2024年公司员工获奖感言(精选10篇)

分类：范文大全日期：2024-02-02 22:47:26

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

公司 员工获奖感言篇一

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

当我得知被评上xx年度“优秀员工”这一荣誉称号时，觉得很欣慰。在（xx公司）工作了十余年，这个荣誉不仅是对我工作成绩的肯定，也是激励我在以后的工作中继续前进的动力。

“优秀员工”评选活动在二厂不是做秀形式，而是众多优秀员工的实力比拼，是所有员工心目中的“优秀”之选。只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实；只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。

工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。

“优秀员工”的奖牌已被我放置在玻璃柜里陈列。在以后的工作中，我依然要保持一颗上进心、关怀心、刻苦努力，不断完善自己，认认真真工作，以对得起这一崇高的荣誉。

公司员工获奖感言篇二

加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信!在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。

围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

公司员工获奖感言篇三

一声感谢，一些感受，一点感悟，一句祝福。

我并没有把这个奖看成是我自己的，实际上，它也是紫光软件的集体的成绩让我个人来代表而已。所以在感谢总裁的特别厚爱的同时，更多地我要感谢我的同事们，是紫光软件每一个员工的努力换来了今天的这个荣誉。

二十年前，我还在读书的时候曾经做过清华大学科技开发总公司的`兼职销售。虽然没做出什么业绩，但或许这就是缘分吧。两年前，20xx年，我正式成了清华紫光的一员。李总问过我，在紫光和在以前的工作单位有什么不同的感受，我很难用语言去表达。如果一定要说的话，那就是紫光的文化和这种文化所造就的氛围，让我有一种亲切感，因而能迅速地适应并融入到这个集体当中。

如果为生存而工作，那么工作是无奈的;为生活而工作，那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分，其实工作的过程可以是很受用的。来紫光以后，我在试着把这个过程看成、想成，且做成一个享受生命的过程。紫光软件一直倡导的是“紧张的工作节奏，放松的工作心态”，我自己也在做这样的实践。

应该说我的运气特别好，赶上了好时候。刚到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年来最好的一年。今年又是紫光股份成功上市十周年。我愿意和领导、同事们一起，共同努力，创造紫光更辉煌的时代。紫气东来，伴随的是五光十色;紫荆花开，引领的是万紫千红。祝愿紫光的明天更加美好!

公司员工获奖感言篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：

大家好！

经过太阳星城项目组上下一心的共同努力，太阳星城以半年243套的销售佳绩，位居句容房地产市场xx年上半年销售排行榜首位，作为太阳星城一名普通的销售人员，倍感自豪的同时，也深知太阳星城能取得如此羡煞旁人的成绩，绝非偶然而是源自公司一直贯彻执行的"客户至上，服务为本"的经营理念。

楼盘销售人员是企业形象和信誉、楼盘的品位与质量的门户，是楼盘与用户之间的桥梁和纽带，我们向顾客提供信息、提供服务，了解顾客对自身需求，作为和客户直接沟通的销售人员，此时对客户反馈信息把握的精准度就显得尤为重要，因为公司领导的一系列决策的根据都于我们一线销售人员的反馈。xx年4月12号，太阳星城业主常州天目湖欢乐一日游活动，正是在征求了众多业主的意见后才予以实施的，取得了良好的社会口碑效应。

首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的大力帮助及支持，能够得到公司"销售之星"这个荣誉称号，我感到非常的高兴与荣幸。

xx年我在任市场拓展部五华片区经理期间，在公司各级领导的'大力支持下，公司各个部门的积极配合下，圆满完成了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的积极组织带领下，在我们全体同仁的共同努力下，攻坚克难，最终夺取了市场拓展部目标任务的胜利。

取得今天的成绩我有几点感受：

第一、一份努力，一份收获。

第二、学习、学习、再学习，执行力是成功之母。

第三、坚持就是胜利。

成绩属于过去，新一年的挑战已经开始，为了完成xx年的发展目标和任务，让我们行动起来，前进、前进、向前进。

公司员工获奖感言篇五

尊敬的各位领导、亲爱的.各位同事们：

大家下午好！很荣幸能再次当选为z集团公司20xx年度优秀经理人，在此向支持与关爱我的z总经理、各位领导表示衷心的感谢，为我提供了一个自我展示的平台，同时也非常感谢理解配合我部门工作的同事们，有了你们的鞭策与支持，促进了我的成长与进步。还有借此机会感谢大力支持与信任我工作的研发部同事，因为你们的团结互助与努力拼搏，才让我获此殊荣，这份荣誉属于你们。

研发部作为公司的后勤服务部门，20xx年度，我部通过健全部门管理制度，完善部门人员技术力量的配备及办公硬件条件、提高专业知识水平等一系列行动，响应了公司的年度经营目标及推进计划，可以说，在公司各级领导及同事的关心与支持下，在部门同事的辛勤努力下，20xx年度是研发部关键的一年，发展壮大的一年。

作为部门的管理者，在日常的工作中，更多的投入到了部门管理，资质材料上报协调、资质重点难点、资质遗留企业的处理中，通过不停的发现与总结问题，提升自身的管理能力，专业技能，培养自身在工作中“细心、耐心、雄心、信心、忠心”。

20xx年度虽然获得“优秀经理人”的荣誉称号，但还是有许多的不足不要改进，要得以真正的成长，还需要在工作中不断历练，只有不断的提升自身管理水平，提高业务知识水平，才能更好的服务于公司，服务于大家。

最后，我想代表研发部的全体同事向支持我们的各位领导及同事致以深深的感谢，也希望大家能一如既往的支持与关爱我们部门，因为有你们，我们才能成长，因为有你们，我们才能进步，也祝愿刘关张集团公司在新的一年大展宏图、鹏程万里，祝愿各位领导及同事身体健康、工作顺利，谢谢大家！

公司员工获奖感言篇六

又到一年的年末了，接下来小编为你带来员工获奖感言，希望对你有帮助。

我，蔡菁菁，一个开朗的重庆女孩儿，有着重庆人热情火辣的性格。我是04年7月2日进公司的，当时是制造中心品质部的一员，7月中旬公司招前台文员，通过内部应聘，加上自己的努力最终成为行政人事部的一份子…. 华普是一个很优秀的企业，正如她的企业精神“以人为本、诚信立业、创新发展、贡献社会”。而这16个字完全在华普中体现出来了，并不是一句空话，而是实实在在的。经常听我们的领路人曹总说：“我们是社会的人，我们应该为社会作贡献……” 我感恩我能来到华普，我感恩华普给予我工作的机会，我感恩那些给予我帮助和支持的华普同事。华普就像一个温暖的大家庭一样，里面有我众多的兄弟姐妹，他们，为了工作加班加点而毫无怨言，他们的敬业精神让我感动。我爱华普，我爱我的同事们！我希望我们这个大家庭能在困难中向前进，希望我的兄弟姐妹们能为了华普的辉煌注入力量！希望华普的明天更美好！

来华普已经两年多了，亲历公司产品由少到多，由低端到中高端，产品销售由国内到国外，这是公司所有员工共同努力的结果，同时也说明：我们华普的开发能力和开发效率是一流的。 20xx年是忙碌的一年也是丰收的一年，销售前线捷报频传，极大地鼓舞了整个开发中心的士气。而我们开发出来的产品都能及时地满足市场的需求。对于规划测试组来说，06年我们的团队由05年的８人增加到15人；建立起了规范化的测试流程和绩效考核制度；加大了对产品开发阶段的品质控制力度；同时，还多次组织了丰富多彩的周末活动，做到了工作、生活的相互调节，这些都极大地加强了整个测试队伍的责任心和凝聚力，促进了测试队伍的工作效率。 “人生是一段旅途，而不是某个路标。”在你奔向心中的目标的时候，何不留意一下路边的风景和路边的人群，也许会有不少值得欣赏的美景和值得珍惜的人为你作点缀。工作也一样，用心去做，你将会发现有很多美好的东西值得我们去珍惜。

在项目组人员不稳定及人员配置不足的情况下，积极协助开发经理、各项目负责人跟进、控制、协调所有项目的开发，其中包括开发计划的制定、项目进度的确认、开发各种文件的管理、流程优化等工作，同时配合工厂安排试产、生产等工作，最大可能的保证项目如期生产和工作顺畅。在华普工作两年，除了感动和欣喜外，更多的是责任与压力。项目多，任务重，每个人需要做的事情很多，但正因为这样，才发现原来自己也可以这样出色，生活可以过得更充实。在华普，最大的收获就是自己在不断的成长和进步。一个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷大的。在这里，我要感谢华普的所有领导及其同事，衷心谢谢大家的热忱相助，谢谢大家的努力配合。是大家的团结一致，才让我学会了更多，是大家的不懈努力和艰苦奋斗才造就了华普的今天。我相信，华普的明天会更好！

20xx年10月份，我从销售部商务组调至国际业务岗位，成为华普公司国际市场和销售的第一位工作人员。正因为第一位，就面临了工作中从未遇到的种种第一次：第一次参加大型展会；第一次面对金发碧眼的老外；第一次硬着头皮全英文沟通。但也就是这众多的第一次，让我感受到了这个岗位的艰辛和魅力。至今，国际业务已经开展了一年有多，国际业务组也扩展到4人，而且正在公司领导和同事的关怀和支持下，蓬蓬勃勃，向前发展。在华普的日子，是紧张和充实的；每天都能感受到华普点点滴滴的变化，督促着自己不断成长和进步。正如我们在节目中的快板词一样，在这个优秀高效的团队里，大家团结一致，开拓进取，像一家人一样，共同描绘着华普美好的前景！

我有幸于20xx年4月加入华普。近两年的工作过程中，在公司领导与同事的帮助下，逐步的成长起来。在此过程中对华普的认同感也一天天加强。公司中的许多人和事，让人感动，也使人觉得难能可贵。曹总的亲切、谦和。在新员工见面会、茶话会等场合像长者一样告诉我们怎么处事，如何做人；丁总软、硬件技术的深厚让人佩服，每当在技术上遇到难题时，都能给我们一些建设性的指导和帮助，而且每每在产品研发过程中最艰难、最紧急的阶段，与我们一起加班加点甚至通宵来解决问题；赵亚立经理与我谈话中对工作、对生活的见解与人生的信念深深感染着我。公司同事对工作的责任感，兢兢业业的工作态度，专业知识的丰厚，无一不是我学习的榜样。在华普工作，是挺累，压力也挺大。我曾也有不少抱怨，但我想更多的应该是自己去适应工作，学会在紧张的工作中调整自己。期望在今后的日子里，华普能更快的发展，自己也不断进步，不断成熟。

光阴荏苒，到华普工作两年半的时间飞逝地过去了。在工作之中感慨颇多，值得回顾的事非常多，在这里，我很感谢华普给了我机会，让我学会了很多东西，也提高了工作能力、沟通能力等等。并有幸认识了那么多的优秀同事。在华普这个大家庭里，让我感受到了人间的温暖，大家无微不至地教导与照顾我，让我在这个优秀的团队里脱颖而出，感到无比的自豪与欣慰。同事情深似海的友谊也是非常难得的，在此我会更加珍惜在华普的点点滴滴。在以后的日子里，我会更加努力，锲而不舍、坚持不懈地做好工作中的每一件事，与华普携手并进，共同发展、茁壮成长。以上这些话都是发自我内心深处的肺腑之言。谢谢！

感谢华普给我机会，让我开始了自己想要的职业生涯。在华普工作，每一天都不轻松，但是每一天都让自己感到有所收获，因为华普以人为本的企业文化，让每个员工切实的感受到公司的关怀，稳健的发展和壮大，带给每个员工美好的'憧憬。祝愿：华普在我们大家共同的努力下，越来越好，越来越强大。

在20xx年12月华普售后部成立之初作为一个普通员工加入华普，与另外两名同事一起主要负责售后机的返新装配工作。20xx年5月成立工厂后提任生产部助理拉长。04年7月因工作需要重调回售后部，至今仍在售后部任售后拉长一职，主要负责售后维修、装配组日常内部事务的管理及工作的安排。 “优秀员工”的称号对我来说是一种鞭策，在今后工作中，我会一如既往，发挥自己最大的光热。

04年1月加入华普公司。华普销售部早期销售团队成员之一。三年来，带领华南销售团队把华南市场做成了目前公司销售额最高的地区。广东地区更是蝉联3年的全国销售之冠。在公司的大力支持下，华南地区率先采用市场的扁平操作模式，并且取得成功。率先采用专员制度，率先启动“百店工程”,举行“销售精英比赛”。获得成功后，在全国逐步推广。06年华南大区完成公司的销售任务量和任务完成率双冠军。

加入华普四年来，本人两度获得公司的优秀员工，高兴之余，更多的是鞭策和责任。最让我感动的就是公司领导对我的信任和包容。公司刚成立时，基本无任何资质，在申请这些资质的过程中，无疑会发生一些费用。在申请费用的过程中，无论我提出什么要求，曹总和财务部经理谭晓林从来没有说过一个不字，且整个过程曹总和晓林基本不参与，这种信任程度在我以前从事的公司中从来没有过。对本人工作上的不足和缺点，曹总和晓林更多是引导，即使是批评，语气也是相当的委婉。公司领导宽广的胸怀，着实令我感动。经过四年的发展，公司经济实力虽然有了很大的提高，但现在绝对不是一只绩优股，没给我们带来很大的收益，但我们坚信华普绝对是一只潜力股，未来一定能带给我们很高的回报。大家一定要坚定持有华普公司这只股票。

我有幸在20xx年进入公司。在进入公司前，听一个朋友说南山软件园有一个明星企业，效益很好，发展迅猛，当时就想这个公司肯定有很特别的人在里面吧。偶然的一次机会，接触了华普的领导：曹总和丁总，他们富有远见的目光和伟大的抱负，深深的打动了我，特别是他们超强的人格魅力，使我对公司的前景非常看好。特别是曹总当时说的一句震撼人心的话：我们要造“快易典飞机”，给了我很大的心灵撞击，可见曹总带领的华普有如此的雄心壮志！身在一个有理想，有抱负的公司，以前在外资公司那种做一天和尚撞一天钟的心态，马上被积极的心态取代，在参与公司的开发过程中虽然紧张，都可泰然处之。现在想起，其实我在华普，就是职业生涯的一次重生!

04年12月底加入华普。在这个充满理想和激情的企业，２年里见证了华普的发展与变革，产品的研发、制造上了新台阶，市场营销取得了令人瞩目的成果。每每看到满大街都是我们宣传的东西，感到无比兴奋！这与市场部同事们的共同努力是分不开的！市场部是一支有活力、有创新的队伍，今后将倍加努力工作，与华普公司共同成长。领导和同事们说我平时很严肃，要多笑，那就借此机会向大家鞠躬三笑吧。一笑，感谢公司领导一直以来对我的信任和培养；你们的激励是我在华普工作的最大动力，也使我有机会连续两届荣获公司优秀员工。二笑，感谢公司同事们对我及我们部门在工作上给予的配合、支持与协助，新的一年，祝各位快乐、健康、幸福。三笑，祝华普事业蒸蒸日上，来年再创新高。

04年1月加入华普公司。华普早期销售团队成员之一。三年来，带领华南销售团队把华南市场做成了目前公司销售额最高的地区。广东地区更是蝉联3年的全国销售之冠。华普有着自然、健康的企业文化氛围。在我十年的销售生涯里，只有华普象磁石一样深深的吸引着我。公司的人际环境很纯洁，工作在华普是一种荣幸和享受；而且从上到下都把华普的事业当成自己的事业来做，劲往一处使。今年，公司授予我“优秀员工”的称号,我非常的高兴。这是对我三年来工作的认可。三年来公司快速成长，我的付出能为公司的发展作出一定贡献，我感到非常的光荣。感谢公司领导给我一个好的平台，能让我发挥出自己的能力;感谢我的同事，是大家一起的努力创造了良好的销售业绩。加油！我们今年仍然是第一！

本人自20xx年加入华普，主要负责跟进上海区域市场。工作三年多来，一直勤勤恳恳、任劳任怨，从开始的1个代理商，发展到现在的5个代理商，年度销售额成倍增长，虽然销售业绩还不是很理想，但是我们办事处所有同事共同努力的结果，对于任务我会全力以赴去完成。除此之外我还多次主持公司大型的代理商会议和年度总结大会。很庆幸自己能融入华普这个大家庭，感谢公司给自己这个展示的平台，我会一如既往地努力，因为我相信我们的公司和产品，相信我们的团队和伙伴，相信我自己。只要我们努力，就一定能实现我们的梦想！

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公司员工获奖感言篇七

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好!

再没过几天就是我们中国人的春节了，在这里我先给大家拜个早年，祝大家虎年吉祥!在新的一年里工作上一马当先、事业上马到成功、天天都有龙马精神，最重要是大家都马上有钱!

我是，承蒙大家厚爱，我能够拿到优秀管理者这个奖项，也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发言。

年是我加入的第一年，但是参加年度表彰大会却是第二次了，因为上一次是在春节后举行，那时我已经到报到了。记得当时我坐在台下，虽然大部分人还不认识，却怀着无比激动的心情和大家一起分享着每位获奖者的感动与喜乐!

今天，我站在了这里，这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司对我以及我所在的团队在过去一年里工作的认可。

首先，我想道一声感谢，感谢公司为我们这些新人提供了一个能充分展示才能的舞台!让我们在工作中能充分发挥主观能动性、不断挖掘自己的潜能、在工作中体现自己的价值!谢谢!

同时，要感谢在工作中给予我无比信任和支持的领导，没有你们的信任和支持，没有你们的悉心教导和循循善诱，我也不会取得现在的成绩。谢谢各位领导!

当然，我也感谢那些与我同舟共济、荣誉与共的.工作伙伴们。正因为有了你们，才让我在前进的路上不觉得孤单，过去的一年我们一起并肩作战、攻难克艰，解决一个又一个的困难与挑战!谢谢我亲爱的小伙伴们!

20--年，是--的变革之年，是实施战略管控一体化项目的关键之年，也是全面推进信息化建设、人才建设的启动之年。很荣幸，我能够与大家一起经历如此丰富多彩、激动人心的一年。

记得，到乾北报到，那时候我们的团队才刚刚开始组建，从规章制度到业务流程一切都是从零开始，看得到的和看不到的困难接踵而至。然后在困难面前，我们并没有后退半步，整个部门，从领导到员工，大家都积极乐观的面对，在所有人的共同努力下，基本制度流程得到落实和完善，同时在新开项目上面也确保了其能顺利的推进。

20--年—20--年战略规划已经通过，要想实现这个战略目标，每个公司、每个部门以及每一位乾北人都面临这不小的挑战，我想大家都和我一样，肯定都有决心和信心来迎接这些挑战。

压力和困难磨练的是坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想说，乾北这个舞台———让我执着!

最后，请允许我再次送上我的祝福，祝福我们的集团基业长青、蒸蒸日上，祝福全体人工作顺利、身体健康、万事如意、马到成功!谢谢大家!

公司员工获奖感言篇八

楼盘销售人员是企业形象和信誉、楼盘的品位与质量的门户，是楼盘与用户之间的桥梁和纽带，我们向顾客提供信息、提供服务，了解顾客对自身需求，作为和客户直接沟通的销售人员，此时对客户反馈信息把握的精准度就显得尤为重要，因为公司领导的一系列决策的根据都来源于我们一线销售人员的反馈。xx年4月12号，太阳星城业主常州天目湖欢乐一日游活动，正是在征求了众多业主的意见后才予以实施的，取得了良好的社会口碑效应。

一位房地产销售人员应该是半个地产专家，这一点从太阳星城销售人员进场后，公司在房地产政策、房地产专业知识和礼仪培训等方面不遗余力的培训可以得到佐证。首先要对楼盘的的品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等，这是从事售楼工作的基础，同时楼盘的销售人员还需对周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势等有清晰的.认识和了解，这样才能够向传达出有效满足顾客需求的信息，能够告诉顾客所售项目的优劣势、能给客户带来什么样的利益与效益?其次，更重要的是销售人员在给客户介绍的过程中，一定要坚持实事求是的原则，给客户提出的置业意见一定要中肯，因为任何一个楼盘都不能做到满足所有客户的需求。某些销售人员为了自身的利益采取了避短扬长的方式，轻描淡写地规避楼盘的劣势，虽然实现部分客户的成交，但长久地看，伤害的是整个楼盘的利益，失去了众多客户的信任。

售楼无常法，机遇不常存，售楼人员惟有以扎实的专业知识和灵敏的观察和反应力，并且做到始终将客户的利益置于首要考虑的问题，与客户建立一种互信互赖的关系，才能切切实实的卖好房子，在创造经济效益和社会效益的同时也极大丰富了自己的人生阅历。在太阳星城工作的这段日子，深刻地感受到了实力雄厚的万邦地产在客户关系维护方面做出了巨大的努力，从一线销售人员到公司的高层领导，都把"服务客户，回馈客户"作为工作的重中之重予以贯彻执行，一家深得人心的房地产开发公司，房子卖得好自然是意料之中的事了。

首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任，感谢同事们对我的大力帮助及支持，能够得到公司"销售之星"这个荣誉称号，我感到非常的高兴与荣幸。

xx年我在任市场拓展部五华片区经理期间，在公司各级领导的大力支持下，公司各个部门的积极配合下，圆满完成了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的积极组织带领下，在我们全体同仁的共同努力下，攻坚克难，最终夺取了市场拓展部目标任务的胜利。

取得今天的成绩我有几点感受：

第一、一份努力，一份收获。

第二、学习、学习、再学习，执行力是成功之母。

第三、坚持就是胜利。

成绩属于过去，新一年的挑战已经开始，为了完成xx年的发展目标和任务，让我们行动起来，前进、前进、向前进。

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公司员工获奖感言篇九

“以人为本”的管理方式是当今社会公认的最有效及最成功的管理模式，伴随着公司的发展史，看到了公司从无到有，从小到大的发展步伐，真心的为公司成长而感到高兴，同时深感自己为公司的一份子而感到自豪，通往成功的道路中必定充满里荆棘与辛酸，但我们坚信阳光总在风雨后。

鄙人有幸在五月表彰大会中获得嘉奖，深表感恩的同时，更了解到了公司对于我的期望，使我更加明确了努力方向，在深表谢意的同时，伴随而来的使更多的压力，然而我深深的相信这种压力带给我的将是更多向前努力的动力，因为作为一个店铺的经理人，往往代表了一个店铺的灵魂，只有自己更加严格的要求自己，真正在点点滴滴方面做到，每天进步一点点的目标，相信距离成功的彼岸也会更进一步。

快乐工作、开心生活!是每一人都向往生活环境，尤其是对于我们这些远离家乡的员工来讲，更是深感由心。在当晚的活动中，公司领导还特别为我们举行了特别的集体生日聚会活动，这一颗我们真正的感受了公司的用心良苦。真正使我们在远离家乡的今天，真正的感受到了家的温暖，今天随说我们不能为公司创造特别的卓越贡献，但是只要我们有着相同的信念，我们必定可以创造属于我们自己非凡的奇迹。

今天我因加入公司而深感自豪，同时我深刻的坚信，通过我自身不断的努力及不断的学习，明天公司会因我而更加的壮大。