大学政法社团自荐书(模板9篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

大学政法社团自荐书篇一

尊敬的xx协会会长：

您好!我是xx部门的xx,来自xxxx班，担任班级副班长职务。

在此，我竞争的职位是xx协会的xxx。

在进入xx协会的这一年以来，我从各个方面学到了一些东西，这是从其他地方所看不到的。也从中经历了一些事情，看到了协会的成长。但是我却很遗憾的说，我没有真正学到什么可以用的技能。当然，这和我平时的表现是密切相关的，我不爱主动，可是要学到东西就得主动，我却并没有把握好这一项原则。竞争理事的这一想法我挣扎了很久，觉得我不配做这个理事的.职位，因为我是什么都不懂，也没有虚心的去请教，自身的条件与所需条件也不符合。

但，思考再三，我还是决定诚心的写这自荐书，属于我的想法的自荐书。虽然我没有什么技能，也不会太多的交往，但是我还是想在这里，想在xx协会学到能够帮助自己的东西，想要交到一批经历许多风雨的好友。经历过这一年的磨砺，我也知道了自己想要的东西。从此刻起，我明确了自己的想法，也看清了自己的道路，我觉得留在协会是我比较好的发展，也是重要的行为。只要确立目标以后，实施行动起来也就明确了。虽然我的技能不行，但我有负责的心，并且只要确定了目标之后就不会退缩。

我希望我能给协会带来一些有益的发展，并且我也相信，

我们的协会因为多才多艺的人而更加丰富多彩，这是我对我们协会的期望，也会是将来发生的事情。在协会经历的这些，将来我也会分享给我们的学弟学妹们，协会的未来也会变得越来越好。

竞争理事的过程我知道不是一帆风顺的，不仅仅只是竞争了那么简单，还要对协会深入了解，必须得经过考核。在考核期间，各个现任的理事还会从我们的性格和别的方面了解，会正确确定我们以后担当的职位，所以我也知道有可能被调动理事位置。但是我想说的是，从一开始进来协会的时候，学长学姐们就说过，协会各个部门分部不分家，无论是什么部门，我们都是一家人。竞选理事，从一开始决定了就不能改变，我会坚持自己的初衷，既然决定留下，就不会再做任何改变。当然，我的目的也是为了自己能够学到一些有助于自己的东西，为自己的大学生活添上光彩，不想怎样来到大学就又怎样回去。

来也比较方便。打好关系，也是考核的一项重要内容，我相信我的交流能力不算太弱，并且也可以提高，在今后的发展中也是必不可少的一项能力。

不管结果如何，过程总是最重要的，我不担心结果，也不愿去担心，我只想做好现在的事情，做好自己的事情。

大学政法社团自荐书篇二

我是xxx，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面:

1.把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。

2.人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出的效用。

3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。

4.保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。

在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事:

第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心:无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯(航空公司乘务员自荐书)，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。

第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

最后，我谈谈自己对学社建设的看法:

我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。

但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。

流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备!

自荐人:

20xx年xx月xx日

大学政法社团自荐书篇三

亲爱的师兄师姐：

你们好！

本次我要竞选的职位是：宣传副主任。

宣策中心――宣传与策划的工作中心，宣传占了很大的一部分。在已经过去的一个学期以及即将过去的本学期里，我已参加了宣策中心的许多宣传工作，特别是设计方面的，包括photoshop海报设计、海报设计和立宣设计。对这些已完成的工作，我还是觉得挺满意的，每次看到从自己手中诞生的作品，我都非常地开心。特别是看到我最喜欢的作品――“大儿子”、“二儿子”和“大女儿”――也就是“车站站长立宣”、“男生节海报”和“女生节立宣”的时候，我都能很自豪地说出那些是我的辛辛苦苦生出来的孩子们。

但是唯一遗憾的是，我在宣策中心的一年内，尽管看到过许多优秀的设计作品诞生，但是它们都离不开几种干扰：

1、定势思维干扰。我们的立宣设计的样式太过于单一：几乎都是人物设计。可能是我们宣策中心里的宅女比较多，大家最擅长的设计就是人物设计，所以思维比较固定。并且，大家的设计都倾向于“大众设计”――就是太正常了，让观众说不上喜欢也说不上讨厌，然后不能让他们记住这个设计。

我的想法是：减少干扰会对新构思的诞生有很大的好处，所以我们必须改变即将来临的下学期的工作态度和方法。部分方法如下：

1、在指导工作的时候尽量不要给太多明确的设计元素。创新的事物总是占少数的，如果给予太多的规定，大家就会潜意识地往大众设计上想，这样就重蹈了我们的覆辙了。必须给干事们更多的想象空间，比如说成立大会的海报，除了告诉他们要庄重外，还可以指引他们向积极的、美好的事物上想，例如一些植物、一些动物等等。今年我们的成立大会海报上的龙也不是说不好，只是太过于大众了，而且实际操作也很困难。

2、提供更多的素材来源。我们会拥有定势思维是因为我们看到过的创新的东西实在是少，要解决这个问题，就必须多看好的创新作品。除了大家要贡献自己的“素材文件夹”之外，还要多上网查找创意设计、创意广告等等。据我所知，其实我们天天在用的腾讯的qq空间内就有许多精致的素材。

3、多吸收同校的好设计，在平常生活多留心眼。通常好的东西就值得去借鉴和思考。例如，读书会的立宣就是用kt板和泡沫板的组合和通过雕刻的花纹来做成的“read”，我觉得那非常创新，而且能给人一种“high sense”的感觉。别人能想到的，为什么我们想不到？别人能用这么简朴的做法获取了这么多人的眼球，我们是不是也能在什么活动上用到类似的做法？等等，我们要做好的设计就必须不断地思考和反省。

4、多聚集在一起开展头脑风暴会议。其实团队合作对于工作来说很有效，但是对于设计来说反而是绊脚石。思考是自己的事情，勉强自己去适应团队的想法，反而会让思考更大众化。并且，即使一个人不是绘画的能手，但是他也能在头脑内形成自己想看到的画面――也就是说，无论干事们是否擅长美术，全体人员都必须参加到设计中，而且必须是拥有自己的'设计，这样才会有更多的创新与选择。

5、干事在思考和工作时，上级不能打扰他们。特别是思考――头脑风暴时，大家都必须遵守头脑风暴的规则：不能评论，因为此时的评论会扼杀他们的自信和想法，这是万万不可的。我们在设计校运会的帐篷设计时，上级给予了我们太多太多的自己的想法，使得设计又往大众设计上去了，这是一件让人非常遗憾的事情。大家都有创新能力，却因为一些上级的要求而变的十分普通。

6、上级在评论设计时，必须专业明确而能正确真实地表达自己的想法，且要把握好评论的时机。这点非常重要，因为上级的感想是很必要的，它很大程度上影响了干事们的后续思考和后续工作。我们在这年里听到的最多的上级感想是：“很怪！”但是，“怪”在哪里，他们又回答不出，这实在令人困惑，而听到这个感想后的后果就是，大家手忙脚乱地去改设计，又开始往大众设计上靠了。所以评论设计时，必须要思考清楚自己想说什么，说的话会不会影响到干事们的情绪，说的时点对不对，绝不能脱口而出就是一句：“我也很辛苦的呀！不要以为就你们有事干！”或者“你们的设计太差了！我要骂你们！”说得多严厉多动情也没用，因为它不实用，它给干事们的效果是负效果。

如果我有幸当选为下年宣策的主任或者资深干事，甚至落选了，我都会向我的师弟师妹们讲述我自己的观点，并从思考方法上改变全体人员（包括主任和干事）的做法，这是我想留部的最大的原因。我爱宣策，我不想让她变得死气沉沉、名誉扫地。我不能确定地下结论说状况一定有所改善，但是最起码地，我要尽我自己的责任，把我的经验传授给他们。

此致

敬礼！

自荐人：xxx

20xx年x月x日

大学政法社团自荐书篇四

尊敬的各位英语社的成员们：

你们好！感谢你们在百忙之中抽出时间来阅读这一份自荐书。

我是来自普专药学10-2班的hilary.我想加入贵社的文娱部，并同时竞选贵社的社长！

我十分热爱英语这门学科，同时也喜欢同外国朋友交流。通过这几年的学习，我觉得英语已经成为我生活中不可缺少的部分了。我愿加入英语社进一步提高自己的英语水平，并带领大家一起学习英语。同时在平时的学习和生活中，读好英语，说好英语，写好英语，玩好英语。让英语真正走入我们的生活中。尽情感受英语带给我们的无限乐趣！

同时，我会唱歌和跳舞。这也是我加入文娱部的'重要原因之一。另外，我热爱用英语来表达我对娱乐的理解和认知，这是第二个原因。总之，我想加入贵社来提高和锻炼自己的能力，我有信心团结和领导好同学，带领英语社走向一个更高的起点！

天行健，君子当自强不息！我深信我会一步一个脚印走得更好！大学之道，止于至善。恳切盼望你详虑，慎虑，使我与贵社团共同发展，求至善，创辉煌！

此致

敬礼

hilary.

联系电话：xx-xxx-xxx-xxx-x

二〇一〇年十月三日

敬爱的党组织：

我通过对团章的学习，团组织和团支书的教育和帮助，认识到作为21世纪的新一代青年，必须要有强烈的上进心。

中国共产主义青年团是党领导下的先进青年的群众性组织，是党的可靠的、得力的后备军，是培养青年学习共产主义，使我们具有“四有”“五爱”品质的大学校。

中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思主义的基本原理，学习建设有中国特色社会主义的理论，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义，集体主义和社会主义思想教育，近代史，现代史教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊，自信和自强精神，树立正确的理想，信念和价值观。对团员还进行共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。正是因此，我要求入团的愿望便更加迫切了。

共产主义青年团是我们前进的方向，前进的目标，更使我迫切要求加入的组织。共产主义青年团是当领导下的先进青年群众组织，也是党的可靠的，得力的后备军，是党培养新一代革命人才的队伍，是培养青年学习共产主义具有“四有”，“五爱”品质的大学校。“铁不锻炼不成钢，人不磨练不健康”，要培养自己成为一个健康的新世纪青年，就要经过团组织的考验和自己的学习。因此，我迫切要求加入共青团。

我想加入中国共产主义青年团并不是为了炫耀自己，而是为了能接受团组织的教育，接受团组织的考验，和给自己一个锻炼的机会。使自己变得有理想，有道德，有文化，有纪律。如果我被批准加入共产主义青年团，我将遵守团章，执行团的决议，遵守团的纪律，履行团员义务，做个名副其实的共青团员。

如果我一时未被批准，我决不灰心，决不泄气，会接受考验，继续争取。

此致

敬礼!

申请人：xx-x

-->

大学政法社团自荐书篇五

尊敬的xxx：

您好！

我是经济管理院系24班的同学xxx，我也是青年志愿者协会的一名成员。我参加过多种多样的课外活动，积极参加青年志愿者活动，在青年志愿者协会的迎新晚会上也有不错的表演，在学校艺术团表现良好，积极热情的参加各种公益活动。热情参与学校院系组织的各种讲座与活动。我主要参加了几个感兴趣的社团来丰富我的大学生活，如青年志愿者协会，大学生音乐协会，三全学院艺术团等。在这些协会中，我既体会到与大家齐心协力完成任务的乐趣，结交了许多志同道合的朋友，也锻炼自己的能力，深觉受益匪浅。

我是个十分开朗的女孩，经常能给大家带来欢乐。我始终本着我的幸福就是给别人带来幸福的宗旨给别人送去欢乐。我也是一个多才多艺的女孩在各种晚会中均有参加表演。我喜欢参与，喜欢协作，善于与别人沟通交流，渴望成功而又虚心从失败中吸取教训。既崇尚团队精神又在某些时候需要得到锻炼成为团队角色的机会，做任何事都会全力以赴期待总有可以表现和磨练自己的舞台。另外还有一点由于我的弱势造成的一点点优势。我本人目前并没有在任何社团或学生会担任职务，这也许看起来我的工作简历有点过于单一。但我想这样却恰恰更使我有充足的时间和充沛的精力集中我全部的力量来为团支部好好服务。

20xx年10月份，我带着对社会对志愿者的热爱来到青协——一个充满着朝气同样充满着爱心与温暖的社团。作为青协的一名成员，我觉得很荣幸，无论是最开始懵懂的加入还是现在，我对青协的热情都一如我的初衷。我也时刻关注着我们社团今后的发展方向，愿意为社团的发展做出一番努力。同社团一起成长。用我最真诚最饱满的热情把社团发展的更好！凭借着对志愿者的热情和喜爱以及我认真踏实的态度做事负责和我良好的交际能力和组织能力，我来了。如果我有荣幸能得到老师的学长学姐们的认可，我会尽我的能力，的责任心来发展我们的社团，同时我还有很多不足需要老师和学长学姐们的引导，部长的支持自己成员们的意见逐步完善我的不足，把每一份工作都做到尽善尽美。把社团向更好的方向发展下去。当然如果我没能当选，我也会不会灰心，同样我会以我的热情更好的参加青协活动，也更好的完善自己。真正做到奉献奉献爱心，推己及人，更好的帮助那些需要帮助的人！

在这里祝愿我们的社团明天更美好！祝愿各位老师工作顺利，学长学姐学业有成，身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

大学政法社团自荐书篇六

尊敬的各位主席、中心的各位干部干事：

大家好，我是来自重庆工商大学数学与统计学院统计一班的xxx。作为重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会勤工助学中心校内事务部干事，经过一年的努力工作，我很荣幸能够参加第二届大自委干部干事换届选举，我将怀着无比激动的心情在这次选举中努力争取自己的一席之地。

201x年的夏天，刚刚经历高考的磨砺,带着稚气和一点点兴奋，并带着对未来美好的憧憬踏入重庆工商大学的大门。抱着充实大学生活、锻炼自身能力的目的、服务于广大贫困生的愿望，我毅然选择了重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会，荣幸成为勤工助学中心干事，在此，我要感谢各位主任、部长在这一年来对我的信任与支持。这是大自委成立的第一年，虽然是第一届，可是经过一年的磨砺，我看到了大自委的成长与飞跃，也看到勤工助学中心的强大力量。牢记着“求真务实”四字，我开始了一年的奋斗，踏踏实实地投身到工作当中。勤工助学中心第九届大型兼职招聘会、“go购校园”活动、第一届高校生存挑战大赛??，无不一次又一次地证实着大自委中心的实力；一次次活动的顺利落幕，无不凝结着部门、中心乃至整个大自委干部干事的心血与智慧。

经过一年在校内事务部的干事生涯，让我更加珍惜在中心的`日子，让我有强烈的欲望要继续留在部门工作。一次次的策划书，一份份的调查报告，这是我在上大学之前从未做过的，相信这也是在课堂上无法学到的东西。参加部门、中心、乃至整个大自委的各种活动，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好干事与干事、干事与部长之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。更为重要的是我懂得了责任心的重要性，我学会了如何仔细认真的做事，提高了我的耐心度。除了参加大量的活动之外，还做了很多校内的事务，给学生处谭老师值班，了解的奖学金、助学金、贫困生及校内三助的信息。大量数据的汇总是不容许出任何差错的，要高度仔细。我也从中了解到学校领导平时所做的工作，并且学到了很多为人处事的道理。

即将步入大二，我应该进一步提升自己，而大自委又是一个职权明确、管理有序的组织，大自委秉承“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”的宗旨，竭诚为全校同学服务，大自委是一个值得信任，又有实际意义的人性化的组织。在大自委的一年，我与其他部门的成员合作过，在合作的同时也了解了各个大自委部门的职能，这为以后与每个大自委部门之间的合作打好了基础，同时，我希望能继续为大自委献出自己的微薄之力，骄傲地做一个大自委人，把爱进行到底。我也认为我有能力留在大自委并担任大自委勤工助学中心校内事务部部长。

下面我将从以下几点介绍、推出自己：

一、大一的学习、生活感悟

大学是一个神奇且神秘的地方，刚步入大学时，我感到迷茫与害怕，所有的一切都是崭新的，远离父母、远离亲戚朋友，我知道我需要独立，需要建立良好的人际关系。认识我的人知道我是一个性格非常外向的人，可是我就是不懂得怎样和陌生人说话，甚至不敢站在讲台上做自我介绍。来到大学，我要努力改变自己，努力提升自己的能力和素质。除了学习，我一定要有所作为。

我在开学初就竞选班级干部，我当上了生活委员，在许多人心中这是一个闲职，其实不然，它事务繁琐，不仅需要详细、谨慎的记录每一笔收入和支出，并且班上的每一次活动都得亲自参加、出谋划策。锻炼了我与同学之间的交流能力，并能及时发现问题，反映问题，处理问题。在班级中，我充当活动积极分子的角色，并且干得比较出色。

学习上，我更加努力，因为班上多数人都在努力。我们班的成绩是我们专业最好的，虽然没能拿到奖学金，但我从不为我的努力而后悔。学年末，我被评上素质拓展工程标兵。

生活上，和寝室的室友关系很好，虽然工作占据了我很多空余时间，但是我也不忘和他们聚一聚，玩一玩。有了身边的朋友的关心与支持，让我更加有动力去学习、工作。

二、在大自委的工作感悟

大自委成立之后，我就想要加入学校的组织，我对勤工助学这方面很感兴趣，就努力准备，参加面试，最终荣幸的成为勤工助学中心校内事务部的一名干事。部门的工作其实有点繁琐，主要的就是给谭老师值班和校外一些岗位在校内的落实。工作了一年，我的各方面能力都有了一定程度的提高：语言交际、耐心、细心、责任心、团队意识感、策划能力。我明白了协调合作关系的重要性，我坚信集体的力量是伟大的，我也相信单凭一个人永远成不了大事，群集群智，是开展活动最大的意义。这个部门凝聚着一种温馨，我们是一家人，部长就是我们的哥哥姐姐，是我们真诚的朋友。

一句话我一直记在心间“我们一起，带着责任。”这是在进入部门对我感触最深的一句话。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我们的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。因此我以“责任”为个人激励的话语，身肩责任，就尽自己最大努力完成每一项工作，把每一项工作都做到问心无愧。也许我不是做的最好的，可我努力做到更好，因为各自的能力有大有小，我只要不断超越自己就行了。

三、如果我能竞选成为校内事务部部长，我将从以下几点进行补充和升华：

1、努力学习，提高自己的学习成绩

要想做一个称职的部长，必须在学习、生活、工作各方面做好带头作用，要让干事知道素质需要综合的，学习和工作可以两不误。

2、在工作上，严格要求自己，团结合作

部门要想出众，必须凝聚一种强大的的团结力量。处理好干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的关系，不允许有任何的隔阂。作为一名部长，需要以友善的心对待每一个人。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

搜索文档

大学政法社团自荐书篇七

尊敬的xx：

我是xxx，通编部干事，进入流通经济学社通编部的.一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：

1、把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。

2、人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。

3、做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。

4、保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。

在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：

第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

第二，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

最后，我谈谈自己对学社建设的看法：

我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。

但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。

流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备！

自荐人：

日期：

大学政法社团自荐书篇八

尊敬的领导：

我是xxx，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：

1、把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。

2、人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。

3、做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。

4、保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。

在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：

第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。

第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

最后，我谈谈自己对学社建设的看法：

我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。

但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。

流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备！

此致

敬礼！

自荐人：xxx

20xx年6月6日

大学政法社团自荐书篇九

尊敬的师兄师姐:

你们好!我是秘书部的干事黄xx，我想竞选秘书部副部长一职。

转眼间，我在排球协会工作也快一年了，有幸成为秘书部干事的我，在这一年时光里得到了很多锻炼机会，也认识了很多朋友，排协给了我很多温暖，让我获益匪浅。这一年，我们协会主要举办了四人排球赛和院际排球赛，我们秘书部的主要工作是申请物质，如体育场地申请，悬挂标语张贴广告的申请等，还有在排球场上当边裁，记分员，布置比赛场地或及时公布比赛结果。这些事情虽然都是小事，但我们都要负责任的把它完成，要尽自己的努力去完成本分工作。在这些细节中，我学会了该怎么协调工作与其他事情的关系，对待工作的态度，团结合作和与人交流的技巧。

我竞选原因是:(1)我有强烈的责任心，做事认真细心，对工作能够做到有始有终，吃苦耐劳，性格开朗乐观，待人友好，与其他人聊得来。(2)作为小秘，经过近一年的学习，对秘书处的工作，活动流程比较熟悉，对部门的优缺点有一定了解。(3)把自己的经验和师弟师妹分享，教给他们更多东西，做好内部协调工作，共同把排协办得更好。

如果我能成功竞选，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，改变自己的被动性和欠缺的地方，以积极心态和饱满热情对待每一件事。我会针对这一年里遇到的状况做有针对性的规划:(1)做好内部协调工作，把工作细则和干事们说，教会干事要注重细节和守时，调动他们的积极性，鼓励他们。(2)保持融洽的部门氛围，工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或部门间联谊活动，和他们沟通和交流，了解他们对部门的建议和想法，彼此交流对生活学习工作的看法。(3)工作后及时反馈，总结工作中做得比较好的方面和不足之处，大家商讨好的改进方案。

在排协里，我虽然不是组长或负责人，但我很有责任地把本份工作做好了，我相信自己的实力能够胜任秘书部副部长一职。如果竞选不成功，我也不能灰心丧气，就当做给自己一个锻炼机会吧。最后，希望我们的排协越办越好，争取开拓新局面!

此致

敬礼!

___

20__年_月_日