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教学科研工作总结(通用13篇)

分类:范文大全日期:2024-03-30 23:10:24


总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习

教学科研工作总结篇一

随着校本教研的深入开展,在学校工作中,教师的学习研究成为了提高教师自身素质,推动学校整体教学质量提高的动力之一,是教师持续发展的重要途径。教师要适应当前飞速发展的教育形势,就必须做好教育教学研究。

在过去的一个学年里,为了促进教师的教育教学能力的提高,更好的落实新课程标准和新的教学模式,推动校本教研工作的进一步开展,我处组织了一系列的活动,现将工作总结如下:

1、完善校本研究工作制度,形成以教研组为中的“专题研究”活动。

教师以教研组为单位,针对教学工作中所遇到的题,进行专题研究,从而解决实际问题,以提高教育教学质量。

2、坚持每周一次的继续教育学习制度。

在本学年初,我校就规定明确了教师继续教育学习的具体内容,既以《新课程标准》、《新课程实施纲要》《新教学模式》为主要学习内容,进一步加深教师对于新课程和新教学模式的认识和理解,在加深理论认识的基础上,指导教师在教学实践中具体落实新的标准和模式。

进一步健全了校本教研组织,建立了以学科与年级相结合的组织网络,为更好的实施校本教研构建了平台。

在学习过程中,教研组长都能够积极组织本组教师按时进行学习活动,并且做好了教师继续教育学习考勤记录,广大教师也都能够积极参加学习认真做好笔记,其中语文组,英语组、历史组等教研组的教师继续教育学习笔记十分工整,而且详细体现了教师对继续教育学习的认真态度。

3、坚持每周一次的听课活动。

教师之间的交流是提高教师教育教学能力的一个有效途径,所以我校要求教师每周必须听一节课并且有相应的点评。现在我校基本形成了互学互助的良好的教研风气,教师在相互听课中取长补短共同提高。教师中周站,张会红,刘瑛、等教师的听课笔记不但节数多而且十分工整,并有相应的点评,体现了教师认真,严谨的治学精神

比赛中,我校教师xx,潜研究教材,深入研究《新课程标准》,通过认真准备在教学大赛上都取得了优异的成绩,获得了区文教局的好评。为我校赢得了荣誉。在本学年,x老师还承担了我区新课程语文示范课的任务,为广大教师对新课程的理解和认识提供了很好的借鉴。

1、在要求教师在继续教育学习时间学习新课程标准和新教学模式理论知识的.同时,我校还鼓励教师积极自学,并在教学实践中体会落实。通过听课和检查等方式,来督促检查教师的具体落实情况。

2、要求教师必须在备课中体现新课程理念符合新课程标准的要求,必须落实新教学模式。符合“三段六步”要求。

3、要求教师在学期初必须制定“落实新课程标准,实施新课堂教学模式”计划

在学年末必须对一学期“落实新课程标准和新课堂教学模式”工作进行书面总结。并统一上交教研处,备案检查。

本学年共有一项国家级课题《建立校本教研基地,推进人教版教材改革的研究》课题结题工作。

承担课题研究工作的教师xx在实验中都能够积极探索,不断积累认真总结,通过大量的实践经验的积累,使科研课题得以顺利的结题,获得国家级结题证书。

x撰写的论文《xx》获x省优秀论文一等奖。

xx撰写的《xx》x撰写的论文《x》获x省第x届中小学学校体育科学论文二等奖。

教学设计评比中设计的《xx》被评为一等奖。

此外,我校教师xx连续x年被评为市英语学科带头人,xx被评为区学科带头人。这些教师在教学和教研工作中都起到了良好的带头作用。

当然在过去的一个学年中,教育科研工作还存在这一些不尽如人意的地方,具体的工作还需要进一步认真落实,还需要在具体的工作实践中不断的细化,务必使教育科研工作起到其应有的作用。

教学科研工作总结篇二

本学期北苑小学小学数学教研组坚持以数学教学课堂为主阵地,认真贯彻落实小学数学课程标准,抓好各年级的课堂常规教育,逐步探索各年级数学教学新模式,顺利的完成。忙忙碌碌的一学期又将结束,现就本学期开展的工作做如下总结:

本学期,我组坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新有机结合,每位教师都有严谨、扎实、高效的良好教风,并努力培养学生勤奋、求真、善问的良好学风的形成。努力体现以人为本的思想,教师能认真备好每一堂课,能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导,及时研究教学的重点、难点,精心设计课堂的教学过程,并依据自己的教学感受做好教学后记。教师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件,切实抓好单元过关及期中质量检测,查漏补缺,培优辅差,促进数学教学质量的进一步提高。

1、发挥团体教研的优势,加强随堂课、互观课的听课、评课活动。本学期,每位数学老师都上了1节公开课,课后及时召开专题研讨会,针对上课老师教学中存在的问题,各教研组成员提出了许多改进建议。在店埠镇学区中心校的交流活动中,通过听课、交流、参观、学习,使我们数学组教师开阔了视野,对如何在课堂教学中关注学生、关注课堂,处理生成与预设等问题有了直观的认识,激发了教师更深层次的思索。

2、结合学区的学科教学大赛,组织公开课教研活动和课堂教学展示课。在红旗片的教研活动中,参赛的柯春燕老师结合自己平时的教学,找出自己的“亮点”,并在实践课中得以充分体现。部分老师虽然不参加评比,但也认真听课,评课。通过活动的开展,老师们受益匪浅,启迪深刻。虽然有成功的一面,但也存在不少问题,有待我们进一步研讨、提高,使我们的课堂教学更加求真务实。

1、期初制定了数学组教研计划,各组员制定了数学学科教学计划

2、组织开展了全组的公开课教学活动,每位老师均上一节公开课,并进行听课、研讨。

3、进行了期中、期末三次教学常规检查。

4、组织进行了全校的数学期中检测工作。

5、组织、指导期末复习,进行期末考试

1、运用理论指导实践不够。今后继续加强理论学习,理论学习和实践学习相结合,提升教师数学专业素养,使大家的教学艺术进一步得到提高。

2、课题探索研究工作力度不够,在今后的教研工作中,继续把加强课题的研究作为一个工作重点。

本学期通过一系列的活动,让每一位老师都有不同程度的提高,让每一位学生都取得了进步,这是我们数学教研组活动的目的。今后,我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中,以求实的态度、务实的作风换取更好的.成绩。

教学科研工作总结篇三

一学期又在大家的忙碌中匆匆度过,回望本学期的工作,有让人会心微笑的成绩,也有不尽人意的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将本学期工作总结如下:

本教研小组由xx名老师组成,这是一个团结奋进的数学教研小组。

本学期初,我们教研组确定了如何打造高效课堂的研究主题,在教学中,教师都能充分发挥主观能动性,钻研教材,驾驭教材,在领会编者意图的基础上创造性地使用教材,用活教材。在教学中,老师们也都能以学生为主体,创设学生动手实践、自主探索、合作交流的学习氛围,能让学生在观察、实验、猜测、验证、推理与交流中领会知识、感悟知识,从而提高学生素质。

在教学方面。“坐住板凳,狠抓备课,上好每一节课,认真批好每一本作业,保证数学知识的关联性”,是我组在数学教学上的共识。

在搞好教学工作的同时,教师们不断对自己进行提高学习,教师们各自利用周四业务学习时间,坚持学习教育教学理论,并力求把学到的知识用到自己的教学活动之中。除了组内组织学习之外,大家还用心参加由市教研室组织的各种教研活动。

在做好本职工作之外,本组教师还用心配合主任班级进行恰当的,科学的管理,硬是做到不让学生出现安全事故,顺利的、完整的教好每一个学生,让家长放心,学校放心。对于学校举办的各种活动,老师们更是不辞辛苦,尽心尽力的做好属于自己的每一件事情

1、在今年的全镇期末统考中,各年级都取得了可喜的成绩,为学校争了光。

2、撰写的教研论文多篇送市教研室参评并获奖。

3、配合班主任和学校做好各项工作,为学校的工作顺利进行出了应有的力量。

1、由于平时教学任务较重,没有更多空余时间,听评课的机会太少,所以对听评课的基本功有待于进一步提高。

2、虽然学了不少理论知识,但是如何把这些理论知识科学合理的用到自己的课堂上,也有待于大家继续研究。

3、有了新的教育教学理念,如何把这些理念贯穿与自己的教学之中?其实在大喊素质教育的同时,我们却还在不停的进行着应试教育的传统教育方式。

4、学生个别成绩好象是不错,但是两极分化严重,如何培优辅差,提高教学效率,这也是实际存在就应思考的问题。

1、我们教师的听课及评课的基本功仍有待于提高,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。我们认为就应多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的评析及谈谈自己的若干推荐。从而提高教师听评课的潜力。

2、我们的理论水平仍存在着欠缺,在以后的日子里我们将更一步多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。

总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中乘风破浪、勇于开拓,才能在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!为我们教学经历锦上添花!

教学科研工作总结篇四

一年来,在院领导及处长的领导和关怀下,在全处同志的支持、配合下,如期完成学院分配的任务,现将一年来的主要工作及廉政方面总结如下:

受组织部委派,有幸于20xx年x月至x月在省委党校进行为期x个月的政治理论学习,从思想态度上,自己非常珍视组织给予的难得的学习机会,严格遵守党校纪律,从未缺课、迟到和早退,认真听讲,详记笔记,尊重老师,团结同学,圆满地完成了培训课程。

通过学习,较为系统地掌握了党的政策理论,认识到改革开放的重大意义和取得的伟大成就。认识到贯彻落实科学发展观的紧迫性和以改善民生为重点的社会建设的必要性。认识到建设社会主义核心价值体系和推进社会主义文化发展是中国社会发展的重要内容。学会用经济学理论分析金融危机的发生及对我国经济、社会的影响,认识到建立安全高效的开放型经济体系对国民经济发展的重要性以及我省的文化建设、新农村建设和宗教方面的现状和发展远景。

能积极贯彻落实学院党委、行政工作要点,严格按制度、按政策办事,牢固树立“管理就是服务”意识,热心解决教师在科学研究方面遇到的困难,做好事,服好务。具体主要做了如下五方面工作:

1、科研经费管理

对20xx年以来的科研经费到位、支出情况逐项进行核查、统计,根据学院经费预算额度,对在研项目和新立项的纵向项目、院基金项目分配xx年经费指标;对横向项目进行经费登记、建卡。

2、项目申报、成果验收工作

积极做好国家自然科学基金、国家社科基金、省科技厅、省哲学规划办等各类科研项目的申报和成果结项、验收工作。

3、组织我院基金项目的立项工作

参与组织院博士基金、青年基金申报、评审和立项工作。

4、启动院级科技创新团队工程研究中心建设

5、20xx年科研专项经费预算及20xx年科技工作量统计

在学院各有关部门和教师的大力支持下,20xx年科研工作在以下几方面取得了突破。

1、国家级项目获得突破,今年我院x老师获得国家社科基金立项,首期到位x万经费。

2、人才项目立项层次有所提高。今年x教授取得一项省科技创新人才(杰出人才)项目,首期到位经费x万;x院长还获得x市科技领军人才项目支持,首期到位x万;x山获得x省高校科技创新人才计划支持,到位xx万。

20xx年省级立项数x项,厅级立项x项。

3、到位科研经费x万,比去年多x万。其中纵向经费x万,比20xx年多出x万;横向到账经费x万元,比20xx年少x万。

4、获奖层次有所提高。20xx年我院x教授、x教授主持的二项成果获得x省科技进步二等奖。

自己能以满腔的热情投身教学工作。上半年指导轻院班本科毕业生中。20xx年承担高分x班“高分子化学”课程教学,自己能够做到认真备课,仔细讲解,高度负责。

自己能够认真学习《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》等有关党风、廉政建设的文件,遵守廉洁自律的有关规定,一切按制度办事,勤勤恳恳做事,老老实实做人。

能密切配合处长工作,虚心听取不同意见。科研处今年人手严重不足,但在处长的领导下,同志们都非常负责,勤奋敬业,忘我奉献,使处里各项工作顺利开展。

个别情况出现烦躁情绪,对待老师或同事态度欠佳;同时,个人的理论水平、政策水平和服务意识都有待继续提高。

注重个人思想、业务学习,不断提高个人修养和业务水平,做好学院安排的各项工作,争取在“国家自然科学基金”立项上取得突破。

教学科研工作总结篇五

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。xx年春季学期,是xx小学“十二五”规划开局之年的第一个学期,在xx市教研中心、xx区教育局各部分的大力支持下,xx小学教科研治理坚持走科学发展之,大力推进精细化治理,以“四化”——读书活动常态化、常规治理精细化、课堂研究高效化、学科活动多样化为抓手,朝着“办学生喜欢、家长满足、社会赞誉的现代化优质学校”开拓前进,迈出了坚实的第一步,取得了一些可喜成绩:

我校被区申报为xx省“平安校园”;被xx区政府授予“先进党组织”荣誉称号;创先争优工作迎接省、市、区检查受到高度称赞;被xx街办评为“卫生先进单位”;精细化治理经验及项目制治理探究在全区交流;《特色创建要选准着力点》发表在《xx教育》杂志上;《xx教研简报》推出我校精细化治理专刊;在第三届xx区小学生英语综合能力竞赛中荣获团体组织奖。本学期,关于学校工作的各类新闻报道共计有160余篇。

与此同时,教科研成果喜人,较之以往有突破性发展。语文、英语、科学三个教研组被评为xx区优秀教研组;成功承办了区数学课题阶段性成果展示交流会;xx网校建设被xx区教育信息中心通报表扬,四名参与网校建设的老师有三名获一等奖,一名获二等奖;在市、区优质课竞赛中,xxx老师执教的《运动中常见的小损伤及应急处理》荣获宜昌市体育与健康优质课竞赛一等奖,开xx小学课堂教学研究之先河;xx、xxx两位老师分别荣获xx区语文、数学优质课竞赛二等奖,打破了我校这两门学科在区级竞赛中的最好成绩。老师们乐于反思,在业余时间主动撰写论文、案例等,本学期共有70篇在各级报刊、杂志上发表;xx老师的体育与健康教学论文获市教学论文比赛二等奖。

老师们创先争优,受到各级各类表彰。在xx区第十一届“金钥匙”小学生科技节活动中,xxx、xxx老师被评为“优秀科技工作者”;xx老师被授予湖北省“让我玩”体育公益项目教师;xx老师获xx区英语综合能力竞赛优秀教师指导奖;在创建书香校园活动中,xxx老师荣获xx区“书香教师”荣誉称号,301班家长xx荣获西陵区“书香家长”荣誉称号,201班荣获“书香中队”荣誉称号。学生们也不甘示弱,在各项参赛中佳绩频传,我校有四名同学被选中参加湖北省noc现场决赛,获省一等奖两名,二等奖一名,其中xxx同学还被推荐到全国参加比赛;在第三届xx区小学生英语综合能力竞赛中,获区一等奖一名,二等奖五名,三等奖四名;在创建书香校园活动中,503班xxx同学荣获区级“书香少年”荣誉称号;在西陵区第十一届金钥匙小学生科技节活动中,xxx同学被评为“优秀科技之星”。经过层层筛选,我校学生参加了省级“红歌传唱,童心向党”活动;组织留守儿童参加了湖北省“让我玩”公益项目篮球比赛。

本学期,我校还开展了“教师阳光体育锻炼”、“师生读书日”“走进十万家庭,热和十万心灵”“奉献是人生最高境界”师德演讲活动。《宜昌大地·文物荟萃》博物馆巡回展在我校启动,使学生受到了良好的`熏陶。“共同参与·欢快体验”暨庆“六·一”教育开放周活动,受到家长高度好评。现就一学期教科研工作总结如下:

打造“书香校园”办学特色,培养广大师生的阅读能力和阅读技能,丰富校园文化生活,是加强我校校园文化建设,促进学校可持续发展的重要举措。

1、让校园“布满书香”

一是营造浓郁的书香氛围。学校在校园内外悬挂读书活动标语,花坛、草坪上悬挂温馨提示牌,楼梯、走廊张贴师生诗文字画作品,教室、办公室张贴经典诗词。各班充分发挥班级图书角的功能,建立“漂流书架”。在部分及年级办公室设立图书架,为教师提供一个更为方便的借阅环境,从而精心构建多元化的读书网络。让校园处处闻书香,声声皆书韵。

二是保证阅读时间。学校设定了固定读书时间,推行“阳光晨读,经典诵读,夕阳伴读、双休日大阅读”,提倡并鼓励学生天天在家自觉读书不少于半小时,促进学生养成良好的学习习惯。

三是读书与活动相结合。通过设立校园读书节,开展美文诵读比赛、读书演讲(讲故事)比赛、读书报告会、古诗擂台赛、读书笔记展评、读书手抄报展览等各类读书活动,激发了学生参与读书活动的热情。同时,学校充分发挥红围巾广播站和学校网站的作用,开办好书先容、读书心得等栏目,引导学生诵读经典。学校创办了校报《滨小简报》、校刊《弄潮儿》,校报校刊上设有读书专版,很多同学都能在语文教师的指导下向校报和校刊投稿。每月一期的校报大多发表的是学生的作品,校报、校刊为同学们提供了一个展示自己的舞台,极大地调动了同学们读书和写作的积极性,有力地推进了书香校园建设。

2、让教师“盈溢书情”

一是完善读书制度,提升读书效能。我校做到学期读书活动有方案、有过程、有评价、有成效。进一步规范读书学习常规,推荐必读书目和选读书目,每个月对教师和班级的读书过程进行监控检查并反馈,完善读书学习评价制度,并纳进绩效考核之中。

二是教师利用业余时间阅读教学专著,做好读书笔记。学校鼓励教师积极撰写教育随笔和教学论文。

三是根据课堂教学内容向学生推荐优秀课外读物,利用阅读课的时间给学生朗诵经典作品,广泛开展“走近经典”、“师生同读”、“名著交流”等活动,指导学生读好书(包括引导学生如何速读、精读、写读书笔记等),为他们指明了读书的方向。

3、让学生“享受书乐”

通过大力推进课外阅读行动,指导学生做到读书“五到”(即眼到、心到、口到、耳到、手到),认真地做好读书笔记,经常交流读书心得,培养了学生良好的读书习惯。学校向家长大力宣传“书香家庭”建设,使其成为了学校读书活动的支持者、宣传者、参与者和建设者。家长在休息日抽出一小时的时间定为“读书时间”,和孩子共同阅读,共同进步,营造家庭读书氛围。有条件的家庭还经常带孩子到图书馆借阅书籍,拓宽了读书渠道。

本学期,学校共评选出“书香明星”、“书香家庭”、“书香班级”、“书香年级组”共计141个,并给予表彰奖励。通过多种途径的读书活动,营造了浓郁的书香氛围,使阅读正逐渐成为师生学习和生活的的常态。

教学质量是学校的生命线,“质量立校,常规立教”是学校教学工作的根本守则。有效的常规治理是提升教学质量最有力的保证,而检查反思是治理是否有效的根本所在。本学期,我校在治理中能依法治教,注重细节,有效地落实上课、备课、作业、辅导和质量监控等基本教学环节,引领每一个教师精心设计好每一节课,上好每一堂课。

1、重素质培养,落实课程计划

本学期,我校以严格执行、落实国家课程计划,注重学生综合素质的培养。

尽量安排学科专职教师任课。

规定音乐、科学、信息技术等学科必须到功能室上课。

制定了《xx区xx小学教师十不准》,明确规定教师要严格按课表上课,不准挪用或占用其他学科教学。

学期末对美术、音乐、科学、信息、体育、品社等学科进行调研考试或考查。通过这些办法,促使每一个科目的任课老师平时上好每一节课,保障学生综合素质的培养。

全面开设特色课程。为了加强学生综合素质的培养,全面实施素质教育,让学生不出校门便能学会一门特长,我校每周五下午用半天时间开设了特色课程。

校级特色课程契合时代要求,年级特色课程彰显长江文化特点。本学期校级特色课程开设有舞蹈、合唱、腰鼓、科学实验、篮球、乒乓球、美术、电脑绘画、网页制作、小小主持人、书法、鼓号等12项,契合现代家长对孩子培养要求,特色社团吸引了众多学生的参与,效果明显;年级特色课程与长江文化紧密联系,是xx校本教材的延伸和拓展,现已全面设计和启动。

学生自主选修特色课程。我校实施特色课程学生自主选择,充分调动了学生的学习积极性,学生爱好盎然,校园呈现出勃勃生机。

及时出台配套课程要求和监控、评价制度。我校特色课程目标明确、方案详实,在启动课程的同时,有关课程的要求、内容和治理评价制度同时出台,做到有章可循,保证效果。

资金投进有保障。本学期,特色课程共投进资金约1、8万元,用于部分课程教材、教具等购置和教学硬件设施的添置,为学校全面开展特色课程提供了基本保障。

2、重治理过程,夯实教学常规各环节

课堂是教学工作的主阵地,我们充分发挥课堂教学的主渠道作用,切实进步课堂教学的质量。本学期,我校的课堂教学以追求欢快课堂、高效课堂为核心,每位教师认真设计每一节课的教案,课后及时反思,撰写教后记或对教学设计进行复备。提倡教师设计有层次的作业,及时进行反馈,巩固教学成果。我校对教师备课、上课、批改作业、辅导学困生等常规治理进一步加大了督察力度。本学期进行了三次教学常规检查,做到有分工,有记载,有反馈,有整改,有复查。强化课堂教学质量的监控,运用定期和不定期,全体和抽样的灵活方式检查;采用发掘教师闪光点的方式公示检查结果,让优秀教师先容成功经验,个别题目严重的以领导谈心的方式进行。为加强教师和学生课堂教学常规的落实工作,我们继续采用值日行政巡视课堂记录的督查方式。x月x日,我校成功举办了以“共同参与,欢快体验”为主题的教育开放周活动,1—6年级家长对我校教学常规进行了一次全方位检查,我们的课堂教学及其他常规工作得到了家长的充分肯定和高度赞誉。

3、重质量监控,落实单元质量分析

教学质量是学校赖以生存的生命线。本学期,我们在进步教学质量上狠下功夫,加大了对语文、数学和英语三科调研和抽样分析的力度,强化单元测验、检测制度,备课组同一测验时间,一星期内完成批改和质量分析的任务。教导处每月对各年级语文、数学和英语三科单元测试和调研成绩进行分析和评估,并将评估结果随教育教学工作月考核一并公示。对与年级均匀成绩有较大差距的班级,找老师个别谈话,帮助分析原因,提供指导建议。重质量监控,落实单元质量分析,全面进步我校的教学质量,提升学校在社会上的声誉和在家长心目中的地位,促进学生全面发展。

1、团队作战,资源共享。学校根据师资现状,对课堂研究提出了“团队作战,资源共享”的工作举措。

参赛课实行“团队作战”。在本学期的语文、数学、健康教育优质课参赛中,学校根据参赛学科的不同,分别组建了由教学骨干组成的优质课研究专班,团队作战、集体教研、试讲磨课,共同商讨制定教学目标,对教学重难点逐环节反复研讨、试教等,通过比赛,充分展现了我校团队作战的能力与实力。

在日常教学治理中,我校成立了经典案例收集组和经典题型收集组,由富有教学经验的老教师收集经典题型,中青年教师负责收集经典案例。然后,通过集体备课共享彼此优质资源。平时教研活动时间,组织每位教师根据自己改进的教案说课,促进教师间交流,共同商榷,增强集体备课的实效性,进一步完善、创新教学设计,促进研与教的有机结合,进步教师的业务水平。我们尤其注重在经典案例中探寻最适用的突破重、难点的方法,以利于优化课堂教学过程。注重在经典题型中共同探寻最适宜巩固学生知识和发展学生能力的练习形式,以利于开拓学生视野,增强解题能力。

2、采用“专题攻坚”和“环节逐项推进制”等研究方式。“专题攻坚”的研究方式,力求突破制约教育教学质量的瓶颈,实现教育教学质量整体上新台阶。以往教师听、评课,采取现场听,事后评的方式。评课时,老师们对课泛泛而谈,而需改进的环节不能具体分析到位,提出具体建议。这样的评课对执教老师的帮助不大,教研效率不高。针对教研活动这一薄弱题目,我们一改传统方式,实施录像观课,即对每堂研究课进行录像,并上传至xx教科研博客上。教师在观看教学视频的过程中,可选取其中一环节进行具体分析:这一环节教学设计是否有效,假如有效,请你总结出具有规律性的结论;假如没有效果,则请提出你的具体设计方案。教师所提出的每一个观点,都必须以课堂实录为依据。这样就避免了课堂会诊的盲目性和片面性,使教师对突破教学重难点的方式拥有更强的掌控性,教研效果大大进步。

3、实施“分类”研究,创建高效课堂。为进步课堂教学效率,探索高效课堂教学规律,揭示各学科教学在内容上的基本种别以及每一种别教学的基本特点、要求、方法,学校集中精力,分学科组织教师开展教学内容的分类研究活动。如数学学科,通过组织教师深进研究,将小学数学回纳为“数与代数”、“空间与图形”、“统计与概率”和“实践与综合应用”四个领域的内容。我们选取这四个领域中有代表性的教学内容,如从计算教学、解决实际题目、空间与图形三类来拟定子课题开展研究,注重研究的实效性,做到边研究、边实践、边总结提炼。再如语文学科的识字与写字教学、阅读教学、写作教学、口语交际教学等种别。

在进行课堂教学时,根据知识的不同种别,探索出多种基本教学模式,整合出不同的课型。如语文“识字写字课”、“阅读指导课”、“写作指导课”、“口语交际课”等。再如学校在校本课程的教学研究活动中,依据教学种别的不同探索出的课型,有“知识传授课”、“动手实践课”、“知识拓展课”、“实践探究课”等,针对这些不同课型再公道运用不同的教学方法。

4、推行工作流程化。本学期,我们建立和完善了教育教学各部分的一些工作流程。其中包含有保证课堂教学效率的工作流程,如教导处的《逐日巡堂流程》《年级调考治理流程》《阅卷工作流程》;教科室的《教研组工作治理流程》《课题研究治理流程》《教师优质课竞赛工作流程》《教师外出培训治理流程》《组织大型教研活动工作流程》;政教处的《班主任日常工作流程》等。把复杂的东西简单化,用流程来推动制度执行者的工作,让制度执行者通过该流程知道自己该做什么,不该做什么,从而使工作走向自动化。

本学期,各年级围绕本学科课题或专题研究,继续坚持开展每月一次的年级学科竞赛活动,活动内容丰富,注重创新,激发了学生的竞赛爱好。如四月的英语教研组三、四、五年级学科活动内容是“制作人物卡片”、“设计喜欢的服装”、“将节日按季节分类”,把近期学的英语单词活学活用;语文组三、四、五、六年级学科活动内容是“搜集寓言故事”、“读革命故事颂英雄精神”、“编排课本剧”等;数学组一、二、六年级精心设计数学竞赛题型:“估一估量一量”、“我是小小设计师”、“图形竞赛”等。再如5月份学科活动内容十分新奇,语文组六年级学科活动内容是“我的长大册”,将长大记录、作品展示、同学赠言、老师寄语等放进长大册之中,留下学生长大的足迹;数学组四、六年级学科活动内容是“设计公平游戏规则”、“四则混合运算”数学竞赛等,英语组三、四年级学科活动内容是剪贴或绘画我最喜欢的水果、制作一份天气预告等。丰富多样的年级学科竞赛活动,充分调动了学生学习的积极性,达到了学以致用、活学活用,促进学生发展的目的。

1、继续全面推进学校精细化治理,以项目制治理为抓手,创新治理途径,提升教科研治理水平。

2、继续着力打造优良师资队伍,加强师资培训力度,加快教师的发展步伐。用好内力,借助外力,重锤打造名师,催生本校名师,增强学校软实力。

3、进一步拓宽教科研渠道,加大教研力度,找准定位,找到更好的着力点。

4、加大对课堂教学的研究力度,继续探索高效课堂教学基本模式,进步教师驾驭教材和课堂的能力。

5、进一步加强学生学生习惯的养成。

6、继续全面开展生动活泼的特色课程。

总之,过往的一学期全体教师真抓实干成绩斐然,我们在欣喜的同时,也清醒地熟悉到我们的不足。我们还需要认真反思,及时总结经验,以便更好地开展教学教研活动,为促进我校教师专业发展,进步学校的办学效益,不断努力。我们坚信,教师素质的进步是提升全校教育质量的关键。只有高素质的教师才能培养出高素质的人才,面对未来我们布满信心,没有最好,只有更好,我们将继续立足本校实际,大胆改革,锐意创新,努力走出一条有滨小特色的教学之路!

教学科研工作总结篇六

20xx年,我校科研工作在校党委的正确领导下,在分管校领导的统筹运作下,在全校科研工作者和科研处全体人员的共同努力下,各方面工作稳步推进,取得了一定成绩。

1、科研管理进一步规范

一是各办公室制度上墙,从副处长到每名教职工的岗位职责都规范张贴公开悬挂,时刻警醒大家勤勉工作。

二是制定“科研处工作人员去向牌”悬挂于办公室外,将每名教职工的联系方式和去向每天公示,接受全校老师监督。

三是畅通科研处与老师的沟通渠道,通过科研工作qq群(目前已达x人)、走访院系、与分管科研负责人联络等方式建立沟通渠道,将有关科研项目评审及科研管理方面的通知及时在群里传达,同时积极解答群里教师的关于科研方面的问题,起到了良好的沟通桥梁作用。

四是实行科研工作信息公开,对科研项目的申报、评审及科研奖励都采取网上公布、专家评审打分的形式,公开、公正、公平,受到教师好评。

2、科研平台、制度、项目建设取得成效

一是20xx年x月,我校x院士领衔的院士工作站入选“20x年x省选聘院士专家到基层企事业单位建立院士专家工作站”。全省共获批x家,其中省直仅我校院士工作站一家入选,这是省科协对我校院士专家工作站建设的充分肯定。同年x月x日,中国科学院院士x、省科协秘书长x、校长x等出席院士专家工作站揭牌仪式

二是20xx年x月,经省科技厅认定,我校新增省级科研平台“x工程技术研究中心”。该中心系我校与x大教育科技股份有限公司合作共建,中心组建以来十分注重“产学研用”的深度结合,大力促进校企间学科交叉与协同发展,致力于推动云计算、大数据分析、智慧教室、mooc技术在基础教育中的应用,双方协同合作、联合开发、优势互补、利益共享、风险共担,建立了以x省教育厅、地方教育局、省内外中小学校为主的实验区,并将研究成果辐射至实验区各单位,乃至从事教育云服务研发的行业企业。该中心目前有教育云应用平台、教育云存储技术和教育云安全技术三个稳定的研究方向和研究团队。

三是20xx年x月,x学院科学技术协会(校科协)正式成立,党委书记x、校长x当选为名誉主席,x录当选校科协首任主席。。大会宣读了校科协章程(审议稿),并现场投票通过,同时投票选举产生了校科协有关机构和负责人。成立了老教授科协,大学生科协和研究生科协,促进了学校科研工作的融合。

四是邀请各学科领域专家前来我校对科研工作进行指导。x月,邀请邀请x大学科技处副处长x教授作基金申报辅导报告。x月x日,x大学x教授受聘我校“客座教授”。x月,我校国家艺术基金20xx年度资助项目复评预答辩会于行政楼四号会议室举行。x大学美术学院院长x教授、x大学美术学院副院长闻斌教授作为专家评委,对该项目的复评预答辩进行指导。

3、科研团队建设再获突破

一是再获省级优秀中青年科技创新团队。20xx年x月,省教育厅发文,我校化生学院x博士为团队带头人的“新型环境净化与能源催化材料”科研团队(核心成员:xx)获20xx年度x省高等学校优秀中青年科技创新团队计划资助项目。

二是学校先后引进x大学x教授、xx等受聘我校顾问教授,正在与x学院工学院院长x进行深入合作洽谈中。首次引进学科建设团队——x大学教授xx,力争在“建团队、争平台、上项目、出成果”等方面有所建树。x教授团队成果显著,获得国家自科面上项目,x省自然科学优秀论文二等奖,并在xx等国际权威期刊上发表论文。

4、科研项目、科研获奖、科研成果质量显著提升

20xx年,我校共获国家级科研项目x项(其中国家自科面上项目x项),省部级科研项目x项,省厅级科研项目x项,高层次科研项目数量显著增加,共获科研经费x万,其中横向经费x万。

20xx年x月,国家基金委发布公告,我校x学院x教授申请的国家自然科学基金面上项目《xx》获得资助,直接经费x万元,这是我校在国家级科研项目面上项目的重大突破。

20x年,我校x教授及其团队获得20x年度x省教育科学规划重大课题——《x省基础教育质量监测体系研究》,这也是我校首次获得省教育规划重大课题项目。

5、科研经费管理更加严格规范

一是加强学习,认真审核。科研处认真学习国家、学校有关财务管理和票据管理的法规和制度,严格落实“审批一支笔”,把好签字关,对科研经费开支的合理性、有效性进行细致审查,对记载不明确、不完整的原始凭证一律退回,对不合理、与课题研究无关的经费一律不准列支,对不符合财务管理的票据、不在预算范围的开支一律不予签字报销,严格按照预算范围和管理规定执行,确保科研经费高效、规范使用。今年开始,科研经费报账手续引入科研管理系统平台录入制,初步建立了科研台帐,方便老师们进行预算和项目管理。

二是提高认识,广泛宣传。邀请财务处和纪委监察处为全校教师举办“科研课题经费报销相关规定专题讲座”,财务处和纪委监察处领导从财务管理和审计角度分析了我校科研经费管理存在的问题,详细解读了科研课题经费管理的相关文件和政策,介绍了科研经费使用范围和报销程序,强调科研经费预算在科研项目申请中的重要性,确保教师提高认识、了解政策、学会规范使用科研经费。

三是严格审批,控制风险。严格执行科研经费报销“四审制”,即由科研处相应科室预审、副处长审核,超过一定金额分管校领导审批,切实加强科研经费的监督管理,并反复向项目负责人强调项目经费使用的政策,以及宣讲虚假列支行为的严重后果,尽最大努力进行预防和监管。

四是建章立制,规范管理。科研处根据上级文件精神并结合学校特点,系统修订了《x学院科研项目管理办法》、《x学院优秀科研成果奖励暂行办法》等与科研管理工作相关的2xx个规章制度,并在此基础上编制了《科研经费报销指引》,印发了《x学院科研工作手册》,使科研工作者尽快熟悉有关财务管理制度和科研管理制度,严格按照文件精神并根据申报项目经费预算金额,规范合理的使用经费。对延期项目下发了《x学院科研项目问询函》,将项目具体的信息详细告知给课题负责人。

五是信息公开,加强沟通。科研处通过校园网首页、科研在线网站、二师科研工作qq群等对所有申报项目进行公告,组织校内外专家进行公开、公平、公正的评审,利用各种渠道加强与教师的沟通,向教师宣传科研管理制度,督促教师学会规范科学地使用科研经费开展科研工作。

在“xx”的起步之年,为不断做好学校科研管理工作,对存在的问题需要进一步改进。

1、加强学习。既要加强理论知识学习,又要加强业务知识学习,还要加强工作技能学习。要巩固“两学一做”学习教育实践成果,不断提升自己的服务意识、服务技能和服务水平;要进一步学习熟悉科研业务工作,力争尽快适应工作岗位,做一名精通科研的服务者;要不断学习业务技能,对办公绘图制表、ppt等技能要尽快掌握,不断提高工作能力。

2、做好服务。要在工作岗位上做好为科研工作的服务,不断提高服务意识、服务技能和服务水平,注意服务态度。要多下基层院系,俯身倾听更多教师关于科研工作的意见和建议,做好工作安排。

3、抓住重点。目前存在着横向科研经费严重不足的问题,20xx年拟下达学院科研经费任务。为学校科研工作的进一步提升贡献力量。

教学科研工作总结篇七

自20xx年调入中心校以来,坚持以“科研强师,科研兴校”为指导思想,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,努力创造一个和谐的教科研氛围,开展多种形式、多个层面的教科研活动,精心打造教师队伍,带领全乡走入教科研前沿,现进行简单的回顾与总结。

任教科研管理工作,我制定了详细的规章制度,以业务学习、教研活动、集体备课等作为新课程研究的主阵地,带头参加教研活动,并建立“基地校”,引领教研组,科学指导教研活动。同时,充分发挥教研组长的引领导航作用,扎扎实实地开展活动,使得教科研工作顺利地走向正规化、制度化的轨道。

1、在工作中,坚持按照各项规定,组织教学教研,认真制定教学教研工作计划,坚持业务学习制度,听评课制度,校本研修制度,加强了备、讲、批、辅等各教学环节的过程管理。本着理论和实践相结合的原则,在教研活动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。坚持执行每天下午放学后半小时学习,集中与分组学习为主,测评为辅”为原则,确保学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查,期期有重点,次次有主题,人人有见解。双周四下午的集体备课,共同钻研教材,充分发挥每位教师的才智,取长补短,提高课堂效益,促进了学校教学教研工作,扎实有效的进行。

2、认真抓好教研组建设。教研组长认真组织教研及集体备课活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的、校内组织的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、组内评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高,每学期,教师听课人均在15节以上。

3、每学期,加大教学调研力度,采用听、看、测、问等形式,对部分年级、部分学科的课堂教学质量进行调研,我的听课不低于32节次,评课不低于20节次,准确把握了教学动态,了解到教育教学中的突出问题。

1、教师专业成长,教育科研是先导,理论学习是基础。学校为教师订了相关的教学杂志供教师借阅,使教师有书可看,有感而发,为撰写理论笔记、论文、随笔打下基础。我们鼓励教师“多阅读、多反思、多执笔”。不断促进对课程改革的'进一步领悟。我们提倡教师利用好学校的网络资源,经常上网浏览,查阅相关资料,及时了解课改动态,扩大自身的视野,多渠道多方位地提高自身的理论素养。采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台。

2、自我反思制度。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究,建立一支具有教科研意识的师资队伍,自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径。我非常重视这一环节,在学习的基础上,要求每位教师课课有针对性的反思。可记一节课的成败,教学过程中的得与失,学生学习中的独特见解等,在反思中提高,在反思中成长。

3、抓队伍建设促进教师成长。有步骤分层次开展,特别是加强青年教师的培养工作,继续开展“师徒结对”活动。师傅的指导,加上徒弟的努力,青年教师在备、讲、说、评能力方面得到不同程度的提高。

1、课堂教学是素质教育的主渠道,是新课改的主阵地。学校重视新课改的课堂教学的研究,强调教师的课堂教学的各个环节必须体现新课标的理念。教学管理人员经常深入课堂进行指导,通过听评课和与教师座谈,了解课堂教学出现的新情况、新问题,并与教师一起研究对策,实施有效教学。每次活动教师们非常重视,精心设计教学过程;各教研组也积极为参赛教师出谋划策。课堂上,教师们都能突出以学生为主体、教师为主导的原则。精美的课件、独具特色的设计让学生轻松愉快地学到了知识。

2、积极开展小学教师教育技术能力培训。鼓励大家积极搜索网络资源,校校安装了光纤,配备了多媒体,达到信息教育技术为教育教学服务的目的。

3、教学质量是学校永恒的主题,为了在教师中树立质量意识,每年召开教学质量分析会、教学管理汇报会。对期末检测进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决措施。校领导从总体评价、成绩与进步、问题与思考等方面做出系统、全面的分析,在肯定成绩的同时提出存在的问题,并就成绩与不足提出了建设性意见。这对于我乡教育教学质量的提高,起到了积极的推动作用,我乡一中也在中考中取得了喜人的成绩,去年综合评价全县第一,今年在过程性考试我乡一中取得第一,二中取得第五的骄人成绩。

我积极引领教师走研究之路,努力做研究型教师。以科研促教改,认真抓好教研工作,进行教法、学法研究,切实解决教学中存在的实际问题,人人有“小课题”,校校有“大课题”,积极推进校本专题研究。现我乡有三十多个课题业已结题,有效的推动了教学,现有五个省市级课题、三个县级课题正在研究中,在全县处于领先地位。

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教学科研工作总结篇八

伴随着暑假的到来,我们圆满地结束了20xx-20xx学年度的教学教研工作。回顾一年来,我们在学校校委会的正确领导下,学校教学教研工作取得了可喜的成绩。我们围绕“德育为首,教学为主,注重实效,注重细节,科研促教”的教学教研指导思想,一年来认真贯彻学校的办学思想和工作方针,积极组织实施各项教学教研工作,狠抓常规管理,注重课堂效率,强化质量意识,促进了学校教学教研工作的健康、可持续性发展,圆满地完成了本学年的教学教研工作任务。

加强常规管理,是落实教育教学计划的根本保证。因此,我们始终认真落实并做好相关工作,着重抓好以下工作。

(一)组织好常规教学教研活动

1、坚持召开教研组长及教研组会。及时就教学进度、计划、内容及学校对教学教研的管理要求进行安排和布置,确保了教学教研工作的正常开展。

2、及时成立了初三年级综合科年级组,组织研究考纲,分析学科情况,进行每周一次的综合科考试并及时分析、反馈、讲评,使学生的综合科考试应试技巧得到提高,综合科教师之间的工作更加协调。

3、坚持听、评课制度。在各教研组、年级组推行“公开课”、“示范课”、“观摩课”,促进各学科教师间的教学交流,增强了教研组教研工作的实效性。

4、加强了对月考、期中、期末考试、模拟考试、抽测考试的组织管理和试后分析工作。所有试题均由本组教师命制,达到了锻炼教师队伍,提高教学质量的目的。各年级考试后均认真进行了质量分析,查找问题,找准方向,拟定措施,促进了教学质量的提高。

5、坚持常规教育,定期召开教师、学生、家长教育教学工作会。明确了教学管理方向、提出了教学管理措施,制定了教学管理目标。各年级召开了部分学生会,对学生中好的方面进行了表彰和激励,对不足方面提出了改进建议。各年级召开了家长会,增强了家校联系,为提高教学质量搭建了良好的家校平台。

(二)抓好教学教研常规检查工作

1、安排教研组每学月检查教师备课本一次,并对备课情况进行登记。教务处、教研组对全校教师的备课本进行全面检查,教师备课情况总体良好。与过去几次检查相比,教师的认真程度、书写规范都有提高。

2、在广泛听取意见的基础上,在全校进行了一次学生对教师教学满意度的调查。对所有班科的调查结果表明,全校绝大多数教师的教学受到了学生的欢迎。

3、对整个学生的作业质量和批改情况进行了一次全面抽查,学生作业完成和批改情况良好。

4、加强了对教学过程以及月考、半期考试、模拟考试的检查力度,全体教师工作积极努力,总体情况良好。

教研组、年级组是教学教研基本的组织单位,只有教研组、年级组加强了教研建设、组风建设,走特色路,创出一流团队,学校的教学教研工作才能更上一个新台阶。

1、教研组、年级组活动制度化。在教研组和年级组的活动中,从教师签到到教研活动过程要求有详细的工作记录。从时间上和空间上保证了教研工作的常态化和深入化。

2、在教研组的指导下,充分发挥年级组的教学组织和指导作用。年级组加强教学研究,做到了各年级年级组教学进度、教学内容、教学资料的使用统一。各年级组的命题由年级组统一讨论,专人命制,经教研组长审核后使用,保证了通过命题对教学的指导、诊断和引导作用。

3、组织本校教师与轮岗交流教师相互结对子,形成互帮互学的风气,同时又组织我校的区级骨干教师、市级骨干教师到帮扶学校进行“送教下乡”,以提高我们的教学水平。

4、积极支持和安排教师参加各种教学研究、学习和培训,促进教师业务能力的发展和提高。

教研组的直接工作目标是为教师的专业发展服务,从而促进教学工作的更深层次发展,它以学科为基本单位,同一学科的教师在一起开展教学研究活动,有利于教师教学水平的提高,为此,我们在教研工作管理中,既有共同要求,又针对不同教研组开展特色教研活动。

1、语文组针对学科特点,组织学生开展汉字听写大赛,并代表中卫市参加了全区的中学生汉字听写大赛,且取得了全区第三的好成绩,既锻炼了教师的指导能力,又促进了学生汉字听写能力的提高。

3、英语教研组长期坚持集体备课,统一教案,教研工作常抓不懈,常规教研工作进一步深化,促进了英语教学的稳步提高。在全国英语的能力大赛中也大获丰收。

4、理化生教研组的老师之间能够团结协作,相互帮助,共同抓好理化生教育教学的常规的管理工作,全组教师关系融洽,形成了良好的风气。特别是在今年的全国物理竞赛中,xx老师指导的学生有3人荣获全国一等奖。

5、政史地教研组因有政史地三科,分布的教学班面比较广,学科间的知识交叉性也比较多。根据这一特点,全组经常性进行教育教学研究,研究学生,研究问题,深入班级听课,互相学习,取长补短,老教师多出主意,年轻教师虚心好学,各备课组集体备课,学习热潮高涨,在教研中老师们做到了毫不保留,有问必答,互相学习,共同提高。

6、音体美教研组针对艺体特长生,在各年级广泛持久地开展艺体生培训工作,已初步总结出一套比较适合我校学生的培训办法。

各教研组积极及时地根据学生情况定期命制单元练习,课堂检测题,培优辅踏专题练习,对学生学习中的问题进行有效的查漏补缺,收到了较好的效果。

提高教育教学质量,教师是关键,教师队伍的建设是教育教学管理中的核心问题。现代教育要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进探究性学习。为此,学校教研工作以教研组为核心,以教师为本,在促进教师专业化发展方面,长期以来着重抓了三方面的工作:加强学习,提高认识,转变教育观念。加强教师现代化技术的应用以及教师基本技能的培训和提高。在校内开展教学新星优质课评选活动,并积极支持教师参加各级各类教学竞赛活动。

通过这些活动的开展,取得了一定的成绩。

教学科研工作总结篇九

质量兴校、科研强校,构建一个充满生机的魅力教师群体是xx镇学校大力开展教科研活动的目的。随着时代的发展,教师职业正逐渐走向专业化,促进教师的专业成长和发展已成为当今教育的一个重要课题。我校以提高新课程理念下的课堂教学质量为核心,把深化课堂教学改革,提高教师教学中的科研含量作为教育科研的工作重点,加大教研力度,收到了令人瞩目的成绩。

1、学校领导重视

我校领导有超前的科研意识,充分认识抓好教育科研的重要意义,积极利用本校教研风气浓厚、师资力量丰厚的有利条件,扎实开展教育科研,努力发挥教育科研对教师专业成长的促进作用。为了达到利用教育科研兴教、兴校、兴师的目的,学校始终把教育科研工作摆在学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的中长期发展规划和学校每学年每学期工作计划。

校领导不仅思想上重视教育科研工作,而且带头参加教育科研,承担课题研究任务,力争使自己成为领导科研工作的内行。我校承担的只省(含国家级子课题)、地、市教科研课题,校长都是课题组组长。从课题的选题、立案到实施、结题自始至终全程参与和调控。主持召开课题组会议;组织课题的开题论证;组织课题组成员聆听科研报告、学习科研信息、外出考察学习;为课题组成员补助科研津贴;为实验教师出台职务晋升、评比先进等优惠政策等。从而不断深化了教师的科研意识,提高了教师的科研水平。每位学校中层领导坚持做到带头申报科研课题,带头设计和实施科研方案,带头参加科研活动,带头完成科研任务。领导的率先垂范使学校科研氛围日益浓厚。

2、科研投入优先

科研投入是教科研工作的硬件。学校有限的办公经费优先保证教育科研的开支。各课题从立项到结题期间有关的打印费、资料费、培训费、差旅费和接待费。全由学校负责报销;给每位教师配备电脑,每个教室安装了多媒体,可以直接上网交流;学校在要求教师自订一份业务刊物的基础上,每年给每位教师订一份教育理论刊物,以便交流。同时学校给五大教研组和科研骨干订阅《教育月刊》、《教学研究》、《教育管理》、《金华教育》。《上海教育》、《浙江教育科研》、《东方教育研究》等教育理论刊物;落实教师科研津贴和奖励制度:经考核合格——160元/年·人,优秀——200元/年·人。市级以上教育行政部门获奖论文和在有统一刊号报刊上论文发表的奖励60——280元/篇不等。教师个人承担市级及以上级别课题研究通过鉴定及获奖的标准,200——900元/只不等。

1、完备的科研制度。

重视出效益,管理出质量。教育科研工作必须有一套科学的管理制度,只有制定科学合理、切实可行的规章制度,才能使教科研工作沿着正确方向运行。为此,我们着重抓了以下三个方面:

制定《教科研工作管理条例》,阐明了科研工作的指导思想,指明了科研工作的具体目标,规定了各科研组织的职责,确定了科研成果的考核方法,提出了科研工作的奖惩条例。

制定《教师科研成果考核细则》,具体明确地规定了教师科研工作考核合格和优秀的条件,各级各类论文获奖或发表的奖励金额,把教科研工作列入激励竞争机制。

为了突出科研重点,形成有特色的教育科研成效,学校注重从研究课题的长远性、实用性和前瞻性入手选取课题,制订了学校教育科研中、长期规划,使教科研工作目标明确、连贯协调。

制订好每学期的教科研工作计划,具体落实各项教科研计划,保证教科研工作有组织、有步骤、有目的地进行。

2、规范的科研管理

课题申报、论证、立项、指导、结题和成果推广等各项工作运转有序。

按时完成上级科研管理部门下达的任务。

能正确运用东阳市、金华市科研课题网络管理系统。

建立了完整的科研档案。主要档案有:各课题研究方案、研究参考资料、研究活动的组织和效果、论文(总结)、教学案例或活动设计、阶段性报告、结题报告、考核记载、会议记录等。共积累档案资料万字。

3、健全的管理机构

教育科研领导小组。学校申报的刘邦题由校长任组长,教导主任、教科室主任和总务主任担任副组长,教研组长为组员;负责教科研决策、组织和指导工作。

教育科研办公室(简称教科室)。有兼职教科室主任和教科员各一名,负责教科研的具体组织和管理工作。

子课题组。组长由组员推荐,报学校备案,负责子课题的组织和管理工作。

教科组。组长由教研组长兼任,负责各科子课题的研究、检查、考核工作。

教学科研工作总结篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

科学研究是指对一些现象或问题经过调查、验证、讨论及思维,然后进行推论、分析和实验验证,来获得客观规律的过程。下面小编给大家带来2024教学科研工作总结,更多科研工作总结可点击“”查看。

本学年我校教科研工作,坚持以用心稳妥地推进课程改革,切实提高教学效益为主题,在“科研为先导”的旗帜下,进一步加强学习与研究,不断更新教育理念,深入研究教育教学理论,紧紧围绕新的学科课程标准,透过多种形式、多个层面的课题研究活动,帮忙教师改变传统的课堂教学方式,优化学生学习策略,重视培养学生的创新精神与实践潜力,提高课堂教学效益,学校教科研工作在全体教师的共同努力下,转变观念,取得了必须成绩。

一、指导思想

以《新的课程标准》为指导,认真研究课标和基础教育课程改革理论,探索实施与新课程相应的教学方式和方法,贯彻执行崇尚创新的工作精神及用心开展教研活动的要求,加强教学研究如教学管理。在“教书匠”、“经验型”向“学者型”、“科研型”转化过程中,迈出了坚实有力的第一步。

二、主要工作

1、加强理论学习,提高教师理论水平。

我们认真组织课题组教师学习相关的教育科研理论知识和课程理论知识,做好教师业务学习的改革工作。本学期,我校围绕新课程实施中的一些具体课题,如课堂教学策略、学科专题研究等。邀请市教研室、教科室的专家来校作教科研知识讲座,并邀请了首席教师徐瑞芳校长来我校就教师专业化发展做了专题讲座。透过学习、培训、研究、交流等多种途径,努力建立一支师德高、善创新的教科研教师队伍。

2、课题研究与各类公开课整合。

为推进教学研究与新课程改革,学校开展了各类公开课活动:研究课、优质课、示范课、汇报课等。各课题组成员能将自我承担的公开课与各自研究的课题结合起来,在公开课中落实课题研究的措施,体现课题研究的特色,充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用。

教研组长及为教科室组长。在期初制定教研组活动计划时,明确了本教研组研究课题,根据本组成员所承担的研究课题状况,围绕学校的课题,落实研究方向。在公开课研讨、备课组活动等教研活动中,课题研究被作为一个重要的资料进行,主要分析研究措施的落实,实施的效果、经验与存在的问题等资料。

本学年,我校遵循“问题即课题”的原则,各教研组根据学科特点,在学期初定出自我的教研专题,数学组的“问题解决意识”、低年级语文组的“写字教学中如何培养学生的观察潜力”、高年级语文的“阅读教学中如何培养学生读中感悟的潜力”、英语组的“英语课堂教学实效性研究”、自然学科的“实验课中实验观察的指导”,还有其它学科也分别根据实际教学制定出了教研专题。各教研组每周一次教研,教研活动资料要围绕自我的专题进行活动,学期末撰写专题论文,根据论文的质量,学校评选出一、二、三等奖,对教师进行奖励。

3、全体教师撰写反思、随笔,构成浓厚的氛围。

全体教师撰写教学后记和反思,学校每月由教研组长进行月查,期中和期末由教导处进行检查。透过写教学反思和后记,不仅仅提高了教师的理论水平,而且在总结和反思的过程中,教师的教学行为更加规范,教学更具有实效性和针对性,提高了教学的质量。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际状况,我们从学习理论入手,要求教师每学期写好一篇自我的专题论文,要求中青年教师人人写心得体会。全校共收到了__多篇教师的校内的教学论文及十多篇获省、市级一、二、三等奖的论文。其中___教师的教育叙事《___》在《___》杂志第五期刊出。提高教师素质的又一个重要途径是课题研究。没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们用心支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不一样条件下的运用会有很大不一样;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得透过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自我的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和潜力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一齐,共同学习,共同研究,共同提高,这样能够聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。

4、培养教育科研意识。

对教师而言,科研意识就是对教育教学活动的追求和探索,是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性,是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识,基于上述观点,我镇各校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。

(1)转变观念,提高教师教科研意识。以前,学校大部分教师对教科研漠不关心,认为教科研是专家的专利,自我把书教好就行了。针对这种认识,我校领导多次召开会议强调教科研的好处,揭开教科研神秘的面纱,指出现代社会要求教师务必搞好教科研,搞好教科研是指导教师走进新课程,以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理,逼着教师改变过去的看法,增强教科研意识。

(2)提高教师素质,增强教师教科研意识。我们对教师素质的要求不仅仅仅停留在提高学历,训练教学基本功。而是对教师提出更高的要求。要求教师对自我所从事的事业自觉地去追求探索和研究。为此,我们多次请有关人员对教师进行教育科研的培训。提高了教师进行教育科研的潜力。

教而不研则浅,研而不教则空。科研是促进教师专业化发展的有效途径,也是学校持久发展的不竭动力。本学期的教育教学工作中,我校充分发挥了教育科研在工作中的地位与功能,运用教育科研促进了教师的专业发展,以教师的专业发展有效促进了学生素质的发展。加强对科研成果的总结和梳理,同时抓好立项课题的研究工作,使我校的教育科研继续走健康、持续发展之路。现进行简单的回顾与总结。

一、落实常规培训,强化科研意识

为了加强教师的专业素养,力争能从理论和实践两方面取得长足的提高,学校坚持采用“请进来,走出去”方针,多次邀请各级专家到校指导语文以及数学工作,组织老师们到示范学校参观、听取优秀经验做法,同时,积极参加市区教学研讨活动。组织全体教师听科研方面讲座,努力营造科研氛围;开展研讨活动,收集、反馈实验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因;集思广益,解决问题,保证课题研究的有效推进。与此同时,学校还开展了经常性的随堂听课活动,不仅教学校长经常听课,还鼓励教师自愿听家常课,积累与总结原生态的教学经验,发现现实性的问题后,在集体备课中进行探讨,取得共识,形成观念,迁移成果,提高了教师的课堂教学能力,促进了教师专业化发展。

二、课题促动,打造学校办学特色

我校的教育科研工作在我校的工作中占有很重要的地位,我们成立了以校长郑大勇为组长的科研工作领导小组,成员有副校长、教导主任、各科教研组长、科研联络员、业务骨干等,他们都具有相当丰富的教科研经验,业务能力强。教育科研引领学科教研,教育科研促进教师专业发展。我校坚持以课题研究为抓手,扎实开展各项教科研工作。学校办学成绩不断涌现,并产生了较高的知名度和影响力。注重有效性、合理性,分配好学科之间学习时间。调动年轻教师的研究热情,以科研促成长。我校年轻教师较多,为使他们快速的成长起来,我校积极主动承担和争取上级教研部门的科研课题,对于每个课题都有领导亲自挂帅,担当主持人、联络人、执行者,并采用多种方式放手让年轻人去多承担。学校的所有年轻教师都参加了科研工作,年轻教师每个人手上都有科研课题。教师应继续加强相关的理论学习,提高理论水平。“人心齐,泰山移”。近年来,全体成员齐心协力,兢兢业业,在课题研究的道路上披荆斩棘,排除万难,收获了甘甜的果实。今年卢明军主持的《自主合作环式课堂教学模式探究》、王晓杰主持的《教师主导作用与高效课堂教学策略研究》、于清国主持的《乡土文化校本课程的研究》、刘德荣主持的《农村中学生心理问题及对策研究 》以成功立项。“一花独放不是春,百花齐放春满园”。这些课题的研究经验与以取得的成果将继续在我校各学科推广,希望迎来一个又一个丰收的季节!两个课题的选题、研究目标以及研究路线等都得到了上级部门的.一致肯定,专家针对课题内容提出很好的建议,为课题的研究开展提出了宝贵的意见。我校将不断深化对课题的研究,致力于教师的专业成长,不断丰富和积累成果,创造新的佳绩,不断推动学校教育教学工作迈上新台阶!

三、重视资料积累,完善成果管理

为了不断促进老师们在活动中反思提高,也为今后的活动课教学留下第一手教学资料。本学期,加强了科组管理,重视活动阶段性的总结,不仅要求老师们对撰写教学案例,还对教学研究过程中学生的一些成果资料做好规范的整理和管理,并在学期末进行各班学生成果展示活动;同时,教师要根据每一阶段的活动情况,对照新的教育理念和活动中的实际情况,经常进行反思,并形成论文。对典型问题科组要组织统一学习、讨论、研究,找出解决问题的方法,及时进行总结与推广;不但要求每位教师讲好优质课,而且要求他们要整理好课堂实录,并对自己的课堂教学进行点评与反思,在整理的过程中不断反思、提高。并把教师在开展课题研究中形成的论文、教学案例、课堂教学实录、教学反思、教学随笔等成果汇集整理。

四、善于发挥网络平台功能

实地研讨需要外出的时间比较多,外出活动有时不能得到时间上保证。但是,网络研讨打破了时间和空间的限制,既可以实现跨校级的研讨,也可以不受定点定时的限制,实现资源共享。本学期,我校积极组织老师们参与网络研讨,与其他学校的老师共同学习研讨,在交流中不断完善自己的知识体系和实践指导能力。同时,我们还坚持以学校课题博客为平台,把老师,学生的成果以电子形式上传,既保存了资料又加强了和外界的联系沟通。

五、奖励鼓动,有效开展教科研活动

为了增强全体教师的教科研意识,提高教科研水平,也为了加强学校教育科研的过程管理,提高学校教育科研的品位和层次,本学期我校制定课题研究奖励制度。课题研究的教师撰写的课研研究方案或实施计划、课题研究阶段性小结、课题研究过程资料、课题研究成果资料等都可以申报获奖,学校给予适当的奖励。同时每学期都在全校范围内进行教科研积极分子评比,发挥科研骨干的带动作用以及促进教师的研究积极性和参与热情。

六、努力方向

本学期的工作中发现,有些教师在日常教学工作和学生的管理工作中,有时会因为困难较大而产生畏难情绪,不能以科研的角度,长远的目光去研究,去实践,这是下学期工作中应该着力加强引导和督促的。在课题研究中,要注意学习先进学校的经验和好的做法,共同研究如何使课题和课堂教学更有机的结合,争取课题研究有较大的进步。利用九年一贯制这一资源优势,通过“四段式自主环式教学模式”的研究,搞好“中小”无缝衔接,在“自主”上下功夫,把“培养学生自主学习能力”作为我们的研究目标。

在过去的__至__学年度的科研工作,我们继续坚持科研兴教,科研兴校的办学思想,以课题研究为牵动,以全面落实新课改为中心工作,以校本培训为基础,以学习型团队建设为重点,提高教师队伍整体素质,促进教师专业化发展。较为圆满地完成了各项工作,具体情况如下:

一、课题研究管理工作

1.本学期结合学校教育科研工作实际,继续完善、健全教育科研工作的各项规章管理制度。严格教育科研课题的各项管理工作。课题管理做到了有要求、有考核、有总结。

2.完成了参与课题研究教师的个人研究档案建立工作。试验教师定期完成案例反思和阶段小结。

3.为加强参与课题研究教师间的交流与互动,本学期召开了课题研究案例反思交流会。

4.针对课题研究中发现的新问题,本学期做好课题变更的准备工作。

二、培训工作及队伍建设

1.本学期重点加强学习团队建设,继续以学习小组形式组织教师学习。主要建立以数学、语文、英语三学科为主的学习团队,定期组织活动。

2.以校本培训为依托,提高广大教师的教育科研能力,本学期围绕课题进行了“有效教学”专题培训和测试。以及对教师进行教育科研的认识和能力的培训以及有关多元智能理论有关知识的学习。

3.注重骨干教师的培养,形成骨干教师培养和评选的相关制度。以校级骨干为基础,初步形成骨干教师梯队。本学期内选送了两名教师参加省骨干培训。

三、课题研究实践

1.继续坚持科研小组内研究课制度,注重发挥团队优势,组织跨学年的研讨活动,提高研究课的质量。做到以问题为牵动,注重课后的评析与反思。本学期加强了课堂教学工作的研究,开学初布置了本学期的研究课任务,每个教研组40岁以下的老师每学期上三节有研究价值的课,要有教案、有评课。有一个反思。本学期共上研究课78节,这更促进了研究课的实效性,一课多讲、多人共备一节课成为研究课主要形式,甚至打破了学年组,备课组的界限,好多教师都觉得收益很大,从而更加喜欢上研究课了。也培养了一批教学骨干教师,英语组更是在主任的带领下开电工小学教研课的先河。

2.总结课改经验,科研教改一体化,开展课题研讨课活动,老师讲了《丰碑》一课,课后组织听课教师研讨,引起了激烈的争论,针对这节课提问题和改进意见,教者本人积极反思,有的教师觉得上的不过瘾,主动请缨在自己班上,到别人班再上这节课。极大的调动了广大教师的研究家学的热情和积极性。使之在学校形成课堂教学研究之风。

3.有6名教师参加全国小学英语教师教学赛课选拔赛第一轮赛事-英语说课,并取得了团体好成绩,王晓鹤取得了全区第二的优异成绩。王晓鹤参加了此次赛课的第二轮比赛--微型课赛课,在原动力赛区又以第二名的优异成绩入选。我校作为区第三轮选拔赛的赛场,王晓鹤又获得了市红杉杯市级优质课的好成绩。

四、其他工作

1.认真完成了做为整改委基地学校的各项工作。

2.及时做好科普信息交流工作。

3.完成了各项科研成果征集工作。

五、不足及努力方向

课题过程管理还不够严密,教师们实验过程中的材料收集还有待加强。今后,应为创造教师们创造更多的实践与交流的机会,使教育科研工作真正地与教师们的教育教学实践紧密结合。

20__年,是我院的“科研工作推进年”。在学院党委和行政部门的正确领导下,经过全院教师的努力,初等教育学院科研工作取得了较好成绩,为今后科研工作的发展、学科建设和人才培养打下了坚实的基础。现将20__年科研工作总结如下:

一、指导思想

科研工作是教育教学工作的重要组成部分,抓好科研工作,有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展,有利于提高教师的整体素质。为此,在20__年,学院以“立足教学搞科研,以科研促教学”作为科研工作的指导思想,以科研为导向,依靠科研提高教师素质,依靠科研提高教学质量,紧紧围绕学院的学科建设五年规划的任务目标,采取了多项旨在调动教师的科研积极性,加强科研工作的手段和措施;开展了各项科研活动,进一步增强了学院的科研气氛;制定了鼓励和奖励措施,鼓励教师积极申报课题、撰写论文、出版专著、编著和教材,取得了良好的效果,使学院科研水平不断提高。

二、20__年的科研工作情况

1、营造积极的学术科研氛围,准确定位学术科研研究方向

20__年,学院的科研工作得到了前所未有的重视。首先,学院领导高度重视科研工作,在各种会议上多次强调科研工作的重要性,要求教师更新观念,提高对科研工作的认识。与此同时,学院对科研工作定位准确。一方面要求全体教师紧紧围绕小学教育专业建设开展学术研究,提高专业学术水平。另一方面积极支持鼓励广大教师注重自身学科与小学教育专业相结合,丰富教学内容和扩大对社会的服务。同时,实现自身学科专业水平和小学教育专业水平的“双提高”。

2、组织教师外出进修和学习,支持教师参加学术活动

今年,学院在组织学习学校有关科研管理文件的基础上,进一步制定了教师进修学习管理办法及相应的奖励措施。此项办法一出台,迅速引起了全院教师的学习积极性。如20__年学院有一名教师(车林花老师)到北京进修学习。通过进修,她学习并了解了当今的前言理论和知识,拓展了视野,为今后的发展奠定了很好的基础。另外,认真组织教师参加学术交流活动,如20__年12月,李斌院长率学院教务科、团委负责同志参加了在海南省__市举行的全国教师教育学会小学教师教育委员会年会。教师通过参加一系列全国性学术会议和学术活动,提高了对科研工作的认识,增强了科研意识。

20__年上半年,在与江西师大附小、站前路小学长期合作的基础上,我院派出了两支三人组成的教学团队,分别赴这两所小学进行了为期一学期的学习、调研。下半年,学院又派出了两支3-4人组成的教学团队,分别赴南师附小、珠市小学进行学习、调研。本年度参与的教师人数共计13人,所在的4所小学均为在__市享有很好声誉的重点小学。总的来说,我院组建教学团队到小学学习调研取得了预期的效果,加深了教师们对小学一线的了解,提高了教师教育专业发展水平,基本实现了大学与小学的双赢。

4、积极开展系列学术讲座。今年组织专题学术报告共6场,主讲者为外省专家学者,如首师大的郜舒竹教授和上海师大的惠中教授,来自小学教育一线的名师,如__市站前路小学黄筱红老师,以及本校在教学和科研工作中做出了突出贡献的中青年教师,如赖大仁教授。学术讲座丰富了学院的科研气氛,推动了学院的科研工作。

5、学院结合学科建设工作实际,提出并认真实践学科暨师资队伍建设五年规划,即学科建设要坚持提高办学层次,坚持提高教学质量和毕业生就业率这一中心,坚持抓好学术科研和人才队伍两大建设。通过学科建设培养一支具有创新精神的团队。

6、每年三月份被确定为我院的“科研活动月”,定期召开科研工作会议,及时总结取得的成绩和经验,找出差距和不足,制定今后的科研发展计划。

7、抓住机遇,积极竞争,提高了科研项目的数量。一是认真组织,集中优势科研力量,加强项目申报的力度,提高项目申报的成功率。二是加强对外联系,拓宽科研项目申报渠道,争取申报更多、更高层次的纵横向项目。

三、20__年的科研成绩

多渠道争取科研项目,积极主动与各级主管部门建立良好的合作关系,为学院科研项目的申报打开了良好局面。先后组织了江西省教育科学规划课题、江西省社会科学规划项目、江西省高等学校教学改革研究课题等申报工作。

广泛动员,给予必要指导,在组织项目申报工作中,在广泛动员的基础上,进行重点的推荐,并对缺乏项目申报经验的教师给予必要的指导,使参与申报的教师人数增加,范围扩大,申报项目的教师也逐步掌握和了解项目论证的技巧、方法,积极性有很大提高。

1、20__年学院科研立项情况

申报江西省教育科学规划课题3项,申报江西省社会科学规划项目1项,申报江西省高等学校教学改革研究课题4项,申报江西师大校级教改研究课题7项,申报20__年度江西师范大学青年成长基金项目3项。

批准立项的科研项目有:

(1)20__年度江西师范大学青年成长基金项目3项(黎玮、计芸、黄莉)

(2)江西省教育科学规划课题2项(章波、向晶)

(3)江西省高等学校教学改革研究课题4项(李斌、邓格琳、李民香、刘碧珍)

(4)江西师大校级教改研究课题4项(李斌、邓格琳、李民香、刘碧珍)

2、发表论文

本年度学院教师以第一作者发表学术论文10篇,再加上第二作者1篇,合计:11篇。教师发表的论文层次有了一定提高,其中有1篇论文发表在二类学术期刊上,3篇论文发表在三类学术期刊上。

3、编著

学院教师参编著作2部。

四、存在的不足

2、学术交流还需要加强,科研团队建设还未真正形成;

3、教师的科研投入还需要加大,科研思路和科研方法还要不断创新;

4、缺少高层次、有影响的科研项目;

5、科研基地建设,特色还不明显、运行管理还不够规范、投入严重不足;

6、科研所自身的信息化建设和管理模式的改革比较缓慢;

7、科研人员的力量有限,科研条件也相当有限,如学院图书资料建设还不完善等。

总之,一年来,在学校各职能部门和学院的大力支持和密切配合下,在全院广大教师和科研人员的辛勤工作和共同努力下,学院的科研工作呈现了上升趋势,在某些方面取得了一些成绩。但与学院发展的要求及广大教师的期望还有较大的差距。营造科研环境,改善科研条件,凸现科研特色,增强科研实力的目标和任务还十分艰巨,还需要坚持不懈的努力工作、求真务实和开拓创新。

本学年在县教研室的正确引领下,我校科研工作紧紧围绕学校的工作思路,以校本教研和校本培训为突破口,坚持以人为本、以学生发展为本的现代教育理念,积极加强教师培训和课题研究工作,运用先进的教育教学理论指导教学实践,研究教育现象,有效推动了学校各项工作的持续发展。

一、加强培训、开展学习,努力营造科研氛围。

1、采用集中和分散相结合的方式开展理论学习。首先,要求教师定额完成学校规定的学习任务。通过学习,引导教师学会理性地思考教学过程中出现的真实问题。学校坚持每学期进行科研工作经验交流,大家都深深感受到了学习的重要,交流的价值,校园内形成了浓厚的研究氛围。

2、注重反思总结教学规律

当前,教师最需要做的是反思教学与行动研究,反思不是一般意义上的“回顾”,而是思考、反省、探索和解决教育教学过程中存在的问题,它具有研究的性质。因此,我们鼓励教师把自己教育教学改革中的点点滴滴的做法积累下来,进行归纳、提炼,形成规律,即进行经验总结。

二、开展多种活动、提升教师的理念。

1、本学年学校开展了各科教学赛课活动,教师结合学校的研究课题及“基于自主学习”的教学模式进行教学大赛,相互交流学习,推动了课题研究的进行。

2、我校将课题研究活动纳入常规工作当中,以教研组为单位的课题研究活动,有效的促进了老师相互交流和提高。

3、构筑有效课堂。有效的教育、有效的课堂是我们每位教师的追求,也是我们教育科研的最终目标。教研与科研相结合是教育科研发展的必然趋势。积极围绕“有效性”这一主题开展教科研研究。我们精心研究备课教案;要求各教研组能结合理想课堂的构建,针对教学中的困惑、难点确定教研主题,然后围绕这一主题开展了理论学习、集体备课、说课、上课、听课、评课、反思等研讨活动。

三、培养科研骨干、提高科研能力

学校要发展,必须把提高教师的教育科研的素质作为推进学校素质教育的重要战略举措,努力建设一支善教育、精教学、能科研的教师队伍,使学校走上持续发展之路。在科研活动过程中,做到“点”、“面”结合。我们对每位教师的具体要求是有区别的:对于一般老师,重在抓好学习,组织听教科研讲座,印发有关科研资料,使其掌握一些科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加一个课题的研究,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践;对于骨干教师,则给任务,压担子,承担主要课题或担任课题组长,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体。在外出学习培训方面,我们让老师轮流外出学习,提高老师们的教学科研水平。因此,我校科研骨干队伍的科研能力、科研水平得到了有效的提高。

四、积极认真地开展课题研究和管理工作。

本学年,我校进一步加强《小学生课内与课外阅读有效整合》市级立项课题研究和管理工作,实行课题组长负责制,定期召集课题组成员开展专题研讨,总结阶段成果,提高研究深度,在理论总结上力争档次,求提高;在实践中开展实验情况阶段性总结,务求认真落实。狠抓县级课题《农村小学音乐教育现状调查及对策研究》的开题工作,我们进行了反复修改论证,请专家指导,并在11月在我校成功举行了全县的课题开题观摩会。在微型课题的申报与结题工作上常抓不懈,是我校微型课题的申报与结题在数量与质量上均有提升。

本学期,我校的科研工作在学校领导的重视和引领下,在全体教师的积极努力配合下配合,取得了一些成绩。但我们知道科研工作永无止境。我们将继续加强教师的培训学习,加深课题研究的深度,注重科研成果的积累,努力提高教师的课题研究能力,推动学校办学水平的整体提升。

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教学科研工作总结篇十一

本学期我镇小学的教科研工作根据县教育局工作的总体要求,本着我镇小学教科研工作进展的实际情况,趁着新一轮课程改革的浪潮,不断深化教育教学改革,充分发挥教育科研的先导服务功能,以推进课程改革为重点,以学习新课标为突破口,以课题研究为载体,积极组织开展各级各类教科研活动,深化课题研究,强化科研课题的过程管理,狠抓了落实工作,为课程改革和实验提供了有效的指导和服务,促进了教育教学质量的不断提高,扎实有效地开展了本学期的教科研工作。现将几项主要工作作简要总结。

我镇小学一直把教科研工作作为首要任务来抓。开学初即成立以校长室为首的教科研领导小组,认真总结了上学期工作的得失,紧紧围绕县教科研的工作目标,研究制定符合本校并切实可行的教科研工作计划。各完小相应成立教科研领导小组,指定专人负责,每校成立语、数、英三个教研组。由责任心强、业务能力高的教师担任教研组长,责任到人,从而形成校长室教科室各完小一体化的管理模式,建立健全我镇小学教科研工作的网络体系。

我镇小学有立项(尚未结题)课题12个:2个市级课题、10个县级课题。为了更好地使科研服务于教学,避免“三无”课题的出现,学期初,学校对教育科研工作作了具体布置,要求各课题组要坚持课题研究与课程改革相结合,理论与实践相结合,运用教育科研的理论方法,解决教学实际中的问题,努力提高科研与教学的互推作用。在日常工作中,学校通过开展课题研讨、集体备课、听课评课等活动,引导教师研究教材,研究学生,改进教法,使课堂结构更符合学生认知规律和年龄特征,从教学问题入手,到解决问题的答案结束。各课题组都能围绕课题研究的目标,按计划、有步骤地开展研讨活动,围绕问题各抒己见,积极探求问题的答案。认真地探讨和研究活动,有效地促进了课程改革的不断深入。

学校教科室注重对课题研究的指导、检查,切实抓好课题研究的过程管理,及时了解各课题组的研究进展情况,督促他们按时完成每一阶段的研究任务。对已经完成研究任务的课题组,督促他们整理相关资料,总结研究成果,指导课题主持人撰写课题研究报告,认真做好结题工作。

为及时总结交流课题研究经验,xx月x日,我校召开了“十五”课题研究汇报总结会。会上,每位课题主持人分别汇报了本课题组做了哪些研究工作,取得了什么成果,还存在什么问题,并提出下一步的打算。会上,xxx副校长就如何推进课题实验研究提出了指导性意见。最后,教科室主任对本学期课题研究情况作了总结,肯定了成绩,指出了存在的不足,对下一步如何做好课题结题工作提出了具体要求。

新课改的实施,激活了沉闷的课堂,一改传统课堂教学过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的新局面,达到培养学生获取知识的能力、分析问题和解决问题的能力以及合作与交流的能力的目的。“自主学习,合作探究”的学习方式正是达到这种理想境界有效途径之一。因此在新的课改形势下,倡导“自主学习,合作探究”的学习方式是非常重要的,也是势在必行的。反观我镇小学的现状:大部分教师的课堂教学还是以传统式的接受教学为主,靠学生的死记硬背、机械训练提高成绩,至于用新的课改理念指导课堂教学就更谈不了。针对这种现状及有效的推进新的课程改革的步伐,显得尤为重要和必要。本学期,我镇小学以“自主学习,合作探究”为主的教学模式,转变广大教师教育观念和教学方式,确立以人为本,立足每个学生发展的教育观,确立学生是学习主人的学生观,确立发挥师生双方在教学中的主动性和创造性的教学观,确立加强实践性和创造性的学习论。用新的教学理念指导我们的教与学。

本学期,根据市、县教育科研部门的要求,先后组织教师参加了市、县青年教师“五四”杯论文竞赛、省“新世纪园丁教育教学论文大赛”和省“教海探航”征文大赛。在参加每项论文竞赛之前,首先进行宣传发动,组织广大教师认真学习县、市有关论文竞赛的文件精神,使他们明确竞赛的具体要求和各项规定。然后,教科室根据论文竞赛要求,确定部分论文选题,下发给教师供其参考。教师结合自己研究的课题和教学实际,认真撰写论文。教科室及时给予指导、修改并组织人力进行评选,力求把观点新、质量高的论文推荐上报。我校有10篇论文获市、县第七届青年教师“五四”杯论文奖(市级2人、县8人),有10篇论文获省、县“新世纪园丁教育教学论文大赛”奖(其中省级2人、县级8人),有7篇获省、县“教海探航”征文竞赛奖(其中1人获省二等奖)。

纵观一学期的教科研工作,还存在很多不足之处,特别是加强理论学习,提高教师理论水平方面的力度不够;对英语、体育等一些学科的教学开展研究不够;教育科研论文等在刊物发表的数量太少;但随着教育科研在厉小的不断扎根,教育科研之花也一定会绽放得更艳,结出更丰硕的果实。

教学科研工作总结篇十二

这一学期,xx学校的师生共同努力,始终保持勤学、善思、乐问、努力的敏学作风,学生在学业上有了长足进步,老师也在教育教学技能和教学研究上取得了巨大发展。

1、新生招生

今年的新生招生工作和往年有所不同,新生评估第一次放到了我们区内。4月制定了招生方案,5、6月接受了学生报名,6月开始评估。经过初次面试和家长学生意愿,最终14名孩子进入我们区的首次新生入学评估。经过周密的'方案制定、专家落实、环节、场地、器材的布置等等一系列工作,“20xx年海曙区首次新生入学评估”工作于6月20日正式开展。经过集体活动、个别访谈、单独测试,经过专家团的审议最终确定13名学生进入我校就读。

2、老生毕业和职高招生

6月又是毕业季,有11名学生毕业,在相关班主任的积极配合下做好了毕业生毕业照、毕业典礼、毕业证书以及其他相关材料的处理。

有学生毕业,也有部分学生打算深造职高班。得以在各个班主任平时的辛勤教导下,扎实做好学生的生活能力教育、生活语文数学教学等情况下,我们的学生在职高入学评估的时候都不露怯、稳得住、做得出。

6月16日部分毕业生学生到特教中心参加语文、数学、生活的试卷考核和生活技能的面试,大部分学生都表现突出,在书面考试中取得了不俗的成绩,并在面试环节表现突出,最终有11名学生录取到我校职高班。

1、教师理论知识发展

本学期,学校根据教师的专业化发展需要组织老师们参加培训,多元内容,精彩学习。自闭症教育干预,个别化教育的拟定与实施,新课标背景下特殊教育教师课堂教学能力提升,运动、感统、语言、认知、社会适应能力评估与指导,多感官、语训设备的使用,融合教育的支持体系,资源教室的运行,骨干班主任素养提升,科研能力的提升,课题的撰写与立项······老师们既获得了专业化的理论知识学习,也观摩了一线优秀教师的说课实操,落实了拓展实践,开拓了思维理念,在特殊教育的漫漫长路中,不断汲取营养,迸发坚韧的新芽。

2、教师教学技能发展

20xx年4月—5月,教导处联合工会、团支部,举办了海曙区首届特殊学校课堂教学技能比赛。在领导的高度重视下,我们工会、教导处、团支部组成的工作小组,做好宣传、启动、方案、实施等一系列工作。

4月16—19日,18位青年教师参加了课堂教学评比的预赛!展示了各具特色、精彩纷呈的以生活为核心培智课堂。经过专家评委和大众评委的公开公正打分,最终8位教师进入了决赛。决赛前期我们做好了校外评委邀请、上课内容、班级的选取,时间、顺序、场地布置等等的落实。5月20日,8位选手进行了抽签和准备,5月21日举行了决赛,最终大家都展现了较高的课堂教学水准,教学手段多样、支持策略恰当、评价形式多元、细节打磨精巧,体现了xx学校的教学理念,体现了xx教师扎实的课堂把控能力。

20xx年6月5日,在我校举行了海曙区特殊教育骨干教师面试上课环节,5位教师开设了5节特殊教育课堂,最终我校的2名教师被评为海曙区学科教学骨干。

3、教师教科研能力发展

本学期教师们积极开展教育教学研究,热情高涨,既有课题研究和论文写作,也有研究成果投稿发表。学校教科研校刊出版第二期,收获满满。

1个课题获得浙江省第八届教研课题成果评比三等奖,5个课题入选浙江省教育科学规划课题子课题研究,3个课题被评为第二届xx市特殊教育专项课题,2个课题在xx市中小学德育实践研究课题中立项。

杂志发表3篇,xx市特殊教育论文大赛获奖2篇,海曙区第五届特殊教育论文大赛获奖14篇,海曙区中小学(幼儿园)心理健康教育论文评选获奖3篇,海曙区中小学写字论文获奖1篇,海曙区少先队论文评比获奖7篇。

教学科研工作总结篇十三

2020年4月—5月,教导处联合工会、团支部,举办了海曙区首届特殊学校课堂教学技能比赛。在领导的高度重视下,我们工会、教导处、团支部组成的工作小组,做好宣传、启动、方案、实施等一系列工作。

4月16—19日,18位青年教师参加了课堂教学评比的预赛!展示了各具特色、精彩纷呈的以生活为核心培智课堂。经过专家评委和大众评委的公开公正打分,最终8位教师进入了决赛。决赛前期我们做好了校外评委邀请、上课内容、班级的选取,时间、顺序、场地布置等等的落实。5月20日,8位选手进行了抽签和准备,5月21日举行了决赛,最终大家都展现了较高的课堂教学水准,教学手段多样、支持策略恰当、评价形式多元、细节打磨精巧,体现了xx学校的教学理念,体现了xx教师扎实的课堂把控能力。

2020年6月5日,在我校举行了海曙区特殊教育骨干教师面试上课环节,5位教师开设了5节特殊教育课堂,最终我校的2名教师被评为海曙区学科教学骨干。

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