，提升了业务服务质量，也降低了维护成本。

1、所有域用户不能随便更改桌面背景，保证公司使用带有logo的统一背景。

2、所有域用户不能运行管理员已经限制的程序。

3、所有域用户禁止使用管理员权限。

4、 配置域用户所有ie的默认设定为本企业网站，保证员工打开ie可以直接访问到公司网站，且用户不能自行更改主页。

5、禁止域用户使用运行，防止打开注册表等修改系统配置（管理员除外）。

6、隐藏所有用户的c盘，防止用户误删除系统文件，造成系统崩溃。

7、禁用控制面板中“添加/删除程序”，防止用户随意添加windows组件及删除软件，造成系统问题。

8、取消光盘或u盘自动播放，以防止存储介质带入病毒或木马程序。

9、所有域用户禁止对ip地址进行修改。

运维工程师篇四

第一段：引言（100字）

环境运维是指对计算机系统和网络环境进行维护管理的工作。在不断变化的IT世界中，环境运维的重要性愈发凸显，因为它能够保障企业的稳定运行和数据的安全。本文旨在分享一些环境运维的心得体会，包括如何提升效率、保障安全和提高响应速度。

第二段：如何提升效率（300字）

提升效率是环境运维工作中必备的能力。环境运维工作日常需要执行的任务繁杂复杂，例如服务器和应用软件的安装、配置和升级等。因此，有必要在日常工作中尽可能地利用自动化工具和脚本，以减少手动劳动力度。另外，我们可以利用监控系统来了解IT环境中的进展和瓶颈，这样可以尽早侦测并解决问题，使得工作更为高效。

第三段：保障安全（300字）

保障安全是环境运维工作中一个至关重要的方面。随着网络攻击的增多和方法的多样化，环境运维人员需要爆精通各种攻击武器和防御策略。一个好的防火墙、反病毒软件以及日志监测系统是必不可少的工具。另外，环境运维人员需要对网站和服务器进行SQL注入和XSS等方面的渗透测试，以保障网站的真正安全性。

第四段：提高响应速度（300字）

提高响应速度是环境运维工作中极为关键的能力。当IT环境遭受攻击或出现故障时，关键得速度就是治理问题得关键。环境运维人员应该随时保持警觉，建立一个完备的通讯渠道，可以在第一时间联系其他相关部门求助协助。在问题解决后，环境运维人员还应该及时整理并归档相关资料，有利于之后的工作以及发生类似问题时的查找和解决。

第五段：结论（200字）

总之，环境运维工作非常重要，它保障了企业的稳定运行和数据的安全。环境运维人员需要时刻关注最新的技术发展动态和攻击手段，同时寻求各种提高工作效率和保障安全的解决方案。此外，环境运维人员需要培养高效沟通的能力，与其他部门共同解决问题。如果以上这些方面做好了，环境运维工作才能更好地保障企业的运营和数据的安全，从而实现公司利益和增益。

运维工程师篇五

1.态度不好。it运维人员通常每天都会遇到大量同样的问题，可能一次俩次大家都能够微笑的面对，次数多了，就开始不厌烦了，开始出现轻慢，甚至不想处理的情况。其实，设身处地的想一想，把自己的同事当成自己的客户，客户就是上帝，得罪了客户，你还要不要在公司继续干下去?记住，微笑是传染病。

2.抱怨用户太傻。it运维人员都有过抱怨，说公司某某同事那个笨啊，显示器没有开居然说电脑黑屏，更有甚者，所有问题的责任都推到it人员身上。我们必须明白一点，企业信息化是一个长期的过程，就算让所有同事学会简单的it知识，也是需要时间的。作为it运维人员，我们必须采取有效的手段和方式，一方面加强对用户的服务，另一方面加强it培训。比方说，我们可以制订it管理制度，发布常见问题处理手册，方便用户查阅。这里重点说明一点，it培训必须对新员工和老员工的不同之处作不同的应对。新员工相对来说比较爱学习，容易接受公司新文化，我们可以在其入职的时候，通过邮件或者书面形式发送公司it制度和相关资料，让其学习;老员工则需要以服务为主，使其学习为辅。

3.不及时反映问题进度。it运维人员在处理同事及客户出现的问题时，一定要分清问题的重要性，划分不同的等级。公司重要领导交待的事情，一定要加急处理，如不能马上解决，一定要在2-4小时内汇报问题处理进度。一些日常问题，若不能及时解决，也应该告知用户处理好所需的时间，好让用户有心里准备。

4.关于工作与职业的问题。很多分不清楚，究竟什么是工作，什么是职业。如果仅仅是把工作当作一种工作去做，可能我们会比较被动的接受;如果当成一种职业，把事情认为是自己的分内之事，自己有义务去做好。怀着这样的心态，我想我们在运维中的很多事情都能迎刃而解了。还是那句话，保持微笑，多想想，又可能帮助同事或客户解决问题了，又可以体现自己的价值了，多好啊!

5. 关于如何处理好技术学习与人际关系。it运维人员在追求技术上的进展时，与处理好人际关系，表面上看是俩码事，实际上却会发生冲突。很明显的例子就是，此事太过简单，不值得我动手，我教用户解决就行，或者直接发一本册子给他让其自行解决。这又回到了上面的问题，态度问题。记住，态度很重要。可能并不是技术多么高深，更重要的却是人际关系。我们可能无法满足所有同事或者客户的需求，但是在不违背原则的情况下，尽可能的满足他人的需求。

最后要说一点是，放下自己的面子，行事不可过于清高。常微笑，少抱怨，少熬夜，及时睡眠有益于身心健康。

至20xx年10月底，xx有限公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中，xxxx的业务飞速发展，设备数量不断增加，人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。

一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作：严把质量;服务至上;严格要求;技术领先。

1.承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望，并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求，以对保障xxxx的发展，对用户负责的精神，把“严把质量，服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高，多次获得了用户的认可。

2.对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案，我们及时相应配合，本着“严格要求”的原则，对于提出的要求科学性的分析研究，及时提出完整周密的解决方案，并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。

对于提高服务业务技术水平上，按照信息技术部的统一规划，按时完成一系列的既定培训计划。按照“技术领先”的原则，通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率;通过制定有效的安全机制和培训，健全了xxxx信息外包人员安全机制;通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护xxxx的信息安全防范意识;通过客户服务意识的培训提高了客户的满意度。

二、吸收先进经验，保质保量的完成运维的各项任务：运维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严重的生产安全事故，对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批示下，审慎周密的完成了整改工作。运用先进的技术和经验提高劳动效率和运维工作质量：

1.运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性，一旦发生问题可以迅速定位和修复。

2.经过信息技术部指导，我们在运维工作中大量了采用web2.0技术。使我们在高效完成运维工作的情况下，为xxxx节约了大量的费用投入。

3.在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集，对于有利于运维工作的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的知识库信息。

三、适应任务需要，及时解决运维过程中的遇到的问题：

1.在运维过程中遇到突发问题及时与信息技术部门相关人员进行沟通，对于紧急情况的处理按照《应急预案》进行对应处理。在节假日安排主要人员进行值班和备勤，保障24小时均能及时相应。

4.对于机房的升级改造过程中积极配合，全程派员监理施工过程，及时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后及时完善各类图表的变更、标识。

5.配合行政部门做好资产管理工作，对于资产管理系统派出专门人员参与学习，并对备份、升级方案及时提出自己的建议;对于办公室提出的节能减排的倡议积极响应，主动采取措施避免能源和材料的浪费;多次配合办公室进行资产统计、巡检、登记工作。

四、认真完成运维工作中的汇报、总结和知识积累工作：

1.《知识库》通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维知识全集，方便了各类人员通过权限管理可以随时查找所需的运维信息，为提高运维工作效率提供了基础保障。

2.日常报告：共提交《运维日报》309份、《运维周报》52份、《机房温度周报》52份、《运维月报》12份、《运维半年报》一份、《运维年报》一份、《桌面工作记录单》1914份、《磁带存取记录表》12份。

4.图表：《电路电源拓扑图》、《机房及机架布局图》、《网络拓扑图》、《san环境拓扑图》、《电话配线架对应图》、《ip及工位、电话统计图》、《外包人员信息系统登记表》等。

5.其他报告：《外包人员信息安全管理建议》、《文件服务器使用管理建议》等。

通过以上的工作和措施，我公司顺利的完成了本期xxxx的运维工作任务，从根本上满足了设备运维的各项要求。任务的圆满完成，有赖于信息技术部正确的领导和大力协助;仰仗于xxxx健康发展的大好形势;得益于双方长期形成的信任与默契。

一年的时间很快过去了，在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且，在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款，维持原来的运维价格不变。在新的运维期内，我们将保持冷静的头脑，继续发扬自身优势，多方弥补存在的不足，提高服务的水平和层次，在信息部的指导下，与各部门的同仁团结协作，大力配合，携手共进，高标准高质量完成各项运维任务。希望在新的运维期内能够更好的配合信息技术部的工作完成xxxx的各项要求和任务。

望各位领导批准。

运维工程师篇六

运维工程师对一个公司来说是非常重要的岗位，它本身所覆盖的运维职责就很重要，所以，运维对其它关联工种必须非常了解熟悉：网络、系统、系统开发、存储，安全,db等。作为一个运维工程师我认为是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合型人才”，就如有些公司把一些合同采购都纳入了运维职责范围，还有如idc网络规划也纳入运维职责。

1、参与设计、审核、优化公司it系统以及各应用系统的体系架构;

4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准;

5、负责it运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

6、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题;

7、负责日常网络及各子系统管理维护。

8、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告。

9、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进。

10、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。

11、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。

12、负责日常系统维护，及监控，提供it软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。

1、保证服务达到要求的线上标准，如99.9%;保证线上稳定，这是运维工程师的基本责职所在。

2、不断的提升应用的可靠性与健壮性、性能优化、安全提升;这方面非常考验主动性和创新思维。

3、网站各层面监控、统计的覆盖度，软件、硬件、运行状态，能监控的都需要监控统计，避免监控死角、并能实时了解应用的运转情况。

4、通过创新思维解决运维效率问题;目前各公司大部份运维主要工作还是依赖人工操作干预，需要尽可能的解放双手。

5、运维知识的积累与沉淀、文档的完备性，运维是一个经验性非常强的岗位，好的经验与陷阱都需积累下来，避免重复性范错。

6、计划性和执行力;工作有计划，计划后想法设法达到目标，不找借口。

7、自动化运维;能对日常机械化工作进行提炼、设计并开发成工具、系统，能让系统自动完成的尽量依靠系统;让大家更多的时间用于思考、创新思维、做自已喜欢的事情。 以上只是技术上的一些层面，当然个人意识也是很重要的。

1、配置管理

(3)it系统配置信息管理：定期更新网络及应用系统描述信息及技术支持信息配置，保证最新;将配置文档上传至服务器端，方便团队其他运维人员进行查看和操作。

2、监控

(1)、服务故障、状态监控：主要是对服务器自身、上层应用、关联服务数据交互监控;例如针对前端web server，我们就可以有很多种类型的监控，像zabbix，nagios，cacti等监控程序。

(2)、其它就是集群状态类的监控或统计，为我们合理管理调优集群提供数据参考、包括服务瓶颈、性能问题、异常流量、攻击等问题。

3、故障管理

(1)、硬件故障问题;对于成百上千或上万机器的n多集群，服务器死机、硬件故障概率是非常大的，几乎每时每刻都有服务硬件问题，死机、硬盘损坏、电源、内存、交换机。针对这种情况，我们在设计网站架构时需要充分考虑到这些问题，并将其视为常态;更多的依靠应用的冗余机制来规避这种风险，给系统工程师足够宽裕的处理时间。(如google不是号称同时死800台机器，服务不会受到任何影响吗);这就是考验运维工程师及网站架构师功能的地方了，好的设计能达到google所描述自恢复能力，如gfs，糟糕的设计那就是一台服务器的死机可能会造成大面积服务的连锁故障反映，直接对用户拒绝响应。

(2)、应用故障问题;可能是某一bug被触发、或某一性能阀值被超越、攻击等情况不一而定，但重要的一点，是要有对这些问题的预防性措施，不能想当然，它不会出问题，如真出问题了，如何应对?这需要运维工程师平时做足功夫，包括应急响应速度、故障处理的科学性、备用方案的有效等。

4、问题管理

对事件进行统计分析，找出疑难、重复发生的事件，纳入问题管理流程，分析问题产生的根本原因，确定可能解决的方案，需要修改网络或应用系统配置时提交变更申请触发变更管理流程。

5、安全管理

(1)、操作人员随时监控中心设备运行状况，发现异常情况应立即按照应急预案规程进行操作，并及时上报和详细记录。

(3)、服务器系统的维护、增删、配置的更改，必须按规定详细记入相关记录，并对各类记录和档案整理存档。

(4)、机房工作人员应恪守保密制度，不得擅自泄露信息资料与数据。

(5)、严禁在机房计算机设备上做与工作无关的事情(如聊天、玩游戏)，对外来存储设备(如u盘、移动硬盘等)，做到先杀病毒后使用。

(6)、机房严禁乱拉接电源，应不定期对机房内设置的消防器材、烟雾报警、恒温设备进行检查，保障机房安全。

6、自动化运维

资料共享平台

应该说，自动化运维是运维工程师职业化的一个追求，利已利公，虽然这是一个异常艰巨的任务：不断变更的业务、不规范化的应用设计、开发模式、网络架构变更、idc变更、规范变动等因素，都可能会对现有自动化系统产生影响，所以需要模块化、接口化、变因参数化等因此，自动化相关工作，是运维工程师的核心重点工作之一，也是价值的体现。

综上所述，做一个好的运维工程师，除了具备良好的综合技能水平，还要有一个负责任的工作态度，这也是优秀运维工程师具备的素质。因为对于运维工程师而言，每一次故障的发生都不是小事，很可能会影响公司线上业务的稳定性，甚至直接导致公司的经济损失，所以我认为对待工作中发生的故障以及事件要秉着一个“小事件，大处理”的原则，将发生的故障扼杀到摇篮里，慢慢地积累故障处理经验，这样当真正的大事件来临时，我们可以采取有效的措施及时应对。除了处理好发生的故障事件，我觉得运维工程师还应具备可预见性，故障随时可能发生，如何防患于未然，这将是对我们做好运维工作的一个考验。古人云：“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”运维之路就是由一次次故障事件中拼接出来的，作为其中的一份子，任重而道远!

运维工程师篇七

系统运维是计算机领域中一项非常重要的工作，它涉及到网络、硬件、软件等多个方面。我在这个岗位工作了几年，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将通过五个方面的连贯论述，分享一下我在系统运维工作中的心得和体会。

第一段：合理规划

在系统运维的工作中，合理地规划是至关重要的。首先，我们需要合理分配硬件资源，确保系统的正常运行。其次，我们要合理制定运维策略，包括备份和恢复策略、升级策略等。最后，我们要制定灵活的应急预案，以应对突发情况。只有合理规划，我们才能在系统运维中事半功倍。

第二段：优秀团队

一个优秀的团队是系统运维工作的重要保障。首先，团队成员需要有较高的专业水平，能够熟练运用各类维护工具进行操作和排障。其次，团队需要密切合作，进行信息共享和沟通交流，以提高整体工作效率。最后，团队需要持续学习和提升，随时掌握新的技术和知识，以应对不断变化的挑战。

第三段：及时响应

在系统运维的工作中，及时响应是非常重要的。我们需要及时关注系统的告警和异常信息，并迅速采取措施进行排查和解决。同时，我们还需要定期进行系统巡检，及时发现潜在问题并加以修复，以避免系统故障对业务造成的影响。只有及时响应，我们才能保证系统的稳定运行。

第四段：文档记录

在系统运维的工作中，文档记录是非常必要的。我们需要详细记录每一次的操作和维护过程，以备后期查阅和分析。同时，我们还需要记录各种配置和参数信息，以方便日后的维护和升级。文档记录可以帮助我们系统地管理和维护系统，也可以为知识传承和团队合作提供帮助。

第五段：持续改进

在系统运维的工作中，持续改进是不可或缺的。我们要不断总结经验教训，发现问题所在，并尝试解决措施。我们要关注最新的技术发展和行业动态，学习前沿的知识和技能，以不断提升自己的维护水平。系统运维是一个不断学习和成长的过程，只有持续改进，我们才能不断提高我们的工作能力和水平。

通过以上五个方面的连贯论述，我分享了一下我在系统运维工作中的心得和体会。合理规划、优秀团队、及时响应、文档记录和持续改进，这些都是我深入工作中的总结和思考。希望能对其他从事系统运维工作的同行有所启发和帮助。

运维工程师篇八

我叫xx，您可能会联想起琼瑶小说，字的确就是那两个字，差别就是人没有那么漂亮，呵呵。其实，我的同学更都喜欢称呼我的英语名字，叫june，六月的意思，是君的谐音。

我来自广东的xx市，可能您没有去过，是一个很小的县级市，这几年刚刚开发了温泉业，我想将来会有更多的人了解这个小城市。

在20xx年我以恩平市全市第一名的成绩考上了中山大学，学的是计算机科学专业。不过，在中大，我没法再像高中一样总是名列前茅了，到目前为止，我的综合学分排名是40%左右。在专业课程方面，我c++的编程能力比较强，一年以前就开始自学java，在班级里是最早开始学java的。

我参与过我们老师领导的一个项目，叫做lan聊天室，我负责开发了其中的及时通信系统的编写。在我们班，老师只挑选了我一个女生参与这个项目，主要是我写程序的效率比较高，态度也非常认真。

除了学习和项目实习以外，我在学生会工作了两年，第一年做干事，第二年被提升为秘书长。大家对我的评价是考虑问题很周全，令人放心。

在我的求职清单上，ibm是我的首选单位，原因和您面试过的很多同学都一样，出于对大品牌的信赖。毕竟，大品牌公司意味着很多我们需要的东西，比如培训和薪资，能和优秀的高素质的人在一起工作等等。

技术支持工程师也刚好是我的首选职位，因为我有技术背景，也有作为女性和和客户沟通的天然优势。还有，我不担心频繁出差，因为我身体素质很好，我已经坚持晨跑两年多了。在ibm专业技术方面，我信赖公司的培训体系和我自己的快速学习能力！希望能有机会加入ibm团队！

运维工程师篇九

运维（运营与维护）是现代企业不可或缺的一部分，对于保障系统稳定运行、实时监控和及时处理故障至关重要。在运维工作中，军规是一种非常有用的指导方法，可以帮助运维人员提高效率、确保质量。经过我长期的工作经验，我对运维军规有了一些自己的心得体会，下面将从四个方面来分享。

首先，合理安排工作时间是提高效率的关键。运维工作往往需要在24小时内响应和处理问题，因此，时间管理非常重要。我的建议是首先制定一份工作计划，并根据工作的紧急程度与重要程度来安排。优先处理影响系统稳定的重要问题，之后再逐个解决其他问题。此外，合理安排工作时间还包括设置固定的例会与时间段，定期向团队成员传达工作进展、分享经验与解决方案，这样可以减少沟通成本，提高工作效率。

其次，细节决定运维质量。运维工作往往需要处理大量的细节，有时一个不重要的遗漏甚至会导致系统的崩溃。因此，我认为要在工作中注重细节至关重要。首先，在接到任务后，要仔细阅读相关文档，并完整、准确地记录各种信息。在处理问题时，要耐心地逐一排查，不能因为问题看起来简单就草率处理。另外，及时更新文档也是保证工作质量的重要环节，对于经常出现的问题和解决方案，及时归档与更新可以节省后续的工作量。

再次，深入学习与持续创新是提高运维水平的重要途径。运维是一个发展迅速、变化频繁的领域，我们必须不断学习新知识、掌握新技术。我的建议是建立学习计划，每周或每月定期安排一些时间来学习，可以通过阅读书籍、参加培训、与同行交流等方式来获取新的知识与经验。另外，积极参与技术社区和行业大会，对于掌握最新的技术动态、了解业界趋势也非常有帮助。创新意识也是提高运维水平的关键，我们可以在解决问题的过程中，尝试使用新的工具和方法，不断寻求更高效的解决方案。

最后，良好的团队合作是取得成功的关键。运维工作通常需要多人协作，面对复杂的问题，单打独斗是不够的。而与同事的合作与沟通，可以帮助我们共同解决问题，提高工作效率。为了保持良好的团队合作，我建议大家及时分享工作进展、交流经验和技巧，尊重他人的意见与建议，相互支持与帮助。此外，组织团队活动也是拉近团队成员之间距离的一种方式，可以增进彼此的了解与信任，提高整个团队的凝聚力。

总结而言，合理安排工作时间，注重细节，深入学习持续创新，以及良好的团队合作是提高运维工作效率的关键要素。在实践中，我深刻体会到了军规的重要性，并通过不断总结经验与反思，优化了自己的工作方式与方法。我相信只有不断学习与提升，我们才能适应这个变化快速的时代，为企业的发展贡献自己的力量。

运维工程师篇十

面授和在线课程的运维，监督报名情况，随时向培训师进行反馈

培训学习内容的上传及维护

培训课程的记录，更新及维护

在线测试的上传及开放运营

及时解决经销商的邮件及问询

培训结束后更新学员的培训情况，有问题随时和培训师反馈并进行处理

定期导出经销商人员的最新报告并进行保存

售后经销商人员异动信息的处理

培训管理系统日常运维

运维工程师篇十一

作为整个企业的it“管家”，首先应该对管理的资产情况了然于胸。比如说：

现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。

二、业务构成及分析

一个企业里，最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里，必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。

首先也应该勾勒出“业务”的大体形象：目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。

三、事件处理情况

对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。

四、未来工作开展建议

一份年终总结，除了要说清楚这一年发生的事儿，还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的it运维管理员，眼界应该更宽一些，除了着眼于本职工作，也应该不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响，可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析，你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议：未来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续发展带来先机，哪些it系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。

运维工程师篇十二

作为一名从事运维工作多年的从业者，我深刻体会到运维军规对于我们的工作有多么重要。在日常运维工作中，仅凭技术是远远不够的，而是需要遵守一系列的军规，才能保障系统的稳定和安全。下面我将从自己的实际经验出发，谈一谈我对于运维军规的体会和心得。

首先，遵守运维军规能够提高工作效率。在运维工作中，我们经常面临各种各样的问题，而军规能够指导我们进行问题定位和解决。比如，军规要求我们对系统进行备份，这样即使系统出现故障，我们也能够迅速将系统恢复到正常运行的状态。此外，军规还要求我们对服务器进行定期维护和升级，这能够预防一些潜在的问题，减少系统故障的可能性。遵守运维军规能够使我们的工作更加有条不紊、更加高效，提高了我们的工作效率。

其次，遵守运维军规能够保障系统的安全性。系统安全对于企业来说是至关重要的，而军规能够帮助我们有效地保障系统的安全性。例如，军规要求我们设置独立的管理员账号来管理系统，这能够减少系统受到黑客攻击的风险。另外，军规还要求我们对系统进行安全性审查，检查存在的安全隐患并进行修复。通过遵守运维军规，我们能够从源头上保障系统的安全性，防止系统被黑客入侵或数据被泄露。

同时，遵守运维军规能够增加与团队的协作和沟通能力。在运维工作中，我们经常需要与其他团队成员进行协作和沟通。而军规能够统一团队的行为准则，保证团队成员的工作在一个统一的框架下进行。比如，军规要求我们在进行系统变更时，需要进行完整的记录和备份，这样其他成员可以清楚地了解系统的变更情况，并在必要时进行回退。通过遵守运维军规，团队成员能够更加协调一致地开展工作，提高工作效率，减少沟通成本。

最后，遵守运维军规能够提高个人的专业水平。运维工作变化快速，经常需要学习新的技术和工具。而军规能够对我们进行指导，帮助我们学习和掌握新的知识和技能。比如，军规要求我们掌握常见的故障排除和恢复方法，这能够帮助我们更好地应对系统故障。另外，军规还要求我们参加相关的技术培训和认证，这能够帮助我们不断提高自己的专业水平。通过遵守运维军规，我们能够建立起自己的技术体系，不断提升自己的技能和能力。

综上所述，遵守运维军规对于我们的工作有着重要的意义。它能够提高我们的工作效率，保障系统的安全性，增加与团队的协作和沟通能力，提高个人的专业水平。因此，作为运维工程师，我们应当深入了解和遵守运维军规，在实际工作中加以应用。只有这样，我们才能够更好地完成我们的工作，为企业的发展做出更大的贡献。